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2022年度医院党建工作自查情况报告及下一步打算【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度医院党建工作自查情况报告及下一步打算【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年医院党建工作自查情况报告及下一步打算1今年以来,在XXXX的正确领导下,在XXXX的精心指导下,XX以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以集中学习和开展多种形式的主题党日活动为主要方式,加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育,抓好日常监管,党建工作有力持续推进。现将上半年党建工作总结如下:一、党建成效XX中心组对党建工作高度重视,党建工作进一步发力。基层党组织标准化规范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推进,“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进,“三会一课”和党日活动等党内组织生活丰富多彩,党建工作制度逐步完善,党员日常管理力度进一步加强,意识形态工作常抓不懈,党员的政治理论水平和综合素养有所提升。二、主要工作(一)党建工作组织领导进一步加强鉴于机构改革期间单位人事变动,为加强对党的建设工作的组织领导,XX成立了党建工作领导组、精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、效能建设及日常绩效考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等议事机构,从多方面加强对党建工作的组织领导。认真落实领导干部“一岗双责”,加大对党建工作的责任制落实力度。调整了XX党总支部书记和XX机关党支部书记,协调、指导各支部抓好党建工作。(二)基层党组织建设进一步发力1.认真落实书记抓党建首要责任。XX党组书记为党建工作第一责任人,统筹抓好党建全面工作。XX党组中心组分析研究新形势下党建工作的特点和总体要求,结合部门实际,细化年度党建工作任务,指导年度党建工作计划和具体的实施方案。XX党总支根据XX党组工作部署,协调、指导各支部开展党建工作。XX党组成员分工联系党支部,指导抓好支部建设,开展好各类党建活动。各支部书记根据总支安排,逐项抓好“三会一课”、党日活动和日常集中学习,党建工作有序、有力、有效、规范推进,各支部凝聚力有所增强,对党员的日常监管效果和引领作用日益突出。2.强力推进党员日常教育培训。大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容,读原著、学原文、悟原理,在学深悟透上下功夫,在宣传贯彻落实上下功夫,领会精神实质,把握正确的政治方向,站牢站稳政治立场,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。3.强化支部书记的思想教育。组织支部书记参加XX组织部、XX机关工委举办的专题培训班;结合部门实际培训提升支部书记履职能力;XX机关重大活动和重要学习安排XX属单位党支部书记参加。(三)党建活动进一步深入推进1.抓好党内组织生活。召开了年度民主生活会,XX党组成员开展了批评与自我批评,广泛征求党员、群众意见,加大问题整改。各支部认真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度,党员大会、支委会、党小组会和党课按照规定动作进行,党员干部接受政治理论再教育,思想灵魂再洗涤、思想认识和自身综合素养再提高。2.抓好党内法规学习。根据XX党组安排,XX总支指导各支部组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规。3.开展主题教育活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织机关全体党员学习习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议的重要讲话,深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,以及努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。4.开展主题党日活动。结合XX文明XX创建,组织机关党员进社区、进街道、进农村,开展党员志愿者服务,以党建促创建、以党建推动各项工作。党日活动贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节,将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。5.抓好“三会一课”落实。“三会一课”是支部组织生活的重要内容,是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”,加强党员的政治理论学习和党内法规学习,学习党的历史进程、学习党的基本理论和基本路线方针政策,深刻认识只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国,教育党员干部在新时期勇于担当作为、勇于创新实践,自觉主动地发挥先进性和先锋模范作用。(四)创新党建工作机制和工作模式1.创新党建工作机制。以XX、XX机关工委的工作部署为统领,建立健全党组抓总支,总支抓支部,支部抓党员的党建工作责任机制;认真落实党组成员联系支部抓党建的工作机制,层层落实党建工作责任制。XX党建工作领导组下设党建工作审核小组,负责各支部党建各项活动材料的日常审查;下设党建办负责各支部党建工作的日常监管,指导各支部完善党建制度,落实党建责任,开展党建活动。2.创新党建宣传教育模式。一是建设好党员教育阵地,设置党员活动室,为党员教育提供场所;二是拓展党员教育途径,充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传;三是创新宣传模式,利用视频会议系统、微信、网络平台等新媒体开展党员远程教育,督促党员充分利用业余时间开展自学。(五)把意识形态工作放在首位党员管理重在思想教育。思想是行动的先导,把思想统一到中央的重大决策部署上来、统一到“两个维护”上来,抓好意识形态工作尤为重要。XX党组不定期专题研究意识形态工作,分析党员存在的苗头性倾向性问题,及时教育纠正,加强宣传引导,坚持正确的思想舆论引导。主要工作:一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻。二是开展社会主义核心价值观和中国梦教育,教育党员树立正确的世界观、人生观和价值观。三是抓好网络教育和网络监管,把“学习强国”平台的安装使用作为网络教育的一项重要内容,督促党员常学常悟、深学深思;加强对X论坛、XX热线反馈问题的调查处理;抓好政府信息公开网、微信群、QQ群等网络的日常监管,纠正错误思潮和错误言论,督促党员坚守合格党员标准。2022年医院党建工作自查情况报告及下一步打算2一、医院概况X市X医院成立于X年,X年移交X市政府管理。建院X年以来,医院一直重视党建工作。医院党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委《关于加强公X医院党的建设工作的意见》,注重工作方式的继承和改进,工作机制的传承和创新,工作路径的探索和拓展,积极推动“发展与创新相结合”“提升与融合相促进”,持续加强和改进医院党建各项工作,积极探索“党建+医疗体”的融合式党建,为医院改革稳定和高质量服务提供了强有力的组织保障。二、主要做法及成效(一)推陈出新,创新工作机制。X市X医院原隶属的XX企业,党建工作有着光荣传统和完善体系,其创建的党建思想政治工作“六大工程”工作机制在业内有着广泛影响。X市X医院移交改制后,传承有色企业党建工作的光荣传统,结合医院体制改革面临的新形势、新任务、新要求及员工思想状况,将多年实施的党建思想政治工作“六大工程”改进为先锋工程、文化工程、清风工程、和谐工程“四大工程”,把医院党建及业务管理重要指标纳入“四大工程”工作目标管理考核体系,坚持党建工作和医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力强化医院党的领导,聚焦医院稳定、改革、发展重点任务,积极发挥党建思想政治工作的凝聚共识、思想引领、激发斗志等功能,实现了医院移交工作平稳运行,医院在移交后的三年多时间里,顺利实现创建国家“三甲”综合医院目标,成为X省企业医院成功移交改制的典范,为国内企业医院改造提供了经验。医院先后荣获X省先进基层党组织、卫生计生系统先进集体等荣誉。认真总结近年来党建工作经验,根据现代医院管理的制度要求和新时代医院高质量发展需要,进一步探索新时期医院党建工作新机制,建立了“X”党建工作体系,即坚定一个目标——以高质量党建工作引领医院高质量发展;遵循二个规律——遵循党建工作规律,遵循医院运营发展规律;坚持三个原则——坚持政治建设为引领、坚持融入医疗业务、坚持分级管理;确立四个重点——理想信念教育、方针政策执行、组织作用发挥、党员教育管理;开展四大行动——大学习,大比武,大创新,大提升。在实践中,市X医院将“X”党建工作体系作为主线贯穿于党建思想政治工作“四大工程”之中,使医院党建工作既体现了新时代党建工作的要求,也在创新和改进中更具目标性、系统性、规律性和实践性。(二)规范建设,提升品牌实效。近年来,医院党以组织标准化建设为抓手,以主题活动及系列活动为载体,以党建“四大工程”目标管理考核机制为纽带,切实增强党建工作的创新性和有效性。党建工作合纵连横,主要体现在四个方面。一是强化党的领导核心作用,明确党委工作职责,规范党委议事规则,坚持政治建设为引领,建立党委领导下的院长负责制报告制度,发挥党委把方向、管大局、保落实作用,用扎实有效党建工作统领医院改革建设发展各项工作。二是强化党的组织建设,按照“支部建在科室上”要求对医院党组织架构进行调整,探索“双带头人”培养机制,X%临床医技党支部由临床学科带头人及技术骨干担任,建立了党支部参与科室决策管理及科主任定期工作汇报双向沟通制度,坚持党组织分级管理,用党总支“联横”的监导凝聚作用,确保党委及院部的各项决策得到落实及各项中心工作、重点任务有序推进。三是强化工作融合机制,把各项重点任务及重要管理工作纳入党建“四大工程”,实现医院党建工作与各项行政业务工作的全面深度有机融合,通过党建工作考核机制,推进各项业务和管理工作高质量完成。在医院“三甲”创建过程中,根据“三甲”创建任务分解情况,明确党支部在督导推进创建任务完成的责任,在“三甲”创建攻坚战中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成了“同心协力、勇于担当、甘于奉献、锲而不舍、砥砺前行”的“三甲”创建精神,为实现“三甲”创建目标起到重要推动作用。在X年实施X省重点医改项目——城市紧密型医联体试点改革任务过程中,通过开展以“守真心,立足岗位比责任落实;讲细心,立足规范比业务能力;拼耐心,立足服务比工作作风;献热心,面向群众比服务态度”“四心四比”主题实践活动为抓手,层层动员,广泛发动,通过开展“XX小组”学习、阶段性评比等具体措施,转观念,理思路,找差距,定目标,提升服务能力,强化服务理念,促进医联体成员单位增强创新服务方式、延伸服务链条的主动性,推进医疗资源下沉、医防融合和创新服务体系等改革措施落实,有力推进了紧密型医联体改革建设,为创造医改“X经验”提供了内生动力。结合医院中心工作和形势任务要求,医院在扎实开展“两学一做”“不忘初心牢记使命”“我为群众办实事”主题教育等规定动作同时,先后开展了“三个以案”专项活动、“创新发展——百年献礼”系列活动、大学习·大比武·大创新·大提升“四大行动”,X年医院结合党史院史学习教育,开展了“三牛杯”创优献礼活动。各项活动的开展,对推进医院转型发展和重点项目、中心工作的落实起到重要作用。四是强化“两个责任”落实,强化各系统、各部门抓党建的责任,依托党建工作突出优势,充分发挥党建引领推动作用,将党建工作的“软实力”转化为医院发展的“硬支撑”,使党的组织成为推动医院发展的“稳定器”和“压舱石”,形成齐抓共管党建工作局面,不断提升党建工作质量。医院先后获得X年度X卫健委“创新建设城市医联体案例”金奖、X年度X卫健委“改善医疗服务创新医院”及X年度X卫健委“改善医疗服务示范医院”等荣誉。(三)强化管理,发挥品牌效用。医院在加强和推进党建工作中,高度重视文化建设和品牌效应。在文化建设上,努力发掘和培育医院优秀文化,在认真提炼医院文化理念同时,通过创作《X医院赋》《X医院医者规》、编纂《医院发
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