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2022年度民主生活会整改方案(详情)范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度民主生活会整改方案(详情)范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年民主生活会整改方案【第一篇】按照《中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于印发的通知》(X组通字〔2018〕X号)文件要求,我局于2019年1月X日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对XX党委班子2018年度民主生活会征求意见表》X份,收回X份,征集到在思想政治、精神状态、工作作风X方面意见和建议X条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:一、总体目标深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。二、存在的突出问题和整改内容(一)思想政治方面。一是理论学习不够深入、系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不够紧密,未做到融会贯通、举一反三,造成工作中常规性动作多,创新性思维少,还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。三是个别班子成员政治意识、大局意识不强,参与市委中心工作和主动作为少,只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍。(二)精神状态方面。一是班子整体战斗力不高,工作时间和精力用在自己分管部门的多,对全局整体性工作缺少积极主动精神,工作激情不足。二是个别班子成员存在自我满足的想法,创新创优意识不强,不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足。三是责任担当精神不够,对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学,有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,在一些问题上怕担风险、怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气。(三)工作作风方面。一是作风不够扎实,有的班子成员不研读文件内容,对上级的精神理解不透,对工作中遇到的问题不作深层次分析,思考不深刻,在预见性和超前性方面做得不够强,有时存在忙于应付的现象。二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够,新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力,模范带头作用还不突出,在遵守机关制度规定方面执行力度还不够,对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱,形式单一,不敢抓、抓不紧问题仍然存在。三、整改措施针对查找出的问题和原因,局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。(一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。利用每周五学习时间、每月机关支部主题党日、机关党支部“三会一课”带领党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人,并对学习效果进行季度督查。整改范围:全局党员干部责任领导:XX、XX、各支部书记责任部门:办公室整改时间:2019年6月底前取得明显成效,长期坚持(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有研讨、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。整改范围:党委领导班子责任领导:XXX责任部门:党委办公室整改时间:2019年7月底前取得明显成效,长期坚持(三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。要把整治“四官”问题作为一项严肃的政治任务,对“懒官、庸官、乖官、巧官”问题进行大排查、大扫除,认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,进一步完善干部考核评价、容错纠错、激励保障等制度机制,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向,营造院机关风清气正的政治生态。坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”作风。转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善各类服务手段,推进全局工作不断向前发展。整改范围:局党委领导班子责任领导:局党委领导班子全体责任部门:内设各部门整改时间:2019年10月底前取得明显成效,长期坚持四、整改要求1.局党委书记对整改方案落实工作负总责,责任领导为具体整改负责人。党委班子成员要明确自身整改责任和分管工作整改责任,认真抓好整改落实。2.各责任部门要根据整改方案要求,进一步细化整改措施,建立整改落实台账,实行整改销号制度,能够及时解决的马上解决,期限内能够完成的坚决完成,涉及建章立制时间要求比较长的列入计划分步实施。各责任部门整改计划(含时间进度表)于1月30日前报办公室。3.采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,让干部群众了解整改落实的内容,接受社会监督。4.要加大对整改情况的督查力度,定期召开会议汇报整改进度。各部门制定的整改方案、制度规定,责任领导要严格审查、从严把关,做好指导。对一些重点问题,要下大力气抓好集中整治并做好帮带工作,不解决问题不放手,确保整改不打折扣,不走过场,真正落到实处、取得实效。2022年民主生活会整改方案【第二篇】按照区委的统一安排部署,xxxx党总支于xxxx召开了xxxx年度局党总支民主生活会。我局领导班子成员结合“维护民族团结、维护社会稳定”集中学习,紧紧围绕“五个认清、五个深刻”为要求,通过发放征求意见函和自查,查找出了四个方面的问题,并分析了产生问题的原因,研究制定了整改方案。现将落实xxxx年度民主生活会整改方案情况汇报如下:一、加强党建工作,提高队伍素质,为城市管理工作有序开展提供有力支撑。今年,为全面推进城市管理行政执法各项事业建设,全面提升城市管理工作行政执法能力,我局党总支充分发挥“三大”主题教育活动的优势,以“创先争优”促党建,以“机关文化建设”促效能,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”促稳定,为城管工作提供强有力的思想保障、政治保障和制度保障,着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍,狠抓执法队伍的全面建设。一是抓领导班子。领导班子建设是党建工作特别是干部队伍建设的重点和关键。为此,我局狠抓局党总支自身建设,特别注重发挥党员干部的表率作用。局党总支根据“三大”主题教育活动的要求,经过认真研究,明确了创“五好”班子和“五带头”党员的指导思想,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕城市管理中心工作,以“学习、团结、勤政、廉洁”为重点,转变作风,求真务实,全面提高班子整体素质。通过开展“三大”主题教育活动,进一步把我局班子建设成为“政治坚定、作风优良、团结协作、行政严谨、廉洁勤政”的坚强领导班子,进一步增强党组织的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力,发挥党建工作在城市管理工作中的龙头作用,发挥党组织和党员在城市管理工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,促进城市管理协调发展。二是抓队伍建设。建设一支党性强、素质高、热心工作的党员干部队伍,是搞好党建和行政执法工作的重要前提。围绕队伍建设,我局重点抓了三个环节:加强培训教育,除按要求党务专干参加区委组织部组织的组工干部培训外,还采取开会、学文件、上党课、专题讨论等多种形式,组织全体党员认真学理论、学法规,以正反两方面的事例为教材,抓好理论武装工作。全体党员每个党员都建立了学习笔记本,每月进行一次检查。尤其是党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会召开以后,认真安排、购买教材、制订计划、组织学习,使党的精神在全局得到了深入贯彻。通过党性政策教育,增强大家的党性观念,政策观念和廉洁自律意识;通过法纪法规教育,提高党员干部遵纪守法的自觉性和依法行政、文明执法的业务素质。同时,抓好执法队伍的学习培训。坚持做到中队每周学习一次的工作制度不动摇,各中队、科室认真开展了结合自身工作的学习活动,以思想作风教育为主题,开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”,提高了党员干部的大局意识、宗旨意识、法治意识、责任意识、效率意识;强化了队伍服务意识和服从意识,提升了队伍形象。三是抓制度建设。先后修订和健全了《党总支和党员目标管理制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《领导干部廉洁勤政制度》、《中心组学习制度》和《沙区行政执法局日常行为细则》、《执法文明礼仪》、《着装规定》等一系列工作制度和规定办法,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为,并根据区委、区政府和市行政执法局工作安排意见,结合工作实际,制定全年工作计划,明确目标,突出重点,落实任务,责任到人,并提出保证措施。按照党建工作年度目标责任书,对各大队、科室、中队进行严格考核,从制度的建立、落实、考核直至奖惩,一环扣一环,保证了全局党建工作的效果。四是加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。党总支把增强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置,认真落实党风廉政建设责任制,身体力行,以身作则,带头执行廉洁自律的规定,为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。年初党总支与每个中队签定《党风廉政建设责任书》,筑牢拒腐防变的思想防线;强化督察考核,注重抓好责任追究,从纪律上予以保障,完善责任追究制度;扎实开展纠风专项治理工作,全体执法干部牢固树立了执政为民的从政理念,增强了服务意识、效能意识和法制意识,改进了工作作风,提高了行政效能,确保了政令畅通,促进了城管事业健康发展。把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终,在各项工作中,全局党员同志总是冲在第一线,充分发扬了共产党员的先进性,确保了各项工作任务的顺利完成。二、强化基础管理,解决突出问题,为城市管理工作有序开展提供有效载体xxxx紧紧围绕xxxx管理体制,坚持从广大市民的整体利益出发,克服人员严重不足,工作任务繁重的困难,全面加强拆除违法建筑和市容环境保障等各项工作。努力探索新的工作方法和思路,少讲空话,多办实事,始终保持一种高昂、奋进的精神状态,创造性地开展工作,强化拆违工作和市容环境卫生管理责任制,做到一般目标各负其责,重点目标齐抓共管,坚决扼制违法建筑和治理影响市容环境形象的行为,积极服从服务于我区经济建设和其它各项工作的发展。xxxx月,共查处各类城市管理行政执法案件xxxx起,共受理xxxx起,转
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