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2022年度廉政谈话个人情况汇报5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度廉政谈话个人情况汇报5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇2022年廉政谈话个人情况汇报多年来,本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求,现将自我的廉洁自律情景报告如下:一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终坚持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自我,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还经过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自我的思想政治素质和精神境界,自觉把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用职责心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自我的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情景下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自我的从政行为。本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为;没有以本人或他人名义经商办企业;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节俭,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;还严格做到了遵守济源市委提出的“八条禁令”和我镇机关的有关廉政建设的规定,规范着自我的从政行为。四、存在问题与不足一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的本事不够,把握全局的本事欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。三是为了地方的发展,在争取项目、招商引资过程中有请客送礼的现象。五、整改措施1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,理解教育,不断提高。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。2、防微杜渐,做好廉政建设工作,党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要在细微之处坚持。做为一名领导干部,要求别人做到的自我首先做到,要求下属做好的自我首先做好,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自我。3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心理解群众的批评和提议,力争使分管的工业工作实现新突破,新发展。2篇2022年廉政谈话个人情况汇报作为党风廉政建设工作的第一责任人,始终以廉洁从政为准则,以作风建设为抓手,以队伍建设为依托,认真贯彻执行中央“八项规定”、“十要十不准”和“九个严禁”。在加强自身廉洁自律的同时,高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作,通过强化领导、细化举措、明确责任,把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进,全办上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下:一、严明党的纪律、廉洁从政加强学习,提高思想认识,增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规,通过学习,充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性,进一步增强执行党的纪律的自觉性。遵守执行六大纪律情况:1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员,在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,能够坚决执行。2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度,尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”,任何情况下、任何时候都不能触碰。3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律,最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中,能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神,严格执行廉洁从政规定,切实增强廉洁从政意识,强化自我修炼、自我约束,严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理,纯洁生活圈、交往圈,坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线,保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动;没有违返规定大吃大喝。4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点,打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点,强化爱民观念,将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督,切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众,对群众逞威风、耍权势,欺压群众的现象。5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班,工作时间坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动;没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。认真履行工作职责,对区委区政府的决策和工作部署,雷厉风行抓落实,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切实增强服务意识,提高服务水平,做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象及“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。二、落实主体责任情况(一)带头抓全局抓部署作为党风廉政建设的“第一责任人”,认真履行“一岗双责”,重要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办,执行案件信访件签字备注责任制。年初,带头对党风廉政建设工作进行讨论部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制,推动党风廉政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”,带头执行两个台账制度。(二)带头抓队伍建设带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神,注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合“两学一做”教育机会,反复强调反腐倡廉的重要性,每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话,督促党风廉政建设落到实处。(三)带头抓督办抓落实为确保党风廉政建设各项工作落到实处,定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促,及时发现问题,及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。(四)带头抓干部任用树立正确用人导向,按照规范程序,合理调整干部队伍,部分科室人员优化调剂,以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向,落实好干部标准,强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》,严肃换届纪律,加强选人用人专项检查,建立监督台账,建立快速核查机制和换届风气问责制度等,坚决防范和纠正选人用人不正之风,对28名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。三、在党风廉政建设方面存在的问题(一)在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气,甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪,怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,甚至在一定程度上不会监督,近几年办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。(二)在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为抓党风廉政建设是上层领导的事,基层权力小,腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设,认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事,没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念,表现在对自己要求不高,“不求有功,但求无过”,勤政廉政意识不强,缺乏求真务实、埋头苦干的精神。(三)在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少,对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意
本文标题:2022年度廉政谈话个人情况汇报5篇
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