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形成性考核作业2_0001一、单项选择题(共 15 道试题,共 30 分。每小题只有一个选项是正确的,多选少选均不得分。)1. 建设型公关主要适用于组织发展的( )。A.初创时期B.顺利发展时期C.不协调时期D.严重协调时期 满分:2 得分:22. 与公共关系部比较,公共关系公司的长处之一是( )。A.熟悉组织情况B.接近客户C.工作连续性、持久性D.职业水准较高 满分:2 得分:23. 优秀的公关人员在性格上应具备的特征是( )。A.开朗、有耐心、能宽容B.实事求是C.公正无私D.创新能力 满分:2 得分:24. 高美誉度、低知名度属于公共关系哪一种状态( )。A.最佳 B.较为安全、稳定 C.不良 D.恶劣 满分:2 得分:25. ( )直接影响着组织或企业其他各方面的关系,如员工家属关系、本地顾客关系等。A.政府关系B.媒介关系C.社区关系D.消费者关系 满分:2 得分:26. 在部门所属的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( )。A.销售部门 B.广告宣传部门 C.接待部门D.办公室 满分:2 得分:27. 自我与他人、个人对个人的传播活动属于( )。A.自我传播B.人际传播C.组织传播D.大众传播 满分:2 得分:28. 为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公关人员必须保持信息的( )。A.刺激强度B.重复率C.对比度D.新鲜程度 满分:2 得分:29. ( )是公关的专职高级工作者,为专业的公关咨询公司工作。A.公关学者B.公关教育家C.公关顾问D.公关经理 满分:2 得分:210. 公共关系为市场销售服务的功能,首先集中体现在( ),它不是直接去推销产品或服务,而是配合运用各种传播沟通的方法,疏通渠道,理顺关系,为产品或服务的销售营造一个良好的环境。A.社区关系B.消费者关系C.政府关系D.媒介关系 满分:2 得分:211. 公共关系部是一种具有服务性的、较高层次的间接( )。A.管理者B.领导者C.生产者D.管理部门 满分:2 得分:212. 组织与公众沟通的重要途径就是运用( )。A.公关广告 B.人际传播 C.网络 D.大众传播 满分:2 得分:213. 分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( )。A.组织形象象限图 B.形象要素调查表 C.语意差异分析法 D.形象要素差距图 满分:2 得分:214. ( )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。A.媒介公众 B.政府公众 C.社区公众 D.名流公众 满分:2 得分:215. ( )是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分。A.媒介公众 B.社区公众 C.消费者公众 D.名流公众 满分:2 得分:2二、多项选择题(共 10 道试题,共 30 分。每小题至少有两个或两个以上选项是正确的,多选少选均不得分)1. 公共关系部的主要特点是( )。A.领导性 B.专业性 C.服务性 D.指挥性E.协同性 满分:3 得分:32. 公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容( )。A.实事求是 B.公正无私 C.勤奋努力 D.乐于助人 E.光明磊落 满分:3 得分:33. 员工的物质需求包括( )。A.工资、津贴 B.住房C.休假日 D.福利E.交通 满分:3 得分:34. 公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由以下方面的职能决定的( )。A.资料储存中心B.领导指挥中心 C.信息发布中心 D.环境监测中心 E.公众接待中心 满分:3 得分:35. 传播渠道二分法包括( )。A.组织传播 B.自我传播C.人际传播 D.大众传播 E.群体传播 满分:3 得分:36. 评估公关效果的方法有( )。A.内外观察法 B.直接观察法C.传播审计法 D.公众行为检测法E.领导检测法 满分:3 得分:37. 社区关系的特征有( )。 A.构成整体性 B.地域互邻性 C.利益相关性 D.与主体相互制约性E.舆论影响性 满分:3 得分:38. 公众角色心理包括( )等。A.性别角色心理B.年龄角色心理 C.职业角色心理 D.文化角色心理E.领导角色心理 满分:3 得分:39. 组织形象分析的三个环节是( )。A.自我形象分析B.实际形象分析C.历史形象分析D.形象差据分析E.公众评议分析 满分:3 得分:310. 社会环境引起得心理变化有以下特征( )。 A.普遍性 B.时代性C.稳定性D.被动性E.流动性 满分:3 得分:3三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。仅作出判断即可得分。)1. 服务型模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。A.错误B.正确 满分:2 得分:22. 组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。A.错误B.正确 满分:2 得分:23. 政府关系是社会组织可以回避的的一种关系。A.错误B.正确 满分:2 得分:24. 一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。A.错误B.正确 满分:2 得分:25. 公关宣传要尽量选用中性的词语,以显得平易近人,慎用最高级的赞语。A.错误B.正确 满分:2 得分:26. 开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。A.错误B.正确 满分:2 得分:27. 一般来说,公众心理变化产生的原因仅一个,即客观原因。A.错误B.正确 满分:2 得分:28. 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。A.错误B.正确 满分:2 得分:29. 员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。A.错误B.正确 满分:2 得分:210. 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。A.错误B.正确 满分:2 得分:211. 企业可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。A.错误B.正确 满分:2 得分:212. 公关人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合。A.错误B.正确 满分:2 得分:213. 在公关调查中,随机抽样法是一种准备率高,但又省时、省力、省钱的好方法。A.错误B.正确 满分:2 得分:214. 技术型角色是公关部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通的、最基层的公关人员。A.错误B.正确 满分:2 得分:215. 公共关系部的优势,往往就是公共关系公司的不足之处,反之亦然。A.错误B.正确 满分:2 得分:2四、案例选择题(共 1 道试题,共 10 分。每小题至少有一个选项是正确的,多选少选均不得分。)1. 美国亨氏集团与我国合资在广州建立婴幼儿食品厂。但是,生产什么样的食品来开拓广阔的中国市场呢?筹建食品厂的初期,亨氏集团做了大量调查工作,多次召开“母亲座谈会”,充分吸取公众的意见,广泛了解消费者的需求,征求母亲对婴儿产品的建议,摸清各类食品在婴儿哺养中的利弊。之后进行综合比较,分析研究,根据母亲们提出的意见,试制了些样品,免费提供给一些托幼单位试用;收集征求社会各界对产品的意见、要求,相应地调整原料配比,他们还针对中国儿童食物缺少微量元素、造成儿童营养不平衡及影响身体发育的现状,在食品中加进一定量的微量元素,如锌、钙和铁等,食品西方更趋合理,使产品具有极大的吸引力,普遍地受到中国母亲的青睐。于是,亨氏婴儿营养米粉等系列产品迅速走进千千万万中国家庭。1). 此案例说明了企业公关中的()问题,即在潜在消费者的心目中为自己的产品设置一个特定的位置,这个位置只为自己的产品独占而其他同类产品则不能拥有。A.产品知名度B.产品定位C.产品销售D.产品调查 满分:5 得分:52). 此案例说明了企业一定要重视对()的调查研究,搞清消费者对产品的需求趋势,这样才可以帮助企业赢得市场。A.公司员工B.政府政策C.大众传媒D.消费者 满分:5 得分:5
本文标题:形成性考核作业2_0001
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