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纠正四风问题对照检查材料及整改措施【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纠正四风问题对照检查材料及整改措施【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇纠正四风问题对照检查材料及整改措施一、存在的四风方面的问题(一)、形式主义1、学习上重表面轻实效,参加各种学习培训的时候喜欢走过场,不能真正地学习经验并学以致用。2.日常工作中,有时会因为业务工作的原因而忽视对党的政治理论的学习。(二)、官僚主义暂无。(三)、享乐主义1、艰苦奋斗的精神不够。随着现在物质生活条件逐渐改善,勤俭节约的观念有所弱化,享乐主义思想有所抬头;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不愿吃苦出力、加班加点,未能始终坚持党的优良作风与光荣传统,未能时刻起到党员的模范带头作用。2.工作中缺少吃苦耐劳的精神。在日常工作和生活中,因为个人健康问题,长时间不能正常参加工作,给部门整体工作带来诸多不便。3.安于现状,满足于不找事,不惹事,只求过得去,不求过得硬。(四)、奢靡之风暂无。二、整改措施通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:(一)提高理论水平,以科学的理论联系实际。通过本次活动,我认识到克服“四风”问题,必须首先端正学习态度,主动自觉得去研读十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平,真正做到用党的理论知识武装头脑,夯实自身理论功底,进一步强化理想信念,进一步增强宗旨意识、公仆意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,摒弃“官本位”和个人主义;要以先进模范人物为榜样,认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题,拉高标杆,从严要求自己,加强党性锻炼,和党中央保持高度一致;要经常做到自查、自省、自警、自励,正确履行自己才职责;要把所学知识运用到实际工作中去,并在实践中不断检验和丰富,从而提高自己解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。(二)以身作则,以敬畏的心态联系群众。作为一名普通党员,我要立足岗位实际,以身作则,率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任、进取之心对待从事的工作;要真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风。(三)严以律己,以良好的形象为民服务。必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固树立公仆意识、自省意识,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己、清正廉洁、克己奉公。党章规定的不准做的一律不做,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,反对大手大脚、铺张浪费,抵制享乐主义和奢靡之风,在生活上严格要求自己,生活上不讲吃穿,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡;要争做廉洁自律的模范表率,在做事上要坚持原则、做人上要正派,时时刻刻注意自己的一言一行。2篇纠正四风问题对照检查材料及整改措施根据镇党委的部署和要求,通过第一环节中学习教育,本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等,有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,对照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定情况(一)遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑,自觉遵守《党章》,严格遵守党的政治纪律,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署,顾全大局、服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结。但对照党员标准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、不够及时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后,在繁忙的工作之余,要挤时间深入学习政治理论,并且做到长期坚持,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。(二)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和区、市、县相关实施办法,认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但是还存在问题:在联系群众方面还不够深入,了解的真实情况不多,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺张浪费的现象;还存在分管工作方面安排的会多和文件多的现象,今后,我将进一步加强学习,在转变作风方面不断取得新的突破。(三)其他需要说明的情况。在车辆使用方面,由办公室统一安排。在办公用房方面,办公室为一间带一套间,总面积22㎡,与一名主任科员共同使用,不违反相关规定。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面,严格遵守相关规定,做到不超过规定标准。在住房方面,现在扶贫办家属楼有一套住房,面积90㎡。没有配备秘书,丈夫殷雪鹏在区葡萄花卉局上班,女儿殷悦在长城希望小学上学。本人没有出入过任何私人会所,也没有接受过任何会员卡和收受礼金等情况,今后,我将更加严格遵守党纪政纪,绝不接受任何会员卡和礼金,绝不出入任何私人会所。二、“四风”方面存在的突出问题在班子广泛征求意见建议过程中,我积极参与,虚心接受。班子征求到的意见建议经梳理归纳共5类25条,其中“四风”方面的18条,无论是我分管工作方面还是“四风”方面的我完全接受,并在今后工作中全面整改。通过学习、座谈、走访、民主评议等系列活动的开展,在查摆问题上,本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,先后征集到各类意见建议29条,经过认真梳理、归纳和整理,形成意见建议5个方面15条,其中“四风”方面问题11条,主要有:(一)形式主义方面。一是理论学习不深不透,与实践结合不紧密,存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多,个人自学做到地少,存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实,注重表面现象,尤其在迎接检查方面有时不讲实效,存在形式主义。如在创建自治区计划生育“星级乡镇”时,会议多、文件多、档案多、加班多。计生办的工作人员和各村宣传员奋战了半年,在做好相关工作的同时,也把面子上的事做的很“实”,档案全部新整了,墙面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新买了,垃圾桶全部新换了,尽管创建工作圆满顺利,但一些可有可无的形式上的东西浪费了一定的财力。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排部署、跟踪落实。在任务多、压力大的时候存在着等待、观望,甚至是应付过关的想法。如在协调县疾控中心在鼠防监测点施工时,顾虑多,既担心不表态群众工作做不通,又担心表了态将来难以兑现,无法向老百姓交代;不愿得罪人,决策不果断,错过了有利时机,虽然最终问题解决了,但一定程度上影响了施工进度。(二)官僚主义方面。一是深入村组调研不系统、不深入,为群众解决实际问题不够。即使下去调研,也着重于了解自己想要了解的东西和自己分管的工作,对群众在其他方面还想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来。如下村看散居五保户的住房问题,就专门针对五保户,没有认真了解其他群众在住房方面存在的问题。二是服务群众不到位。认为作为一名副镇长,将自己所分管的工作安排到人或到村即可,安排后就应该由干事或村上督促落实,硬把自己与群众的密切联系之路由中层干部和村干部阻隔开来,让群众产生了距离感,认为分管领导打官腔、摆架子,不靠谱,有问题也不找分管领导,直接找镇长、书记甚至到县上反映。把本来简单的问题复杂化。有时碍于面子,存在熟人好办事的现象。三是工作方法较简单,沟通协调能力欠缺。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。如在一次迎接区级党政线考核工作中,因一名干部有事迟到,担心影响考核成绩,当场发火,出口伤人,破坏了同事间的团结,不利于工作的进一步开展。工作上和上级沟通多,对下级沟通少,关心少,换位思考不够。还存在沟通协调不够,总认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与大家交流不够,特别是与班子成员及干部群众的沟通不够,致使有些工作推动不力。(三)享乐主义方面。一是创新精神不足。工作思路不够宽,思想解放得不够,工作方法不够多,循规蹈矩,走不出传统工作的误区,距离上级部门和镇党委的要求还有一定差距。不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。面对计生、民政、文化、教育、卫生等分管工作面临的新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻。二是对自己要求有所放松,逢年过节一些亲朋好友送点土特产推辞不了的,自己也就留下了。上下班有用公车接送的现象。三是对分管的干部管理不严,有你好我好大家好的“老好人”思想。总觉得只要工作干好了,其他都好说,对个别干部提的合理的、不合理的要求,碍于情面,一般都予以答应,结果影响了单位对干部的管理,同时在干群中也造成不良影响。(四)奢靡之风方面。一是公务接待不规范,因我镇属全县最大的一个乡镇,地理位置特殊,重点工作多,因此,活动多,接待任务重,经费开支大,但自己防微杜渐意识不够强,有时存在超标准接待现象。二是加班后公款安排生活,有接受下级吃请现象,节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化。三、产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习,我深刻地认识到“四风”现象普遍存在,症状多样,要消灭“四风”,必须找准根源。通过自我剖析,“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面,但表现不一。(一)理想信念有所放松,理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,一定程度上影响了工作的高效开展。作为党培养多年的干部,自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心,世界观、人生观、价值观已牢固树立,并且主观上总认为,乡镇工作忙、压力大和事务性工作较多。因此,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,自己只要踏踏实实干就行了,学习可以往后推一推,没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。(二)宗旨观念不够牢固,服务群众不够深入。有时认为工作只要应付好上面的检查就行,下面的干部,还有老百姓怎么都行,疲于应付检查,下村时就只到村上安排安排,然后听听村干部的汇报,到群众中走的少,问的少,对干部也是关心不够,多是重结果,轻过程。对党的群众路线认识不深,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。究其根源,最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题,放松了对自己的约束和
本文标题:纠正四风问题对照检查材料及整改措施【5篇】
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