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居委候选人表态发言(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“居委候选人表态发言(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!代理区长候选人任职表态发言1代理区长候选人任职表态发言代理区长候选人任职表态发言今天,组织上提名我为XX区人民政府代理区长候选人,这是党和人民对我的信任和重托,我感到无限光荣,又深感责任重大。时间过得很快,一晃我来永定三个月了。三个月来,在区人大常委会的监督支持下,区政府各项工作有序推进,财政收支矛盾逐步缓解,体育中心用地等民生事业有所突破,华润水泥二期等产业项目有效推进,龙湖水葫芦整治等环保工作进展明显,招商引资拉开了新的帷幕。三个月来,我深刻感受到永定是个充满生机、前景广阔的地方,深刻感受到永定人民勤劳智慧、干部激情满怀,全区上下洋溢着发展的自信。厚重的人文、坚实的基础,是明天发展的希望。今天,上级组织和永定人民再次赋予我重任,我一定倍加珍惜,与全区人民一道,积极应对体制转轨、经济转型的新形势,坚定永定必胜信念,坚守勤勉干事作风、坚持扎实有效作为,尽心竭力推动永定“二次创业”。在此,我作四点表态:一是乘势而上促发展。牢牢抓住发展这第一要务,延续当前良好的发展态势,稳住基本盘,培育新业态,激发新动能,用发展成效克服困难、解决问题、凝聚人心。突出项目在发展中的总抓手作用,大力推进招商引资,再造产业发展平台,重构产业发展体系,争取早日重振永定经济雄风。二是依法依规抓工作。认真落实法无授权不可为、法定职责必须为的行政准则,自觉接受人大及常委会的监督,坚决执行人大及常委会的各项决议、决定,虚心听取人大代表的建议意见,让政府工作在法治的轨道上高效运行。三是真心实意惠民生。我将俯下身子、深入一线,听民声、察民情、解民忧,民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为。扎实办好为民办实事项目,说到做到,干一件成一件,真正让改革发展成果更多更公平地惠及全区人民。四是廉洁自律树形象。我将继承和发扬苏区干部好作风,模范遵守中央、省、市、区关于干部廉洁自律的各项规定,把纪律挺在前面,强化权力的监督,让制度管人管事,真正把廉政放在心上、扛在肩上、抓在手上,塑造新时期忠诚、干净、担当的好干部新形象。如果人大常委会通过我的任命,我一定会在人大常委会的法律监督下,带领政府一班人,与全区人民一道,坚定信心和恒心,铆足干劲与韧劲,百尺竿头更进一步,为推动永定发展“二次创业”、再创辉煌尽心尽力。我坚信,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,携手共进、和衷共济,永定的明天一定会更美好。候选人表态发言2表态发言主任、副主任、秘书长、各位委员:经过省市公开选拔、培训,我荣幸地被委派回家乡工作。本次常委会经县人大主任提名,拟任我为县政府副县长,这是组织对我的信任和重托。如果能够通过对我的任命,我会十分珍惜这次机会,竭尽全力做好本职工作,决不辜负各级组织和人民对我的期望。工作中,我将牢记党的宗旨,坚持做到立党为公,执政为民,以满腔的热忱,全部的智慧,辛勤的汗水,投入到每一天的工作中,为全县人民做好每一件事情,把党和人民赋予的权利,全部用于报效党的事业和人民利益上。我将求真务实,勤政为民。以党的事业为重,以人民的利益为重,关心群众疾苦,全心全意为全县人民谋福利,将自己全部的能量,全部的才智,用在服务于全县人民,服务于经济发展上。我将加强业务和理论学习,在县政府工作,我还是一名新兵,我决心要向各位领导学习,向同志们学习,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,增强公仆意识,不断提高自己的执政水平和执政能力,尽快适应新的工作岗位,胜任本职工作,出色完成党和人民交予的任务,成为一名合格的人民公仆。我将紧密协作、全力配合县长和各位副县长做好政府工作,把发展作为第一要务,想大事,干实事,不计利益,不怕困难,开拓进取,一往直前。我将依法行政,接受监督。在今后的政府工作中,我将恪尽职守,依法行政,积极主动地接受群众监督、社会监督,特别是自觉接受县人大的依法监督。如果没有通过对我的任命,说明我的工作还存在差距,我会正确对待,继续加倍努力,认真做好其他工作。候选人表态发言.doc3候选人表态发言表态发言主任、副主任、秘书长、各位委员:经过省市公开选拔、培训,我荣幸地被委派回家乡工作。本次常委会经县人大主任提名,拟任我为县政府副县长,这是组织对我信任和重托。如果能够通过对我任命,我会十分珍惜这次机会,竭尽全力做好本职工作,决不辜负各级组织和人民对我期望。工作中,我将牢记党宗旨,坚持做到立党为公,执政为民,以满腔热忱,全部智慧,辛勤汗水,投入到每一天工作中,为全县人民做好每一件事情,把党和人民赋予权利,全部用于报效党事业和人民利益上。我将求真务实,勤政为民。以党事业为重,以人民利益为重,关心群众疾苦,全心全意为全县人民谋福利,将自己全部能量,全部才智,用在服务于全县人民,服务于经济发展上。我将加强业务和理论学习,在县政府工作,我还是一名新兵,我决心要向各位领导学习,向同志们学习,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁作风,增强公仆意识,不断提高自己执政水平和执政能力,尽快适应新工作岗位,胜任本职工作,出色完成党和人民交予任务,成为一名合格人民公仆。我将紧密协作、全力配合县长和各位副县长做好政府工作,把发展作为第一要务,想大事,干实事,不计利益,不怕困难,开拓进取,一往直前。我将依法行政,接受监督。在今后政府工作中,我将恪尽职守,依法行政,积极主动地接受群众监督、社会监督,特别是自觉接受县人大依法监督。如果没有通过对我任命,说明我工作还存在差距,我会正确对待,继续加倍努力,认真做好其他工作。谢谢大家!党十六届五中全会明确了我国第十一个五年经济社会发展指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措,举世瞩目,意义重大。高新区、新北区组织部门贯彻和落实十六届五中全会精神,要紧紧围绕高新区要创建“高新技术产业密集区、国民经济高增长区、体制机制创新区、现代化城市新城区”发展定位,更加突出“率先发展、科学发展、和谐发展”时代主题,始终瞄准建设一流开发区发展目标,如何做到“四个增强”:增强组织部门大局意识、发展意识、服务意识、责任意识;“四个深刻认识”:深刻认识“十五”时期取得成绩,深刻认识当前经济社会发展新形势和中央新判断、新部署,深刻认识科学发展观重大指导作用,深刻认识构建和谐社会重要性;“四个更加”:组织部门服务大局、服务中心意识更加强烈,围绕发展用干部、选人才、配班子导向更加鲜明,组织保证和人才支撑作用更加有效,工作作风更加务实。在体制机制上创造新优势一是全面推行并不断完善区级机关职务聘任制和事业单位全员聘用制。不断完善区级机关职务聘任制度,力争明年在区级机关全面推行。制定和完善与双聘制相配套考核办法,努力形成能上能下、能进能出、重奖重罚选人用人机制。二是整体推动干部人事制度改革向纵深发展。制定严格规范干部选拔任用工作操作规程,将规范范围从区管干部扩大到区机关部门和镇(街道)任免中层干部及下属单位领导。建立健全系统干部退出机制,规范“到龄退”、“转岗退”等正常推出机制;严格“犯错误退”、“受处分退”等惩罚性推出机制;强化“不称职退”、“引咎辞职退”等考核性退出机制。进一步完善职务与职级相结合干部晋升制度,细化区级机关干部晋升非领导职务和镇(街道)干部明确职级操作程序和条件标准。三是探索建立体现科学发展观要求干部综合考核评价体系。结合“双聘制”全面落实,重点完善对部门领导班子和领导干部考核评价办法,探索建立镇(街道)党政领导班子考核评价体系,全面客观地考核评价领导班子和领导干部工作实绩,以正确政绩观来落实科学发展观。在领导班子和干部队伍能力建设上积聚新动力一是全面加强干部能力素质培训。在培训对象上突出对年轻干部、基层干部以及部门、单位主要领导教育培训;在培训内容上紧紧围绕贯彻十六届五中全会精神和全区开发开放大局,围绕提高执政能力、巩固执政基础要求,围绕全区率先发展、科学发展、和谐发展过程中需要着重解决重点、难点问题;在培训形式上灵活多样,在培训组织上加强统筹,在培训机制上加强考核。二是切实加强干部监督管理。建立健全干部监督工作联系通报制度,加强对党政“一把手”和关键岗位领导干部监督,如何做到严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。进一步完善对干部推荐提名、考察考核、讨论决定等环节监督措施,落实干部选拔任用工作责任追究制度。三是着力优化领导班子结构。按照在实践中检验班子,在发展中识别干部原则,在科学发展中论英雄,形成凭实绩用干部,靠实干出实绩用人导向;大力选拔优秀年轻干部,区、镇(街道)、村(社区)三级都建立一定数量后备干部队伍;大力提升一把手能力和素质,注重党政正职搭配互补,使一把手队伍结构更优化。在人才特区建设上实现新突破一是实施“510”人才培养工程。在全区党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才这五支人才队伍中,每支队伍选拔10名拔尖人才和领军人才,作为优秀人才列入“510”工程培养对象,采取多种措施加强培养和扶持。二是出台更具吸引力高层次人才引进政策。进一步加大政策扶持力度,制定出台《常州高新区引进高层次人才若干规定》,大力引进我区经济社会发展急需高层次和紧缺人才;设立杰出创新人才奖和人才工作突出贡献奖,对为高新区经济社会发展和人才工作作出突出贡献单位和个人进行重奖。三是加强人才载体建设。重点依托留学生创业园、博士后工作站、软件园吸纳国内外高层次人才进区创业;引进国内外研发机构进区驻点,鼓励企业创建工程技术中心和研发中心;加快电子园、环保园、出口加工区建设;加快推进江苏省大学生实习创业新北区基地运作。在基层党建设上取得新成果一是巩固先进性教育成果,把长效机制落实到位。重点落实好教育培训、民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、民主评议党员、定期考评等保持共产党员先进性长效机制。建立健全领导责任制、领导干部联系点制度、党建“带三建”机制和督查制度,确保先进性教育长效机制落到实处。二是努力实现“党建带三建”目标任务。发挥“党群工作一体化”整体优势,将工会、共青团、妇女工作纳入全区党建工作总体格局,通盘考虑,同步推进。建立健全领导协调机制、目标责任机制和激励约束机制,切实提高基层党群工作整体质量与效益,努力形成社区党建与非公企业党建有效联动局面,在全区范围内逐步形成党建“带三建”工作新格局,三是扩大覆盖面,增强凝聚力。加大“50100计划”推在中心组学习上发言来自范文先生-,仅供学习,出处。公司党委组织部:根据“公司召开领导班子民主生活会征求意见通知”精神,我部组织工段职以上干部及各党支部利用中心组学习机会,就该活动开展进行了交流,大家一致认为:通过近几年来实践证明,公司领导班子是具有生命力和巨大凝聚力班子、是合乎公司发展需要集体,同时更是XXX巨轮不断向前发展核心动力。正因为有了这样一个团结进取、为新钢事业发展呕心沥血领导核心,新钢公司才得以在面临诸多突发、不确定性因素情况下及残酷市场竞争形势下,不断与时俱进、锐意进取、改革创新,取得了员工收入稳步增长、生活质量稳步提升、生产经营平稳运行以及技改建设稳步推进良好局面。今年5月份以来钢铁市场由于受到宏观调控、市场价格因素制约,钢材价格暴涨暴跌,使得我们企业再次面临了生与死考验,在这种形势下,公司领导决策层正确预测、审时度势,以发展眼光和魄力,制定了有效地措施,在生产方面积极开展指标攻关活动,促进了品种不断更新;技改方面结合实际对各大施工建设项目采取了有效”取消、缓建、延期、确保”措施,使我们企业增强了抵御风险能力和实力,再次经受住了市场考验。我们相信:在这样领导班子带领下,我们XXX公司将迎来更加灿烂明天,我们运输部也将和公司一道携手前进,为进一步疏通经济大动脉而做出不懈努力。对公司召开领导班子民主生活会征求意见时建议来自范文先生-,仅供学习,出处。学生会换届仪式发言稿关于信息工程学院2014届—2015届学生会换届交接仪式丁臣臣会议讲话同志们,同学们今天是7月10号,一个学期又要接近尾声了,我们2014届学生会同学们即将离校实习,走向社会。我们2015
本文标题:居委候选人表态发言(精编4篇)
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