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党建联盟具体实施方案范例【参考4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党建联盟具体实施方案范例【参考4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇党建联盟实施方案一、目的意义建立委机关党支部和银厂村党总支互帮互助机制,通过城乡兼顾、重点帮扶、互促互进、整体推进,提高干部党性修养和强化为民服务宗旨意识,使基层党的建设更好地适应经济社会发展的新形势、新任务、新要求。推动脱贫攻坚工作进程,实现共建村班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破、机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升,为银厂村经济社会健康快速发展奠定坚实基础。二、共建内容机关支部与银厂村党总支部开展结对共建,着重组织建设和党员队伍培养并重、物质帮扶和精神教育并重、明确责任和志愿服务并重,建立新型党组织体系,实现城乡党组织优势互补、相互融合,推动城乡统筹发展。具体开展以下几个方面的内容。(一)组织共建。机关支部与银厂村党总支成立城乡基层党组织结对共建活动领导小组,由两个党组织的领导共同组成共建工作机构,由宋廷燕和李云任联络员,负责联系结对共建的相关事宜。(二)设施共建。帮助银厂村党总支建设村级村总支党员活动场所,帮助配齐必须的办公设施。指导帮助银厂村分别在四个片区支部集中布点,建设农村党员书屋、党员文化活动场地。围绕改善群众生产生活条件和推进基础设施建设,指导推进银旅路建设。指导银厂村利用好党建服务平台,开展好党员学习教育工作,不断提高村级组织服务功能。(三)活动共办。把银厂村作为培养锻炼机关党员干部的重要平台,选派机关党员干部担任结对村党建指导员及共建联系人,指导驻村、蹲点工作的开展。通过困难共帮活动,提供信息,帮助技术、找准路子、扶正志气,不断增强困难群众自身发展能力。机关党员干部按5人一个小组分别对接帮扶6户建档立卡党员贫困户。35周岁以下年轻干部,入党积极分子周末驻村每年不低于10天,以春播和秋收两季为主,帮扶党员群众进行农事劳动,实地接受党性教育。帮助基层群众办好事实事,增强党员干部的服务理念和服务意识,增进血肉联系,把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。委机关党支部和银厂党总支,每年第二季度或第三季度联合开展上党课、专题辅导、座谈等活动,第四季度在银厂村开展共建支部组织生活会,强化交流沟通、提升全体党员的思想政治素质。2篇党建联盟实施方案为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与XX有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。一、活动主题党建共建、发挥合力、共赢未来二、活动对象公司全体党员干部三、活动内容(一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展XX党组织与XX公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与XX有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。(二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。(三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。(四)参观内行党建家,共享共建齐发展1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。四、活动要求(一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。(二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。(三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。(四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。3篇党建联盟实施方案一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,按照“办公地点相邻,党员人数相近,资源优势相融”的原则,建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学,优势资源联享,实践活动联办,党员队伍联建,中心工作联促,作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容,结合各党建联盟实际,有选择性地开展党建活动,建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制,创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我区现有机关党组织的分布,第一批拟建立3个党建联盟,并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下:(一)第一联盟:在机关行政中心办公区,将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟,机关工委为牵头单位。(二)第二联盟:在行政服务中心办公区,将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟,区政务服务中心为牵头单位。(三)第三联盟:在人防大楼办公区,将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟,区委编办为牵头单位。未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿,可向区委直属机关工委提出申请,经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿,可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请,经批准后组建。三、活动形式党建联盟成立后,各参加单位机关基层组织保持原格局不变,活动开展中有分有合,联盟内成员单位实行“轮值”,牵头组织开展各项活动。四、主要内容(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动,共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等,让不同领域党员互相对标,增强党性修养和政治理论水平。(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度,依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源,设立党建活动基地,定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动,实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享,切实发挥党建优势资源集聚共享效益。(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心,服务大局,助力区委、区政府中心工作,助力“两区创建”,切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标,采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式,把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点,互通党员教育管理经验,互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动,提升党员综合能力水平,涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”,实现“支部强、党员强”的双强目标。(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本,关注研究把握大局,有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律,一起确立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来,协调推进,相互促进,相得益彰,使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程,在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。(六)作风纪律联抓。以维护机关党的形象,加强党员党性修养,弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标,共同落实党的作风建设各项规定,共谋长效性作风建设机制,共查漏洞和不足,开展机关中层科室、基层站所互学观摩,进一步改进作风,改善营商环境,实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进,进一步树立机关党员的良好形象。五、方法步骤(一)制定计划阶段(4月份):机关工委结合全区机关党组织的现状和分布,充分征求有关党组织的意见,确定结盟党组织;各联盟开展交流互动,摸清底数,充分对接,确定需求,制定活动计划,明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。(二)组织实施阶段(5~11月份):各联盟依据各自计划,结合中心工作,丰富载体平台,创新开展活动;机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导,了解和掌握各联盟计划落实情况,及时发现和解决有关问题,适时协调各联盟调整完善活动方案,并提出建议意见。(三)总结提高阶段(12月份):各联盟完成活动计划后,要做好总结评估工作,围绕“四化”支部创建的要求,结合党建联盟活动开展情况,有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法,形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时,对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况,提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法,将视情况组织相互观摩、交流和推广。六、措施要求(一)加强领导,明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视,加强领导,做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任,发挥好“统”和“牵”的作用,参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓,机关党组织书记为直接责任人,牵头组织,亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作,主动作为,机关基层组织书记要密切协调,尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况,采取以奖代补的方式给予适当的经费补助,确保联建活动取得实实在在的成效。(二)广泛宣传,营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体,广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义,形成广泛的社会共识,充分调动党员干部和群众的参与热情,营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法,培树一批典型,以点带面推动整个活动深入有效开展,争取更多的党组织加入联盟开展活动。(三)精心组织,有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度,推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账,每阶段向
本文标题:党建联盟具体实施方案范例【参考4篇】
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