建立高效绩效管理系统-PowerPointPresen

建立高效绩效管理系统高绩效管理系统目标管理体系绩效考核体系激励体系PartOne目标管理系统基本思想方向具体一致目标分解一一对应支持性、有效性、可行性相互关联向下向上PartTwo绩效考核系统绩效考核的核心知识管理者如是说员工如是说绩效考核过程中存在的障碍观念陈旧缺乏现代绩效管理对绩效考核的科学方法掌握不多激励与绩效脱节员工参与机会不多对员工缺乏一定的支持绩效考核的过程绩效考核的准备工作确定绩效标准绩效考核绩效考核反馈绩效考核的审核PartThree激励系统激励方法物质激励精神激励生涯发展激励自我激励使用激励的原则相称原则物质激励与精神激励相结合原则外激励和内激励相结合的原则正激励和负激励相结合按需激励原则效益成本原则及时性原则