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作风建设专项整治具体实施方案范例最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“作风建设专项整治具体实施方案范例最新4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。以下是小编为大家收集的作风建设专项整治实施方案范文8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。作风建设专项整治实施方案1为全面贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和河南省委省政府印发《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》的通知精神,进一步加强公司机关作风建设,严明工作纪律,推进规范化管理,提高机关办事效率和服务能力,营造风清气正的工作氛围,展现公司机关良好的风尚和形象,切实把信阳分公司建设成为一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁的队伍,经公司党委研究,决定开展“机关工作人员作风纪律整顿”活动,实施方案如下:一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会精神和群众路线为指导,深入贯彻落实中央八项规定、十五条禁令和《信阳分公司机关工作人员作风纪律十条禁令》,以严格执纪问责、转变工作作风、提高工作效能、密切干群关系为重点,结合公司当前实际,不断强化服务意识、效能意识、节俭意识,着力解决机关工作人员在思想作风、工作作风、政治纪律、组织纪律、职业道德、廉洁自律等方面存在的问题,确保实现机关工作作风有新转变、工作纪律有新加强、员工素质有新提高,努力形成真抓实干、顾全大局、团结和谐、清廉自律、生活正派的新常态,为公司二次创业成功,实现全面、快速、健康发展提供有力保障。二、时间安排2015年3月1日至5月30日三、组织领导为加强活动的组织领导,公司成立“机关工作人员作风纪律整顿”活动领导小组,全面负责活动开展的组织领导、协调指导和监督落实。组长:刘自重副组长:张家成孙永俊李志阳李志鹏山征成员:王宇蔡军方王敏杰吴汇涛卫涛杨超杨松叶王冰李林领导小组下设办公室,办公室设在监察室。主任:王宇成员:禹军霞苏静靳立强姜超四、整顿内容(一)坚持纪律严明,重点解决组织观念不强的问题。建立健全考勤制度,整治纪律松懈,自由散漫,迟到早退,随意脱岗、串岗,上班时间上网聊天、网上购物、打游戏、看电影等娱乐活动或从事其它与工作无关的行为。(二)坚持勇于负责,重点解决不作为的问题。重点整治责任心不强,工作标准不高,自身要求不严,服务意识不强,违纪现象抬头的问题;切实解决部分干部职工说说动动、拨拨转转,甚至推而不动的现象。(三)坚持真抓实干,重点解决不务实的问题。重点整治效率不高、作风漂浮粗糙、不深入、不细致,抓落实措施不得力、脱离实际、搞花架子、做表面文章,切实解决对工作事项推诿扯皮、落实不力、敷衍应付等现象。(四)坚持服务至上,重点解决服务意识不强的问题。重点整治服务意识淡薄,工作思路不清,方法不活,措施不力,不认真履行职责等问题。切实解决部分干部职工办事拖泥带水、推三阻四,消极懈怠,态度骄横,在岗不谋事、在位不专心,服务意识淡薄等问题。(五)坚持清正廉洁,重点解决消极腐化的问题。进一步加强廉政建设,着力解决党风廉政建设责任制不落实,违反规定接受吃喝宴请,收受现金、有价证券和贵重物品等行为。整治以权谋私、奢侈浪费、无大局观念,私下议论和传播小道消息,非正常渠道反映内部问题,参与赌博等低级趣味活动。五、活动步骤本次集中整顿活动从3月开始,至5月结束,为期3个月。具体分3个阶段进行。(一)宣传发动、提高认识阶段1、广泛进行动员。在公司开展反腐倡廉宣传教育的基础上,机关各科室依据作风纪律整顿的有关精神,进行集中传达、动员,宣讲开展作风纪律整顿的重要性和必要性,营造人人讲作风、处处抓纪律的浓厚氛围。2、抓好学习教育。学习贯彻落实“中央八项规定”、学习省公司“十条禁令”规定、学习省公司及公司年度工作会议精神、加强风纪建设八项要求等。通过个人自学、集中学习等多种途径强化学习效果,统一思想认识,激发责任心,增强大局观念,提高积极性。3、开展作风建设大讨论。在学习教育的基础上,各科室要结合实际,联系各自工作,重点围绕“我和我部门在作风纪律上存在什么突出问题,我应如何改进”等内容进行深入讨论,切实增强每位员工的大局意识、作风纪律意识和岗位责任意识。(二)查找问题、边查边改阶段1、广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、电子信箱、个别谈话、问卷调查等方式,广泛征求职工群众对公司领导班子、机关部门、基层单位领导班子作风建设方面的意见。2、深入查摆问题。通过自查、互查、上下结合查等形式,重点查摆官僚主义、推诿扯皮、效率不高等问题;在作风方面,重点查摆工作作风涣散、对单位发展漠不关心、工作作风漂浮等问题。同时,在广泛征求意见及汇总个人查找问题的基础上,剖析机关工作人员在思想、纪律、作风等方面存在的问题,并在一定范围内征求意见。3、反馈意见。由主要领导负责,将征集的意见反馈给个人,结合活动要求和工作实际,认真指出个人在思想、纪律、作风等方面存在的主要问题,对反映出的违规违纪问题,按照相关规定进行严肃处理。4、召开民主生活会。谈心交心,认真开展批评和自我批评。着重讨论查找本部门作风建设方面存在的主要问题和突出问题,特别是要认真剖析机关人员在思想意识、大局意识、工作责任心等方面存在的问题,分析原因,找准症结。5、制定整改措施。对征求的意见、建议和查找出来的问题进行认真梳理分析,逐一明确整改要求,制定整改措施,并征求机关和基层单位意见,力求做到方向正确、科学合理、切实可行。(三)建章立制、总结提高阶段1、巩固提高。对整改情况进行全面检查梳理,对已解决问题要做好巩固工作,对虽已整改但效果不好、职工群众意见较多的问题,要认真分析原因,修订整改措施,进一步抓好落实;对尚未进行整改的问题,要尽快明确整改期限、责任单位、责任人员,并抓好落实。尤其对作风不细致、不深入、工作棚架、纪律松散、情趣低级等问题,要进行重点治理、反复治理和彻底整改,确保活动效果的深化和转化。2、完善各项制度规定。各科室要认真梳理岗位职责、规章制度等方面的规定,对不适应当前工作的规章制度,该废除的废除,该修改的修改,并根据工作需要,查漏补缺,建立健全完善各方面的程序、规定、制度。3、专项检查。公司组织人员对此次活动开展专项检查,对检查中发现的问题将严格问责、严厉惩处。六、具体要求1、落实两个责任,坚决不走过场。机关工作作风的好坏,直接关系公司运营管理各项工作的凝聚力、生命力。开展机关工作人员作风纪律整顿活动,是一项关系全局的重要工作,各科室负责人要切实负起主体责任和监督责任,要亲自抓,以身作则、率先垂范,要动真格,狠抓落实。2、作风建设是一项长期任务,要贯穿到各项工作之中,并持之以恒,常抓不懈。要加强监督检查,建立良好的监督机制,开展自上而下的全面检查和重点抽查,对整顿工作重视不够、搞形式走过场的,责令重新整顿,并要追究科室负责人的责任。3、作风纪律整顿和业务工作要坚持相互促进、相互提高。各科室要把握全局,统筹兼顾,妥善安排好各项工作,要把机关工作人员在作风建设中迸发出来的热情,引导到促进当前各项工作任务上来,加快办事节奏,提高工作效率,提升工作质量,做到两不误、两促进。4、严格要求,务求实效。各科室要组织全体人员对照检查,查找个人在“庸、懒、浮、拖、骄、软、散、贪、奢、滑”等方面存在的突出问题,剖析原因,认真进行整改。公司活动领导小组将对活动开展情况进行跟踪督察并及时推广好的经验和做法,确保这项活动取得实际成效。作风建设专项整治实施方案2一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神,立足政治机关、法治部门、纪律部队定位,聚焦政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬要求,深刻汲取任城监狱疫情事件惨痛教训,以纪律作风建设为重点,把专项教育整治工作作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推进全面从严治党的重要举措,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终坚持党对司法行政工作的绝对领导,牢牢把握专项教育整治的政治方向,打造“讲政治、敢担当,讲法治、懂业务,讲纪律、扬正气”的过硬队伍,全力锻造“三化一型”高素质干部队伍,以“铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”推动新时代司法行政事业发展、做好疫情防控、维护社会稳定、服务全市经济发展大局等各项工作。二、目标任务开展司法行政队伍纪律作风专项教育整治,根本任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和认真学习对政法工作的系列指示批示精神,全面准确把握司法行政机关是政治机关和法治部门、司法行政队伍是纪律部队的本质定位,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全体党员干部和法律服务工作者队伍,大力推进社会治理现代化,为加快建设大北部绿色崛起的典范之城提供有力的法治保障。突出专项教育整治的实践性,坚持刀刃向内,自我革命,认真吸取政法系统发生的违纪违法问题教训特别是任城监狱疫情事件深刻教训,严查纪律作风不严不实等问题,发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,同一切损害党的先进性和纯洁性的问题作坚决斗争,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断加强思想政治建设、领导班子建设、业务能力建设,纪律作风建设制度机制建设、司法行政文化建设,推动司法行政干部队伍政治意识宗旨意识明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞管理短板明显补齐,攻坚克难,积极助力“学深圳、赶龙华”“突破攻势”和全市经济社会建设高质量发展。三、主要内容聚焦政治站位、担当作为、纪律规矩、作风形象等方面存在的突出问题,坚持每月有主题、月月有重点,实现精准发力、靶向施治,确保整改成效。(一)“专项教育整治”主题。5月上旬开始,按照市司法局和市委政法委统一部署,以领导班子和领导干部为重点,开展为期一个月的纪律作风专项教育整治。一是组织专题教育。以党委理论中心组学习、支部集体学习、专题辅导等方式,深入学习关于政法工作系列重要指示及视察、视察重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党政法工作条例》及本系统相关制度,学习省委政法委编印的《全省政法系统违纪违法典型案例汇编》、省司法厅编印的《党的以来全省司法行政系统查处的党员干警违纪违法典型案例选编》。要结合实际开展警示教育,用身边事教育身边人,推进落实全面从严治党责任不断向纵深发展。二是深入检视剖析。坚持问题导向,聚焦政治意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、制度意识五个方面的主要问题深入调查研究,广泛听取意见,切实找出管理漏洞、找准问题差距、找实短板不足,在前期大整顿活动问题清单基础上,充实完善形成专项教育整治工作台账。三是推动问题解决。坚持立足本级边查边改、持续整改,对重点难点问题,要集中研究解决,本级确实无法解决的,及时报送上级。(二)“忠诚”“初心”主题。6月至7月,深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神,学习党章党规党纪,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。一是党组织以“忠诚”为主题,开展一次主题党日活动,充分利用驻在地红色教育资源,加强党性教育,增进活动效果。二是开展“绝对忠诚”政治轮训,各党支部要通过集中教育、落实“”等党内组织生活制度等方式,依托党性教育基地、“学习强国APP”、“灯塔-党建在线”、干部网络学院等平台,分层分类对干警职工开展政治轮训,提高干警职工政治能力。要通过理论宣讲、“述理论、述政策、述典型”、业务讲堂等方式,推进党员干部理论提升工程。三是开展“忆初心、寻初心、讲初心”系列活动,结合庆祝建党99周年组织开展系列活动,激励广大干警职工、法律服务工作者敬业奉献、扎实工作。四是组织“牢记初心使命、勇于担当作为”主题党日活动优秀案例评选与推荐。(三)“规范”主题。8月份,全面做好制度立改废工作,完善按制度用权、用制度管人、依制度办事的管理机制。一是结合流程再造,梳理优化部门职责,明确岗位权责清单。结合大整顿活动问题整改,研究制定加强单位政治建设充分发挥政
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