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纪委监委组织生活会发言提纲范例(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“纪委监委组织生活会发言提纲范例(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。以下是小编收集整理的纪委监委组织生活会发言提纲范文6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。纪委监委组织生活会发言提纲1根据安排,按照此次民主生活会的要求,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等资料,联系近年来本人思想和工作实际,认真对照,仔细检查,深入剖析,现将相关情况向大家作个汇报。一、存在的主要问题(一)有懈怠感,思想立场没有做到坚如磐石。一是理论知识没有常学常新。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面不深入,对其理论架构不能做到了然于胸,对其内容更多是停留在字面上,缺乏内涵的深刻理解,如新发展理念,知道“创新、协调、绿色、开放、共享”十个字,但对其实质理解不深,不能融会贯通、学以致用。二是应用马克思主义思维解决问题的能力不高。对于当前国内外发生的大事要事,不能始终坚持以马克思主义的立场、观点、方法来分析,在一些事情发生之后不能及时清除思想的迷雾、纠正认识的误区。三是党内组织生活制度执行不够严格。总体虽能遵守党规党纪,履行党员义务,但还存在“三会一课”有时缺席,民主生活会剖析不到位,批评和自我批评流于形式的问题。(二)有滞后感,能力素质不能完全适应工作要求。主要体现在两个方面:一是不能咬住新时代的节拍。十九大,党中央做出中国特色社会主义已经进入新时代的重大历史判断,对我国经济社会等各项事业发展方向做出了新定位,我们从“富起来”的跑道上换到了“强起来”的征程中。新技术、新理念、新动能、新业态……,新鲜事物层出不穷,新的问题挑战接踵而来,知识能力匮乏的感觉十分明显。二是意识形态工作的素养不够。对披着“民主”“人权”外衣影响党的执政基础的思潮,警惕性不高,鉴别力不够;对微信里、网络上有悖社会主义核心价值观的言论,有多一事不如少一事的想法,没有旗帜鲜明地进行批驳;对于发生在身边的“信鬼神”“迷风水”的活动没有及时引导,及时制止。(三)有疏离感,没有做到与人民群众心连心共命运。一是以人民为中心的理念不牢。由于自己身体等方面的原因,潜意识中就存在自己与群众利益问题关联少,自己在解决群众问题方面难有作为的想法,对社会民生领域的事情关注较少,在解民困、纾民忧方面主动作为不够。对于一些人大代表反映的群众身边的问题,也是认为有主管部门,后续跟踪了解、积极推进少。二是工作思路存在偏差,调查研究不够。在想问题、做决策、办事情上,考虑上级和领导的因素较多,对于群众的需求和感受关注较少,对于群众最关心最直接最现实的利益问题调查研究不够,不了解周围群众最关心什么、最在意什么、最需要什么,说话办事有时脱离实际,没有增进与群众的感情。同时,与同事交流不多,在为同事服务方面存在不足。(四)有消极感,作风建设没有常抓常严。一是斗争精神不够。在工作过程中,强调困难问题较多,态度不积极,工作自觉性和坚定性不够,不敢担当作为,缺乏艰苦奋斗、敢于碰硬的斗争精神。二是工作中还存在一些形式主义、官僚主义的现象。三是自律意识不强。平时虽能够坚持“三严三实”,严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。如在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情老关系,会参加一些吃请活动。二、存在问题的主要原因一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定,没有把理论学习放在重要位置,淡化了政治理论学习,党性不够纯正。二是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树牢起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。三是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,世界观、人生观和价值观存在一定的偏差,没有很好地摆正公与私、名与利的位置,在传承红色基因上有差距,没有发扬好艰苦奋斗的革命传统及优良作风。三、改进措施与努力方向(一)加强理论学习,坚定理想信念。将理论学习积淀为一种行为习惯,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实掌握马克思主义基本原理,强化理论武装,增强实践指导,始终做政治上的明白人,坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守共产党人的精神家园,更加自觉地做中国特色社会主义道路的忠实信仰者、中国特色社会主义理论的积极践行者、中国特色社会主义制度的坚强捍卫者、中国特色社会主义文化的坚定传承者。(二)增强斗争意识,提高斗争本领。清醒认识当前我国面临的国内外形势,积极投身实现中华民族伟大复兴的历史洪流,强化斗争意识,锐意进取,主动适应新时代发展要求,强化能力培训和实践锻炼,全面提高贯彻新发展理念,推动科学发展的本领;依法依规办事,建设社会主义法治国家的本领;推进改革创新,完善中国特色社会主义的本领;做好意识形态,巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的本领;以及做好群众工作,巩固党的执政基础的本领。(三)加强作风建设,矢志廉洁奉公。坚持全心全意为人民服务的宗旨,倾心服务代表,积极为代表履职创造条件,积极回应代表反映,倾力解决群众关心的热点、难点、焦点问题,努力做到为民用权、为民谋利。坚持整治作风顽疾,力戒表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题,推动党的路线方针政策落地生根。坚持廉洁自律,保持务实清廉的政治本色,不搞特权、不谋私利、不徇私情,自觉同以权谋私、以权谋利行为作斗争,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。我就汇报到这,不当之处,请同志们批评指正、多提宝贵意见。纪委监委组织生活会发言提纲2按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了*2018年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神,紧紧围绕这次民主生活会确定的主题,紧密联系思想工作实际,通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想政治方面。一是对等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入,在自觉运用*视察**重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。(二)在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比,无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守陈规,缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,举措不够创新,缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重,性格又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精华神和“滴水穿石”的韧劲。。(三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,在与普通干部面对面交流上做得不够,深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在当“甩手掌柜”现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下,调度部署工作片面强调要达到的效果,而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的“信访案件百日攻坚”活动中,各常委都分包了信访案件,自己却以日常事务多为借口当起了“甩手掌柜”,每周催进度不说,反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多,鼓励、表扬较少,工作作风上有官僚主义不良倾向,容易挫伤同志们积极性,也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来,我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题,查处了一批顶风违规违纪人员,并实名通报曝光,形成有力震慑,成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看,仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题,而我们对隐藏变异问题发现的方法不多,研究查处缺乏力度,在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。(四)在为民情怀方面。一是缺乏“一枝一叶总关情”的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少,缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性,在包帮贫困户工作中,真正到群众家里访贫问苦,实打实帮助解决脱贫困难少,对群众生活疾苦体察不能细微。排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在“好人主义”思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点,在切实解决服务群众“最后一公里”问题上还存在差距,有时担心案子查多了会影响市委形象,怕得罪人、丢选票,导致查办案件缺乏力度,自办案件少,保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕“高质量发展”开展监督执纪监察思路不宽、办法不活,查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多,警示震慑作用不大:围绕“放管服”开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查,对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人,“软问责”多、“硬问责”少,责任追究还存在不到位不彻底的问题。二、产生问题的原因分析上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作万式万法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和.上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在“吃老本”,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性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