吴家店镇2022年度招工暨“春风行动”工作方案

吴家店镇2022年度招工暨“春风行动”工作方案吴家店镇2022年招工暨“春风行动”工作方案为缓解县内企业用工矛盾，促进劳动者就业创业，根据《六安市人民政府办公室关于印发2022年“春风行动”工作方案的通知》（六政办明电〔2022〕1号）及《金寨县2022年招工暨“春风行动”工作方案》（金政办明电〔2022〕10号）文件精神要求，结合我镇实际，特制定《吴家店镇2022年招工暨“春风行动”工作方案》。一、活动主题搭建供需对接平台，促进返乡就业创业。二、服务对象（一）有用工需求的县内各类用人单位；（二）有就业创业意愿的劳动力、返乡劳动力；（三）脱贫劳动力；（四）未就业高校毕业生、退役军人、残疾登记失业人员、城镇就业困难人员等其他失业人员。三、活动目标通过招工暨“春风行动”，2022年帮助经济开发区企业新招工280人（具体分解任务详见附件）。活动期间，广泛宣传我县“双招双引”政策，开展就业服务活动，帮助返乡人员和城乡劳动者特别是农村脱贫人口得到有效政策咨询、就业指导，使有技能提升愿望的得到免费技能培训、有创业愿望的得到创业服务和政策扶持、有用人需求的企业和单位得到便捷有效就业服务。四、活动内容（一）加大招聘信息和招工政策宣传。镇、村要通过发放招工简章、上门走访、电话联系等方式，多渠道、多形式做好招聘信息发布和招工政策宣传，切实提高岗位信息和招工政策的覆盖面。（二）开展系列招聘对接活动。根据疫情防控情况，有计划地开展“线上+线下”招聘和精准对接活动。要组织镇村干部，对照《金寨县招工信息手册》要求，利用“金凤还巢”劳动力资源信息库，有选择性、针对性地进行走访或电话沟通，讲清、讲透招工优惠政策，摸清务工就业意向人员，主动对接园区企业，动员有就业意向人员前往重点企业参观考察。（三）引导返乡创业就业。各村要通过多种形式，大力宣传我县支持鼓励返乡就业创业新政策，激发劳动者返乡就业创业热情，强化创业服务和创业培训，加大政策支持力度，帮助解决实际问题，扶持更多劳动者创新创业。五、工作要求（一）加强组织领导。各村、有关单位要提高政治站位，把做好2022年招工暨“春风行动”工作作为贯彻各级稳就业保就业决策部署、落实“我为群众办实事”实践活动的具体举措，要高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障。要根据本地实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。（二）做好统计总结。各村明确一名招工工作联系人，负责做好招工工作台账，落实应聘人员及时上报更新，各村在3月10日之前上报“春风行动”工作总结和招工统计表，联系人：镇人社所叶乃洲，联系电话：[phone]。附件：吴家店镇2022年招工任务分解表附件吴家店镇2022年招工任务分解表村别人口数任务数备注吴家店村413539西庄村366935古堂村304229飞机场村245423松子关村218121太平山村200319吴畈村211220光明村197019竹根河村184818石佛村180917长源村174517包畈村127412东高村113311合计29375280