医院 对照检查材料（精编5篇）

医院对照检查材料（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“医院对照检查材料（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！医院领导班子对照检查材料1ＸＸ市人民医院ＸＸ分院领导班子对照检查材料我院自14年4月1日召开践行群众路线动员布署大会以来，在卫生局的正确领导下，局督导组的精心指导下，院党委领导班子高度重视，按照实施方案要求结合实际制定了详细的活动配档表，围绕班子成员作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，深刻反思，边查边改，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。14年6月12日在局督导组的监督下，在全院召开了民主谈话评议会议，包括班子成员、院内中层、职工代表等20余人在内的谈心活动，此次活动共收集意见20余条，为我院下一步群教活动的开展打下良好根基。在此基础上，对照党章、“三严三实”要求和改进作风有关规定，对自身在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题，进行了对照检查和深刻剖析，提出了整改方向和具体措施，形成了我院领导班子党委教育实践活动对照检查材料。一、遵守党的政治政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面院班子成员由刘ｘｘ（院长）、胡ｘｘ（副院长）、王ｘｘ（副院长）组成，该领导班子团结务实，风清气正，工作作风扎实、实干、群众基础好。班子成员能够以身作则，克己自律、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实中央八项规定，坚决抵制法轮功、全能神等邪教组织的非法活动，无邪教入侵情况。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，问政于民、问需于民，自觉维护党在职工群众中的良好形象。坚决承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。规范公务用车，无公车私用，无占用、借用下属单位车辆情况。每天下班后均自觉将办公用车停放于卫生局院内。办公用房1１．2m，无超标使用情况。二、“四风”方面存在的突出问题1、在形式主义方面：存在“上有政策、下有对策”，执行上级政策打折扣、做选择、搞变通的问题，问题思维意识淡化，自我欣赏、自我满足，看不到差距和不足。自20１０年底开始实施的国家基本公共卫生服务项目，公卫规范中各项指标要求较高，要求在两个月内建立居民健康档案达7５%，必须完成任务，明知要做到或完成此目标时间太紧，却因为是上级布置的指标任务，必须严格执行，便不切实际的、简单的把指标分配、布置到各卫生室，由于时间紧、任务重，各村卫生室不堪重负，想出许多应付的办法，以致出现建档内容不实、虚假信息较多等情况，使近几年不得不都在围绕修正、完善档案的事情进行工作。2、在官僚主义方面：单位决策时，征求中层意见多，征求职工意见少；班子成员深入科室次数少，了解职工需求不够，尤其对聘任制职工关心不够，部分聘任制职工工资较低；召开病人、群众座谈会少，不能及时了解群众夙愿，及时改进工作。3、在享乐主义方面：工作用餐不控制数量，不能实行光盘行动，造成餐桌浪费。224、在奢靡之风方面：购买办公用品不精打细算，花了不少“冤枉钱”；存在勤俭节约意识淡化，办公用品、水电等浪费现象时有发生。三、产生问题的原因分析通过召开班子专题会议集中“会诊”，对存在问题进行认真剖析，产生的根源是多方面的，主要表现在以下四个方面。（一）理论学习松懈，理想信念动摇。一是思想观念认识偏差。由于学风不端正、调查不深入、作风不扎实，在实际工作推进和履行职责的过程中，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上出现偏差，导致公仆角色认识错位，不能主动关心群众利益诉求。重指标、重效益，轻于对下负责、对群众负责，政绩观导向不正确，为共产主义奋斗终生的使命信念有所淡化。二是精神追求方向偏失。班子成员平常以事务性工作代替党性锻炼，放松了世界观、人生观、价值观的改造，党性修养不坚强，精神阵地坚守不牢，干部队伍干事创业的动力不足，注重眼球效应，打造面子工程，工作浮在面上，想方设法迎合上级的口味。三是个人修养坐标偏离。班子成员个人修养不够，不敢正视自己的缺点，不能主动以焦裕禄、朱彦夫等先进模范为榜样，自我降低标准要求，在服务人民为己任上缺乏担当意识。（二）宗旨观念有所模糊，服务意识有所淡化。坚持群众路线思想上有所放松，在深入体察群众意愿、把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准的意识有所淡化。在实际工作中，班子成员把工作业务放在先，埋头于职责分工，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到诉求问题时主观判断较多；坚持迎难而上、大胆革新的进取心有所减退，遇事有畏难情绪，过于求安求稳；在重大问题上，考虑困难较多，顾虑到风险较多，有能应付则应付，多一事不如少一事的想法，对班子的整体效能发挥会产生一些影响。（三）忧患意识有所减退，自我要求有所放松。随着医院的不断发展，工作条件改善了，有的干部戒骄戒躁的意识与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职。市场经济一些不良思想的影响会对领导干部的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使他们放松了在市场经济条件下世界观的持续改造，干事创业的理想信念和忧患意识有所动摇。尤其是随着医改的不断深入，破除以药养医、建立补偿机制和承担医疗公益性责任等方面不断呈现出新难题和瓶颈，为此个别干部缺乏推进工作的韧劲，知难而退，不敢碰硬，借口政策难度大、涉及面广而不作为，影响了改革的进程。（四）使命意识有所懈怠，工作热情有所降低。班子成员大多在同一岗位的时间较长，随着时间的推移，有的干部自认为对基层的情况、对分管的工作比较熟悉，对待群众反映的问题缺乏换位思考，有的干部主观上认为为卫生事业发展付出的已经不少了，对岗位的热情、工作的激情、群众的亲情懈怠了，工作的进取心、使命意识有所减退，比创新、比奉献、比业绩的竞争意识4有所淡化。（五）本位主义有所抬头，集体观念有所淡化。班子中有的成员有事不关己的想法，认为只要自己做好了，把握大节，管好大事，看好自己的门，管好自己的人就可以了，对一些细节问题缺少严格、具体的要求，有“自扫门前雪”的现象。另一方面是批评和自我批评这一武器的运用不够彻底。班子成员碍于情面、怕越位，互相批评与监督力度不够；牵涉到自身职责的工作时，又抱着领导不批评就是表扬和“不出事”的原则，处理问题过于刻板、保守，开展工作过于求稳、无咎，导致本位主义有所抬头。尤其是在提高医疗单位自主权、人员编制、人才引进等方面，严格执行相关规定、鼓励创新的举措较少，导致工作难有突破。四、今后的努力方向和整改措施围绕查摆出来的问题，我院坚持边学边改、立行立改，按照“三严三实”的要求，从自身做起，从班子抓起，以“钉钉子”精神持之以恒地推进整改落实，打造为民务实清廉的干部队伍。1、每月组织开展理论中心组集体学习，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，自觉适应新形势的发展需要，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。比照党章党纪、时代楷模、先进典型，定期开展集体讨论和交流学习，祛除思想上的积尘和污垢，清理净化内心深处的消极浮躁情绪。2、在搭乘“三六九”模式的东风中，努力提升医院服务水平、技术水平，更好地为群众服务。在开展学习实践活动中，市医院为我院长期派驻两名专家，并用周二派出专家团来我院帮助工作，同时安排我院专业技术人员到上级医院进行学习、采取“走出去、学回来、带发展”的模式，保持自身的先进性，因为只有自己足够强大，才能有能力去服务别人。实践活动中始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以更加创新的改革措施、更加务实的工作作风，不断推进我院卫生事业的新跨越，让人民群众享受到更多的实惠。3、成立了以院长为组长，副院长为副组长，包含政工、办公室、党建工作人员为主的践行群众路线活动领导小组负责组织和监督全体职工、党员干部的学习实践活动，经院委会研究决定为聘任制职工上调了工资。4、结合公共卫生服务项目，抽调医院临床各科骨干力量组成了诊疗服务团队，在院内醒目位置悬挂临床医生分片包村示意图，通过日常就诊、卫生室宣传、预防接种开诊日等多渠道进行宣传，严格实行临床医生分片包村制，并制作了一对一诊疗服务名片，群众在平日有疑问时可根据名片提供的责任医生信息进行一对一咨询服务或者预约服务或者联合会诊服务，分片医生不定期到卫生室进行健康教育指导或技术推广，这项举措不仅大大优化了诊疗流程，提高了群众满意度，而且调动了医护人员积极性，缩短了医患距离，收到了良好效果。重点解决我院卫生服务方面存在的突出问题。5、开展教育实践，查找服务态度上的“生、“冷、硬”，6改变工作作风上的“庸、懒、散”，抛弃专业技术上的“陈、腐、贪”，利用“医院开放日”等形式，请群众参与，让群众评判，受群众监督，把群众满意作为权衡活动成效的重要标准。做到“打开大门听真话、打开心灵写实话”，从而真正明确树立为民、务实、清廉的形象。6、对单位办公用品采取集中采购，科室实行成本预算，建立制度，从根源上解决上述问题。针对此现象，我院于14年5月30日组织全院中层及党员参观了ＸＸ市反腐倡廉警示教育基地，受益匪浅。医院班子对照检查bd2领导班子对照检查材料（2014年7月25日）XX县人民医院按上级统一安排部署，XX县人民医院领导班子严格按照教育实践活动精神的具体要求，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是兰考县民主生活会讲话精神，对照焦裕禄精神，对照“四面镜子”,严格按照省委“一学三促四抓”和市委“两弘扬两深化”要求，坚持边学边查边改，扎实开展教育实践活动。通过广泛征求意见建议、认真对照检查、深入开展谈心交心活动,县医院领导班子共梳理归纳出“四风”方面的突出问题17条，关系群众切身利益的问题5条，联系服务群众“最后一公里”问题2条，全部由班子成员分包认领，并建立台账，限时完成。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况（一）在遵守政治纪律方面在上级党委的领导下，县医院班子坚定不移的贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，政治立场坚定，以高度的政治敏锐性自觉与党中央保持一致，坚决维护中央、省委、市委和县委的政治权威，确保政令畅通、令行禁止。严格按照党的组织原则办事，重大问题及时向县委、县政府请示报告。1始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉维护党在群众中的良好形象。在日常工作中，县医院领导班子坚持落实“一岗双责”，一手抓医院发展，一手抓廉政建设，把党风廉政建设作为医院党的建设和医院发展的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与医疗卫生工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。但认真对照检查，也不同程度的存在一些问题。这些问题主要是：1、政策理解领会深度不够。例如：一是认为医院工作的实践性多于理论性，加上受理论水平、视角视野的限制，导致在理解上级政策精神时，容易从实用、实际出发去理解执行政策，而对政策出台的背景、重大意义领会不深刻。二是贯彻执行政策力度不够。上级党委的政策，广泛性、普遍性、宏观性、全局性很强，医院在具体落实时存在教条主义和简单化的倾向，创新发展不足，联系自身实际执行的时效性、力度和深度还不够。三是开拓创新不够。没能牢固树立科学发展意识，有为了怕出事宁愿不干事的念头，求稳怕乱，开拓性不强。2、在管党治党方面认识还不够高。对“党要管党、从严治党”的重大政治意义认识不足，抓党建的思想树得不牢，抓党建的责任没有履行好，重医院建设、医疗技术，轻党建工作。如，研究布臵医疗卫生会议多，安排党建工作会议少；领导干部带头上党课被动多，主动上课少。3、政治敏锐性还不够高。例如：当前，舆论传播渠道复杂，2对一些复杂的社会问题，看不到本质，看不到风险。对一些负面舆情抵制不力，对一些有损党和政府的形象的段子，听后没有及时制止，更没有进行针锋相对的批评。（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况中央八项规定、省委、省政府20条意见出台后，我院及时召开专题会议，组织班子成员及中层领导集中学习，并通过各种形式把规定精神传达到每名党员同志，要求领导班子成员带头模范遵守。规定出台以来，医院厉行勤俭节约方针，“三公”管理更加严格，文风会风