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参考资料,少熬夜!局工会工作总结范文范例【4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“局工会工作总结范文范例【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!市邮政局工会2007年上半年工作总结【第一篇】_____市邮政局_____*工会2005年上半年工作总结市局工会:现将我局工会2005年上半年工作总结报告如下,请审阅。上年主要工作:1、严格依法办事,关心群众疾苦。按照市局党组和_____的统一部署和安排,自1月28日召开职工代表大会,围绕全年工作的目标,以开展*党员先进性教育活动为重点,努力完成全年计划。工会与支部积极动员,支部党员带头开展了各阶段的工作,有效解决了党员干部队伍方面存在的突出问题,深化认识,发挥了党员先锋作用模范,促进了企业发展。严格按照《劳动法》规定,争取政策,维护职工权益,与局行政配合,依法为1名违法职工办理了解除劳动关系协议。今年初,根据相关文件精神,对重点岗位人员进行了调整,个别同志对此有情绪,针对这一情况,工会积极作好*思想工作,解除职工的后顾之忧,使他们愉快的走上新的工作岗位。春节前后,工会主席与市局工会一道,看望慰问了困难职工,送去了慰问品和慰问金,积极为困难职工排忧解难,建立长期帮困机制。2、加强业技培训,提高职工素质,工会于四月举办了首期职工业技培训班,局领导非常重视,聘请经验丰富业务能手亲自授课。结合工作中的不足,重点就市场营销与组织、规范基础管理、对工作中出现的疑难问题等进行了讲解和讨论,提高了认识,活跃了思维;组织开展窗口人员及委代办人员技能考试,对成绩优异者予以表彰,对考试不合格者予以补考,提高了窗口业务人员的业务水平;同时选拔人员参加“全省第二届邮政职工职业技能大赛”,6名同志获得省局授予的“业技能手称号”;在全局范围内营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。3、对职工进行爱岗敬业的思想教育加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想*工作和思想转化工作,协助局行政,与“先教”活动同步,大力开展“爱岗敬业”教育。活动以效益为中心,以发展为主线,以管理为保障,以服务为目标,把握形势,学习先进,查找不足,增强工作责任心。参考资料,少熬夜!通过开展保持*党员先进性教活动,提高执行力,纠正工作作风、工作,讲奉献,比业绩;实践王顺友精神,深入开展“爱岗敬业,为人民服务”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在具体的工作和实际行动之中体现*党员先进性,争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。4、大力开展劳动竞赛,促进稳定发展积极介入企业经营管理,动员组织职工参与储蓄、保险等竞赛活动,强调能力建设,取得良好经营效益;积极推行积分营销管理办法,制订了《_____*营销积分管理办法》,完善激励机制,集中全员力量,发挥员特长,壮大营销队伍,摸索全员营销新路子,调动全员营销的主动性。在服务企业经营中心的同时,,工会还积极开展各项有益的文体活动,开展了春节职工游园活动,共设拔河、运乒乓、猜谜等项目,全体职工参加了比赛,增强了企业凝聚力。_____还注重开展女工工作,今年三月,对在工作中有突出贡献的女工进行了表彰,鼓励她们为企业发挥聪明才智,起到半边天作用。二00五年六月二十三日建设局工会半年总结【第二篇】建设局工会半年总结建设局工会半年总结建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型参考资料,少熬夜!职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益。认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20xx0元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,原创:南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望参考资料,少熬夜!住院干部职工二人,送去慰问金20xx元。给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万建设局工会半年总结第2页元,(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生,特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。房管局工会2009年工作总结【第三篇】2009年,市房地产局工会在市房地产局党委和市建委、市总工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初制定的工作目标,切实履行工会职能,较好地完成了各项工作目标,现将2009年主要工作总结如参考资料,少熬夜!下:一、搭建学习平台,提高广大职工整体素质学习是解放思想的先导,是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。2009年度,市房地产局工会,根据市房地产局党委的统一部署,积极配合局党委在全局开展各项理论学习活动。并以开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动为主要内容,先后组织学习党的十七大、十七届三中全会、中央和省经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,广泛宣传新《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》,适时开展了“五五”普法知识竞赛,从而引导广大干部职工自觉学法、懂法、守法、用法,依法规范自己的行为和运用法律武器保护自身合法权益。同时,局工会充分发挥工会的组织优势和阵地优势,利用不同宣传形式,创造良好的学习环境,不断加强基层学习型组织的推动力,提升工会工作的整体水平。通过学习,全面提升了广大干部职工的整体素质,使广大干部职工明确肩负的使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为房地产经济的发展服务。全年共收到各基层工会撰写科学发展观、工会维权等学习体会文章和论文1。二、深化民主管理,发挥工会组织职能作用1.扎实抓好事务公开工作。局工会积极发挥工会的监督作用,认真落实事务公开,加强民主监督管理,指导局属各单位开展事务公开工作。要求局属各单位坚持“政务公开”制,及时向职工公开党建、财务、职评、评先、考核、培训等情况,并设立意见箱。如产权市场处在干部选拔、职称评聘、评先评优、重大事项决策、业务招待费、职工福利等方面都以处务会、事务公开栏等不同形式及时公开,接受广大干部职工的监督,受到广大干部职工的好评。2.认真开展民主评议工作。民主测评是密切干群、党群关系,深化民主管理的有效形式和重要措施。年初产权市场管理处、市住房制度改革办公室在开展民主评议领导干部工作过程中,做的扎实深入,一是内容全面,以领导干部的工作实绩和廉洁自律为重点,涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面。二是覆盖面广,所有副科级以上的中层领导干部都必须接受职工的评议,整个评议程序规范,精心组织,深受职工的好评。三、规范服务行为,深化文明行业创建活动市房地产产权交易与登记中心、住房置业担保,住房专项维修资金缴纳等各类业务是市房地产管理部门面对群众和社会的窗口,它直接为群众服务,直接受群众监督,直接反映我们的形象,作为重要的窗口单位,市房地产局按照“创新理念、深化内涵、全员参与、整参考资料,少熬夜!体推进”的工作思路,深入开展窗口行业文明创建活动,一是健全完善“三有、三公开、三优”,即对外服务窗口设有意见箱(簿)、有监督投诉电话号码、有便民服务项目,并设置了行业部门的办事程序、收费标准、服务人员的工号,切实做到服务优质、序优良、环境优美。二是坚持以制度管人,以制度管事,即对内管理上,建立了岗位责任、绩效考核、工作纪律、行政例会等制度,对外服务上,建立了首问负责、权属信息查询、一次性告知、服务承诺、限时办理、跟踪服务、工作督办等制度,对业务办理上
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