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-1-德诚公司球团作业区暂行管理办法生产部2011-11-14-2-通用考核细则1、目的为了规范公司职工个人行为,加强职工劳动纪律,提高职工文明生产素质,更好的服务于生产,特制订本办法。2、适用范围本办法适用于公司全体职工(包括实习、换岗人员)。3、术语、定义3.1脱岗:离开本作业岗位从事与工作无关的事;3.2早退:未到下班时间而脱离工作岗位(作业长同意例外);3.3迟到:上班后还未到工作岗位(迟到以5分钟内为标准,超过30分钟按旷工处理)。4、管理内容及要求4.1遵章守纪4.1.1遵守国家法律法令,政策及企业各项规章制度;4.1.2违犯国家法律、法规、政策,解除劳动合同;4.1.3发现吸毒的一律解除劳动合同;4.1.4凡在厂内赌博的职工,第一次给予留用察看三个月的处分,罚款200元,并没收赌资;第二次解除劳动合同;4.1.5职工偷盗公司财物在300元以内,罚款1000元;偷盗公司财物在300元以上,但尚不够追究刑事责任的,罚款2000元,同时扣除当-3-月工资,并解除劳动合同;4.1.6职工工作期间违反公司规定,受到公司考核罚款的,责任人承担公司一切罚款;4.2加强劳动纪律,确保生产顺行。4.2.1工作期间不负责任,未按要求完成工作者,是管理人员者(包括公司机关、作业长、班组长),考核100元/次,造成损失或事故者,考核200-1000元/次;其余职工考核50元/次,造成损失或事故者,考核100-500元/次.4.2.2拒绝领导分配工作(违章指挥除外)者,考核100元/次;4.2.3工作期间非工作需要,不得窜岗、脱岗,否则考核责任人50元/次;4.2.4工作期间严禁迟到早退,否则考核责任人50元/次;4.2.5工作期间严禁睡觉,否则考核责任人100元/次,并承担上级公司所有考核,班组长负连带管理责任,考核30元/次;4.2.6工作期间看无关的书、刊物、玩手机游戏等,考核30元/次;4.2.7工作期间严禁打扑克,麻将等严重违纪者,考核200元/次;4.2.8工作期间严禁酗酒、无理取闹、打架斗殴等,否则考核责任人400元/次,并承担上级公司所有考核;情节严重者,由公司保卫部移交当地公安机关处理。责任人承担相关经济赔偿,对责任人开除厂籍;4.2.9工作期间干私活等与工作无关的事,考核200元/次;劝其不听者考核300元/次,当天按旷工处;-4-4.2.10严禁酒后上岗,如有酒后上岗者,立即停职,劝其回家并按旷工处理,并考核责任人300元/次;4.2.11未经批准提前吃饭或提前洗澡者,考核50元/次;4.2.12重点特种岗位不得私自离岗打饭,必须安排专人带饭,未安排带饭者发现一次考核区域主管100元/次、作业长50元/次,班组长30元/次,拒绝带饭人员考核100元/次。4.2.13请假以假条为依据,无特殊情况,不得以电话或带话形式请假,请假未经批准,无故不上班者,按旷工处理;职工旷工1天,扣发当天岗位工资和效益工资,同时考核责任人50元∕次;连续旷工3个工作日,当年旷工累计达15天者开除送综合部进行处理;4.2.14无故不参加公司组织的各类会议,考核责任人50元/次;4.2.15开会迟到或早退者,考核责任人20元/次;4.2.16上班迟到月内累计,第一次考核30元;第二次考核60元;第三次考核150元;4.2.17工作期间早退月内累计,第一次考核50元;第二次考核200元;三次及三次以上者解除劳动合同;4.2.18管理人员、机关所有办事人员及当日作业长(班长)必须保持手机24小时通讯畅通;停机、关机、不接听电话,一次考核50元;4.2.19工作时间必须按规定穿戴工作服,否则考核责任人100元/次;4.2.20在公司生产区、煤气区、油库、等危险区域抽烟,若发生一次,责任人下岗1个月,连续发生两次者开除厂籍;4.2.21公司生活区、公寓楼进出大门时,必须下车推行至车辆存放-5-处,违者考核责任人50元/次;4.2.22按要求传达贯彻公司有关文件、法规和会议精神,未按要求完成,考核责任人200元/次;4.2.23按要求完成临时安排的各项工作,未按要求完成,考核责任人100元/次,不落实、执行,每次考核责任人150元/次。4.3、考勤及请销假制度4.3.1职工考勤是计发工资的依据,由各班班组长负责考勤管理;4.3.2职工考勤表中明确规定了代表出勤和各类缺勤的符号,考勤员要按规定记录职工考勤;4.3.3考勤员应当按照公司有关职工考勤划记的规定及时、准确的划记考勤,做到日清月结;考勤表不得涂改,否则考核考勤员50元;4.3.4员工因公出差,考察疗养或经批准从事社会公益活动的,应在考勤表备注一栏中注明,按正常出勤对待;4.4、各类请销假手续及假期时间长短均按公司相关规定执行;5、此管理办法与上级部门下发的管理办法不相符的,按最高考核标准为依据;6、本办法解释权属德诚公司所有,并于下发之日起执行。-6-安全管理办法1、目的为贯彻《安全第一,预防为主》的方针,以《安全生产法》、《职业病危害防治法》、为准则。建立健全球团公司内部安全管理制度,加强安全生产全过程的控制管理,防止和减少安全事故的发生,保障职工生命安全和健康,提高职工安全意识,实现安全事故为零的奋斗目标,使我公司生产经营朝着安全稳定的方向发展。特制订本办法2、使用范围:使用于公司全体职工(包括实习、换岗人员)。3、定义:即平安无损就是预知人们在各个领域里存在固有危险和潜在危险并且为消除这些危险地存在和状态而采取的各种方法和手段及行动。4、安全管理职责公司对各工段在生产作业过程中的安全情况有监督检查权和考核权。5、具体内容5.1、安全通则-7-5、2生产部分5、3、检修部分5、4车辆运输部分6安全通则6.1.上岗前,劳动保护、防护用品必须按劳保规定穿戴、佩带齐全、规范,并持有本岗位所属设备的操作牌、操作证等有效证件,方可进入岗位。6.2.作业前或作业过程中,必须对所属岗位和设备内外的安全情况作认真检查,存在以下问题应立即向本单位和有关部门汇报,妥善处理后方可作业。6.2.1检查有无影响作业或危及人身安全的检修、点检及从事其他作业的人员,是否处于安全位置。6.2.2检查有无易燃、易爆、易中毒等危险气体、液体各类油脂及其它物品,是否妥善安置。6.2.3检查有无不安全隐患和各部位安全设施是否可靠。6.2.4检查岗位照明是否符合作业要求。6.2.5检查各种警示、提示标志、仪器、仪表等是否齐全有效。6.2.6检查本岗位所使用的工器具是否符合安全要求,如果损坏、无效等,应停止使用。6.2.6检查上、下工序,相邻岗位和配合作业的其他人员有无影响本岗位作业的不安全因素。6.3.岗位照明要保证完好、齐全,更换照明由本岗位作业人员进行。-8-其他任何照明故障均由电气专业人员处理。临时增加固定或移动照明,必须由电气专业人员负责,其中移动照明电压不超过36V,如各种矿槽、地沟等,所用照明电压不得超过24V。6.4.工种作业,所使用的气泵、振动泵、加热器、手砂轮等任何电动工具的接线电源,处理电器故障等必须由电气专业人员负责,其他任何人员不得私自处理或接线。电焊机的接线可由焊工自行接电(仅限于焊机)。6.5.在2米以上高空作业,要按标准使用安全带。在厂房通廊等高空建筑物上作业时,在距建筑边沿2米以内禁止通过和停留,必要时系好安全带或采取其他防坠落措施6.6.禁止从高空往下扔各种物件、土、石等,非扔不可的要在下面设专人看管,上方作业人员禁止带手套作业。6.7.在铺有石绵瓦、铁笼瓦等强度较差的房顶作业时,必须铺设跳板后方右作业。6.8.禁止在高空跨越设备或建筑物,高空作业平台必须有护栏,否则禁止作业。6.9.严禁将安全带和各种绳索挂在以下部位:6.9.1煤气设备;6.9.2不牢固设备;6.9.3有可能运转、运行等设备;6.9.4各种轨道;6.9.5电器设备;-9-6.9.6有尖角、高温设施。6.10.作业中使用的各种绳索、氧气、乙炔气带、电焊机一次线、电源线等,禁止通过各种轨道,必要时,要采取安全措施后方可作业。6.11.吊运散装物件三件以上时,要先对物件进行集中捆扎或连串,防止吊运中物件散落、滑落。6.12.高空吊氧气瓶和乙炔瓶时,必须使用专用工具,否则不准吊运。6.13.从吊装孔吊运物件时,物体未到位指挥人不准离开,任何人不准穿越吊装孔,如需在吊装孔下作业时,必须和有关人员联系好,确认上方无起重吊装作业后方可作业。6.14.禁止坐、靠、爬、翻越防护栏杆。禁止人身体任何部位依靠和坐扶操作室内的操作盘或岗位各种机电开关。6.15.在人行及车辆行驶的道路上作业,需临时阻断交通或需绕道行驶时,要报请有关部门,并设有明显的禁示、禁戒线、夜间要设禁示灯。6.16.作业中或作业中途休息时,要随时注意所到场所上方、周围其他人员有无以下情况:6.16.1上方、周围无他人作业。6.6.2有无易燃有毒物品中。6.16.3有无可以坠落、倾倒、可能运行的设备等6.17.电器设备、如电源线、电焊机二次等,严禁接在水管、暖气管太易燃、易爆设备上。6.18、跨越各种皮带及各种设备时,必须走过桥。-10-6.19、拉电焊线时,必须和起重钢丝绳保持2米以上的距离。如需交叉时,交叉处必须在电焊线上套上绝缘胶管,且二者距离不得少于1米。6.20、更换天车钢丝绳,要有专人指挥,紧、松钢丝绳时,现场人员必须离开抓斗及钢丝绳3米以外。6.21、天车上作业,禁止在轨道道梁上行走或停留,必要时需使用安全带。需到另一台天车时,必须走安全梯。6.22、禁止在起重设施回转半径内或在起重物件下进行任何工作和通行。6.23、禁止用氧气、乙炔吹扫电机和有油脂的设备及其它的电器设备。6.24、不准将尖、圆等不稳定的备品备件放在高空作业平台上,以免作业时掉下砸伤人,需要时要采取防坠落措施。6.25、不准在移动梯、架空梯和直爬梯上抬或扛任何备品备件和材料,更不准两人以上在一个梯子上同时作业和上下高空活动梯子。上下各种梯子时,必须两手扶好,抓牢栏杆,并将油污清理干净。6.26、在移动梯子上作业时,梯子必须有专人扶持和有防滑装置,顶端要有安全钩,将将梯子与地面角度调整为60度以上为宜。6.27、各种漏斗矿槽清仓时,必须上至下进行,所使用的工具要偏离头部,长短要合适。并系好安全带,备好安全绳,设有专人指挥,否则不准作业。6.28、站在混合机筒体上部时,必须系好安全带,不准戴手套抡大锤、砸筒体。-11-6.29、进入竖炉、润磨内道检修或从事其它工作时,必须执行三牌两票制度,作业人员要互相联系配合,人孔盖处须挂有“有人工作,禁止关门”的警告牌,并与操作室联系。关闭人孔时,必须进行全面检查,确认无误后,方可关门。作业完毕,必须检查人数、工具,确认无遗漏后,方可紧密地关上人孔。6.30、所有岗位上安全设施,没有主管领导及主管部门的同意,任何人不得随意拆卸和损坏。因检修需拆卸时,检修后立即恢复并保持完好。6.31、割焊任何输送易燃气体、液体管路与容器时,必须打开管道上的所有人孔门或接头,按规定进行清扫(或清洗)并按标准作业。6.32、空压机、锅炉等受压容器不准超压使用,安全附件要安全,并灵敏可靠,显示清楚。6.33、易燃易爆物品按有关规定存放和管理,不准乱扔乱放,更不准摆放在有热源、火源及电气设备附近。6.34、严禁在传动、回转、振动等部位擦拭、清扫、检修或注油,包括设备的运行区间范围。6.35、非本岗位人员,不准私自开停设备、乱动各种仪器及各种阀门和开关等。非电工严禁接触各种电器设备。6.36、一切车辆装载物,都必须遵守有关规定。严禁超载、超高、超宽,并保证货物的稳定。圆形货物、超宽货物,必须进行封车,做到不滑不偏,不准人货混运。6.37、车辆和行人在通过路口时,要“一停”、“二看”、“三通过”,-12-遵守交通规则,严禁驾驶与本人执照不相符的车辆,不准把车交给无驾驶证的人驾驶。6.38、工作前要保证充分的休息和足够的睡眠,严禁带病上岗,班前、班中严禁饮酒。6.39、进岗作业,严禁穿凉鞋、高跟鞋、拖鞋和裙子等防碍工作的服装、鞋帽等。6.40、新进厂的职工(实习、代培、调转岗位变动)都
本文标题:德诚通用考核细则
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