团发〔XXXX〕9号：关于开展团支部达标升级考核工作的通知 (1)

团发〔2011〕9号关于开展团支部达标升级考核工作的通知各团总支、团支部：为了进一步推进我院共青团基层组织建设，全面活跃基层团支部工作，增强基层团支部凝聚力和战斗力，根据《洛阳理工学院团支部达标升级实施方案（暂行）》（团发〔2010〕26号）文件规定，开展2011年团支部达标升级考核工作，具体事宜安排如下：一、组织机构1、各团总支副书记为各系（部、院）团支部考核工作的主要负责人，做好协调动员工作，及时向团总支书记汇报工作进展；团总支办公室或组织部具体负责团支部考核工作，召开动员会，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，推荐参加院五星、四星级团支部评比的名单，报团总支审核。-2-2、院团委办公室和院团委组织部负责对各团总支审核推荐的参评团支部进一步核查，最终确定“四星级团支部”和“五星级团支部”名单。二、考核工作安排1、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，于2011年3月31日起开展动员工作，并安排布置升级达标的相关工作。2、各团支部填写《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》（见附件1）一式三份，考核工作结束后，院团委、团总支、团支部各保存一份。3、各团支部参照《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》（见附件2）进行打分自评，并于2011年4月8日（周五）之前交各团总支。4、各团总支从4月9日至4月15日，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，并将初评结果公示。5、各团总支于4月15日（周五）前，将《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》、《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》、《团支部达标升级佐证材料汇总》（见附件3）和《推荐参评五星、四星级团支部名单》（见附件4）报至院团委。6、团委4月22日前对各团总支上报的参评五星、四星级团支部进行审核，最终确定“五星级团支部”和“四星级团支部”名单。-3-三、推荐比例及表彰奖励1、各团总支上报的“五星级团支部”占团支部总数的10%，“四星级团支部”占团支部总数的20%。2、被最终评为五星级团支部的团支部书记，在各项考核达标的前提下，将被直接推选为模范团干，且不占用各系部指标。四、表格下载和材料上报说明1、申报表、模板和相关表格请到团委FTP下载。2、上报材料的纸质版需团总支书记签名及加盖团总支公章；上报材料的电子文档请上传至团委FTP，或发送至团委邮箱[e-mail]附件：1、洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表2、2011年度团支部达标升级工作考核自查表3、团支部达标升级佐证材料汇总4、推荐参评五星、四星级团支部名单二〇一一年三月三十日-4-主题词：团支部达标考核共青团洛阳理工学院委员会2011年3月30日印-5-附件1：洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表所在团总支：年月日团支部名称团支部书记团员人数申报等级团支部达标升级工作简要总结：团支部书记签名：两名以上团员签字：团总支批准申报等级：院团委验收审批等级：备注：注：本表一式三份，院团委、团总支及团支部存档各一份。6附件2：2011年度团支部达标升级工作考核自查表团支部名称：团总支书记：考核指标Ⅰ：团支部班子建设考核观测点考核内容说明自查分数1.1团支部班子健全，有明确的职责范围和工作分工；3分团支部班子缺失扣2分，职责与分工混乱扣1分。1.2团支部委员会成员述职改选情况；3分支委会成员健全，改选公平公正3分，成员缺失扣1分，未公开评选扣2分。1.3团支部委员会成员获奖、违纪情况；3分1、团支部成员获院级奖励每人次加1分，系级奖励每人次加0.5分，加至满分3分为止；2、支委会成员受院级处分每人次扣1分，系级处分每人次0.5分，将此项3分扣完为止。1.4支委会成员参加会议、学习培训情况；3分参加一、二级团校的学习情况，每人次1分，满分3分。1.5支委会成员团结，合作良好，能完成团组织交给的各项工作任务；3分本次考核，此观测点均记满分。小计考核指标Ⅱ：组织制度和工作制度建设考核观测点考核内容说明自查分数2.1团支部定期改选制度；3分本次考核，2.1-2.5观测点均记满分。2.2档案管理制度；3分2.3每年度一次民主评议制度；3分2.4团支部委员述职制度；3分2.5团员参加团的组织生活制度；3分小计7考核指标Ⅲ：团员队伍建设考核观测点考核内容说明自查分数3.1团员能积极主动参加各项活动；3分每次活动缺勤一人次扣0.1分，至3分扣完为止。3.2团员组织纪律观念强，遵守校纪校规，迟到、早退和旷课现象较少，没有违纪或受处分的团员；3分受院级处分每人次扣1分，受系级处分每人次扣0.5分，至3分扣完为止。3.3团员学习目的明确，学习成绩优良率高，考试无作弊；3分出现一人次作弊扣1分。（三人次以上取消支部评优资格）3.4团员青年积极追求进步，团支部内申请入党人数较多；3分申请入党人数占团员数80%以上3分；50%以上2分；20%以上1分；低于20%的团支部0分。小计考核指标Ⅳ：团员管理情况考核观测点考核内容说明自查分数4.1完成团员年度团籍注册工作；3分1、按要求按时做好团员年度团籍注册和团情统计；2、根据注册情况认真修订团员花名册,并将变动情况及时上报院团委。4.2团员档案管理详实、细致，团员办证和补证手续办理及时；3分根据各团支部到所在团总支处办理工作的时间和效率酌情打分。4.3团员发展工作有计划、发展手续完备；4分4.4定期足额缴纳团费；4分小计8考核指标Ⅴ：团员管理情况考核观测点考核内容说明自查分数5.1能根据上级团组织的指示精神和本支部工作实际，经常开展集教育、知识、趣味于一体的团的活动，每学期按要求开展不少于6次团组织生活，团员参加率在95%以上；10分团组织活动每次1分，满分10分。5.2特色团日活动策划竞赛与主题团日活动竞赛组织参与情况，获奖情况；10分获校级一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分，优胜奖5分，参加比赛但未获得任何奖项3分。5.3团的各项活动有计划、有总结、有宣传；4分活动积极，计划周密，总结深刻，宣传效果良好，每项1分。5.4积极组织团员青年参加青年志愿者活动，活动效果良好；4分根据团支部团员青年参加青年志愿者活动次数打分，每次1分，满分4分。5.5认真组织团员青年参加社会实践活动，参加率高；4分参加率达90%的4分，达80%的3分，达60%的2分，60%以下1分。5.6积极组织团员青年参加院系科技创新活动，参加率高，活动效果好；4分根据院科创部提供的统计材料酌情打分5.7积极组织团员青年参加院系文体活动，参加率高，活动效果好；4分院级文体活动每次1分，系级文体活动每次0.5分。5.8定期组织开展本支部的“三会两制一课”活动；4分鉴于我院“三会两制一课”制度正在逐步完善中，本观测点内容本次暂不考核。小计注：各团总支对团支部开展达标升级工作时，可以根据团支部活动开展情况对考核观测点的记分办法做适当修改。9附件3：团支部达标升级佐证材料汇总团支部：年月日考核观测点相关材料1.1-1.2此项不需要提供佐证材料1.3列出所获奖项：（标明：学号、姓名、年月、获奖名称）1、2、3、4、5、6、1.4团总支统一提供1份各支部学员名单1.5此项不需要提供佐证材料2.1-2.5此项不需要提供佐证材料3.1-3.4此项由团总支统一评分，不需要团支部提供佐证材料4.1-4.4此项由团总支统一评分，不需要团支部提供佐证材料5.1-5.3此项由团总支统一评分，不需要团支部提供佐证材料5.4提供相关的活动图片（插入图片）（标明时间、地点、参与人数）10考核观测点相关材料5.5提供相关的活动图片（插入图片）（标明时间、地点、参与人数）5.6提供相关的活动图片（插入图片）（标明时间、地点、参与人数）11考核观测点相关材料5.7提供相关的活动图片（插入图片）（标明时间、地点、参与人数）5.8本项内容不计分团支部书记签名：年月日团总支书记签名：年月日注：各团支部将图片等资料插入或粘贴在相关材料栏，将材料整理成套上交。12附件4：团总支推荐参评五星、四星级团支部名单团总支书记：年月日序号申报等级团支部名称自查得分备注12345678910111213141516合计注：1、“自查得分”为经团总支审核后的自查分数；2、本表一式两份，院团委及团总支存档各一份。