个人党组织生活整改措施（精编5篇）

个人党组织生活整改措施（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“个人党组织生活整改措施（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党组织分类定级整改措施1党组织分类定级整改措施中共市委市级机关工作委员会:根据市级文件精神,我办党组织认真组织了党组成员学习和讨论,全面总结近年来领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩等方面的成绩和不足，对照“五好”党组织分类定级标准，实事求是地进行自我评价。我们将在自查、分类定级的基础上，认真总结，剖析不足,紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，力争在年内实现市级先进基层党组织。一、申报得分:92分二、分类定级情况:先进党组织.三、下一阶段整改措施:我办认真总结了近年来领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩等方面的成绩和不足，对照“五好”党组织分类定级的标准，我办还存在一些不足。经党组研究决定，下阶段我办将采取以下四个措施：1、强化组织领导,思想高度重视。成立由党组书记姜跃进同志任组长的机关“五好”党组织创建领导小组，全面负责机关“五好”创建工作，保证创建活动有效地开展。单位党政领导高度重视“五好”党组织创建工作，采取切实有效的措施，落实工作责任，做到思想上有位置、组织上保障、标准上有目标、力度上有动力。坚持在“五好”党组织创建工作领导小组的领导下，明确各责任人所对应的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究，制定工作方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。利用中心理论小组学习会、民主生活会、简报等形式经常性开展创建活动的宣传教育，动员、引导党员和职工积极参与“共享读书快乐、共建美好”、“为民服务、创先争优”等创建活动，在活动中接受教育、发挥作用，提高认识、把握标准、明确要求，增强参与创建活动的自觉性和主动性。2、强化服务意识，转变工作作风。强化标前服务。对政府重点工程、国资重要项目提前介入，协调服务，想法设法确保项目早招标、快建设。加强对重点项目的全程服务。主动与招标人联系，尽快做好招标前期准备工作，围绕“程序上不乱，时间上不耽误，工程建设不影响”的目标要求抓推进。对列入市政府重点投资项目、为民办实事项目，建立重点项目服务组，对各种服务需求做到第一时间的响应、全过程跟踪、全身心投入，着力提高招投标服务全局工作的能力和水平。加强场内服务。不断增强主动服务、创新服务的意识，寓监管与服务之中，及时提供各类信息资料、技术咨询。履行好、发挥好交易平台、服务平台、信息平台、信用平台的职能和作用。3、强化诚信建设,严格考核机制。以招投标协会为平台，深化服务品牌。一是制定和实施诚信体系考评细则等多种形式和活动，形成招投标共同的行为规范，共同的道德准则，以弥补行政执法的盲区。二是深化现场教育，完善诚信体系。改变过去少数人对市场经济的片面认识和经营活动中不正确的做法，深入开展以“阳光招投标，诚信我先行”为主题的诚信体系建设活动，推动招投标事业健康发展。把招投标市场建设成廉政教育示范基地，让前来参加招投标人员做到警钟常鸣、谨慎办事。集中精力加快诚信库建设，制定施工现场与招投标市场相互“捆绑”的“游戏规则”，真正让失信企业失去市场，倒逼其自觉走向规范。三是建成与省联网的招投标诚信体系建设平台，建立招投标各方主体的信息档案，录入良好行为和不良行为，面向社会进行公示，并应用到招投标过程中，使守信者得到社会肯定，失信者得到相应惩处。开展行风评议，以座谈会、征求意见书、评议表等形式，评议到岗位、评议到个人，明确服务重点和难点，促进服务态度和服务方式的优化；开展岗位考核点评，每季度开展一次业务检查评比，及时发现和改进工作中存在的问题，强化激励考核机制，促进工作顺利开展。4、强化组织建设，创新工作机制坚持党内生活制度。坚持“三会一课”制度，每月召开一次支部党员大会，每季度组织二次党课学习，每月一次的集中政治思想和业务知识学习。认真组织并开好科级党员领导干部民主生活会，发放《征求意见表》，征集党支部和党员领导干部的意见。提升党支部创建水平。针对“五好”标准开展自查自纠，进一步提升党支部整体工作水平。同时，不断提高党建资料建档水平，建立清单目录、设计规范表格、美化外观形象，做到档案分类一目了然、方便查找。严格发展党员制度。根据市委组织部新的发展党员工作标准，制定入党程序记录表，认真审核入党积极分子的基本条件、政治思想及组织纪律，把好发展对象的外调和政审关，进行有针对性的思想考察。依托信息网络载体，创新党建工作机制。在提高业务工作水平的同时，还要通过QQ平台，将党建工作制度、工作总结、计划、实施意见以及支部党员的学习心得体会等及时上传至工作动态；并设立意见建议箱，广开渠道征求意见建议。党组织分类定级整改措施后进党组织整改措施2后进党组织整改措施基层组织建设年工作开展以来，徽州区针对“后进”等次基层党组织存在的突出问题，进一步明确整改目标，强化工作措施，确保顺利完成整改提高、晋位升级各项工作，真正做到让党员满意、群众满意，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一、开展走访调研，查摆问题。该区各基层党委针对农村、机关、非公企业等不同类型的“后进”等次基层党组织，分别组织老党员、老干部、党代表、产业经济大户和优秀企业党组织书记等到现场开展调研，采取走访党员群众、座谈会等形式查摆问题，因地制宜制定切实可行的整改措施。通过调研活动的开展，全区9个“后进”等次基层党组织共查摆组织不健全、阵地建设较差、遗留问题较多、管理混乱等各类问题24个，制定整改措施30条。二、明确领导帮扶，解决问题。坚持“书记抓、抓书记”，建立“一名区委领导+一名党委书记+一个区直责任单位+一名党建指导员+一名基层党组织书记”的“五个一”模式，明确基层党组织书记为工作的第一责任人，上级党组织书记有直接领导责任，且每月到联系点指导工作不少于1次，区直责任单位和党建指导员有连带责任，每月到点开展工作时间不少于4天，通过调研掌握情况、制定晋位措施、解决实际困难等措施，帮助后进党组织整顿提高、规范运行。三、建立完善机制，消化问题。一是制定升级晋位工作考核办法。把考核结果作为衡量乡镇、部门及干部工作成效的重要依据，制定了具体奖惩措施;二是建立工作督查机制，成立基层党组织晋位升级工作督查组，通过督查，定期通报工作进展情况，及时发现和解决存在的问题;三是建立“一票否决制”。凡工作推进不力，年终晋位失败的，在年度单位、个人评优和绩效考核等方面实行“一票否决”制，确保“整改提高、升级晋位”工作扎实开展。基层党组织整改措施3基层党组织整改措施篇1：基层党组织整改方案**********公司后进党支部整改意见**********公司成立于1979年4月，系**********会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。整改目标一、：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。整改目标二：促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。整改措施：党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。整改目标三：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。整改措施：1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。整改目标四：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。20XX-5-8**********公司党支部篇