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学校开展文明校园创建活动的说明报告范例(精编5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“学校开展文明校园创建活动的说明报告范例(精编5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!学校开展文明校园创建活动的说明报告1为深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观,进一步提高全体师生文明素养,提升我校校园文明层次,营造优美育人环境,扎实推进我校精神文明建设和文明校园创建工作,根据教育部、中央文明办《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》(教基一〔2015〕7号)和市、旗教育局文件要求,结合我校教育、教学实际,特制定《杭后二中文明校园创建活动实施方案》。一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园建设的积极性、主动性,把我校建成培育中国特色社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地,建成坚强社会主义精神文明建设特别是思想道德建设的工作高地,建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华传统美德的示范基地,为深入实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供人才保障和智力支撑。二、总体目标以文明校园创建活动为统揽,进一步健全工作机制,把培育践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程,促进以公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念为主要内容的师生思想道德素质和文明程度显著提高,形成风清气正的良好育人环境。在2016年3月前做好文明校园创建准备工作,通过2016年至2018年持续深化文明校园创建活动,使师生的公民道德、职业道德、文明素养和民主法治观念不断提高,校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩;校园文化生活质量不断提高,校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善;校园文明程度不断提高,使文明校园创建工作成为我校精神文明建设的又一响亮品牌。三、提高认知,加强领导学校是引导青少年健康成长的主渠道、主阵地、主课堂,我校充分认识开展文明校园创建活动的重要性和必要性,加强组织和领导。成立杭后二中文明校园创建活动工作领导小组:组长:袁少忠(校长)副组长:贺二兵(党支部书记、副校长)张国峰(副校长)王祥德(工会主席、办公室主任)成员:杨军(教务主任)赵三光(教科研主任)潘存占(德育主任)潘瑛(少先大队辅导员)高维东(总务主任)赵永茂(宿管主任)王国清(办公室副主任)许晓敏(幼儿园园长)及全体班主任、库室管理人员。文明校园创建办公室主任由张国峰校长担任。分工:校长负责创建文明校园的全面工作。副校长负责抓“领导班子好、教师队伍好”的建设;德育主任、少先大队辅导员负责抓“思想道德教育好、活动阵地好”的建设;办公室主任负责抓“校园文化好、校园环境好”的建设。教务主任、教科研主任负责抓好“治学创新好、教育质量好”的建设;宿管主任抓好“养成习惯好、自理能力好”的建设;总务主任负责“校园设施好、生活环境好”的建设;幼儿园园长负责“文明举止好、快乐成长好”的建设;班主任、库室管理人员负责“管理意识好、文化底蕴好”的建设。四、三年规划:(一)总体规划:积极探索和实施学校内部管理创新,加强民主监管,充分发挥教代会的作用。以集体智慧和能量,推动学校在管理、质量、声誉、效益等各方面的进步。不断加强和改进学校德育工作,努力提高学生的思想道德品质素质和文明礼貌教育,减少学生违纪事件,力争无一人违法犯罪。夯实常规管理,保持校园秩序的稳定,强化学校治安工作,实施警校共建、家校共建,形成学校、家庭、社会三结合教育网络,消除学校及周边不安全隐患,为学校创造良好的教书育人环境。通过全校师生三年的努力,使蛮会中心学校成为全旗一所团结、稳定、安宁、祥和、可爱,人人精神振奋、情趣高雅,有一定影响力的、综合质量上乘的文明示范小学。(二)分年度目标:至2017学年度。通过学习、宣传有关文件精神,认识创建“文明校园”的重大意义,统一大家的思想,形成共识和合力,成立组织领导机构,制定规划及完善杭后二中学校各项岗位规章制度,将创建“文明校园”各项工作列入到教育教学工作计划之中,制定具体措施,强化责任意识,以检查促落实,使得学校各项工作得到进一步发展;继续加强基础设施建设,努力改善办学条件,提升教育教学质量;加强实验实践课建设,注重课堂教学研究,抓好新教材培训工作,建成具有特色鲜明、师资力量雄厚、标准化程度较高、管理规范先进的一流农村学校,实现文明校园创建的各项目标。至2018学年度。进一步改革学校管理体制和教育质量的评价体系,促进学校的各项工作走上正规化、制度化、科学化轨道。对照岗位职责,层层落实,找出创建“文明校园”的难点和薄弱环节,并对创建中出现的新情况、新问题加强研究,采取有针对性的工作措施,保障创建工作的有序开展,提升学校整体创建水平。至2019学年度。积极创造条件增强教育资源配置,努力引入现代教育手段,坚持同频互动教育、梦想中心教育与学校课堂教育、学校校本教育相结合,建成并且完善学校局域网,形成课堂、网络、图书、多媒体等协同配合的教育教学新格局,教师言传身教,学生知书达理。抓成效,求发展,对创建工作不断进行总结,力求更高更好地发展。(3)规划特色办学宗旨:落实教育法律法规、遵循教育规律和学生成长规律;为学生全面、健康、和谐发展奠定基础。办学理念:给学生美好的童年,给学生坚实的起步。办学目标:家长满意、社会满意的特色学校。教育思想:健康、快乐、和谐、平安。校训:团结、温馨、严格、规范。校风:讲文明、守纪律、爱学习、求上进。教风:循循善诱、诲人不倦。学风:专心听讲、安心读书、潜心思考。(四)、具体措施:围绕六个重点,落实文明校园创建活动1.领导重视,组织学习,提高认识我校组织全体教职工学习《关于在全市各级各类学校开展文明校园创建活动实施意见》《小学文明校园标准》“六好”要求和各级文明校园评价细则,结合《中小学生守则》以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设等六个方面开展工作,把全员全方位文明校园创建引向深入。2.重视思想道德建设,加强宣传,提高文明意识文明校园”创建活动的开展将有利于进一步优化校园环境,有利于提高教师的思想素质和执教水平,有利于促进学生的全面发展,以达到提升我校教育整体水平的目的。全体教师要从构建和谐社会的高度,把“文明校园”的创建工作作为今年工作重点,加强领导,工作细化,责任到人,在人力、财力上给予大力支持,以保证工作落到实处。3.重视活动阵地建设,全员参与,营造氛围我校围绕“文明校园”创建主题,充分利用校园广播、多媒体教室、少年宫教室、少先队活动室、宣传栏、黑板报、国旗下的演讲等宣传阵地以及德育处的不间断的行为督导和“红领巾监督岗”活动开展进一步加强文明校园的建设,组织师生开展形式多样的宣传教育活动,营造舆论氛围,让“文明校园”创建活动深入人心。4.加强两支队伍建设,抓班子、带队伍。提高服务意识,为全校师生创造良好的教学环境。教师爱岗敬业,严谨治学,关心爱护学生,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生。教师认真备课上课,认真批改作业,刻苦钻研业务,提高教育、教学和科研水平。教师队伍团结协作,廉洁从教,发扬奉献精神,关心集体,维护学校荣誉。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。5.强化校园文化建设运用视频、图片、实物等,通过学少年宫活动室、少先队活动室、图书室、留守儿童活动室、农耕文化展室等场所开展系列活动,激励师生爱学校、爱学习、共建校园文明。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动中,使孩子们在活动参与中思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。积极拓展校园文化建设的新载体,充分发挥网络在校园文化建设中的重要作用。6.着重抓好校园环境建设。依据我校环境实际,搞好校园的清洁卫生,班级环境的美化,教师办公室的书香化。楼道布置彰显文化氛围,教室布置体现班级特色。学校要加强校园卫生工作力度,每天校领导带头并安排教师、学生清扫校园和各班卫生区。进一步加大学校安全管理和法制教育,落实安全责任制度,进行常态化安全逃生技能演练,扎实对学生进行安全教育。学校开展文明校园创建活动的说明报告2校园文化是以学生为主体的业余文化,长期以来由于受到应试教育的制约,导致基础教育无形地变为升学教育、应试教育,致使中小学校园文化建设严重削弱,学生素质畸形发展,社会公民的素质也每况愈下。因此,学校要把构建和谐的校园文化建设放在工作的首位,在范围上应渗透到学校的各个领域,从而营造一种健康、文明、高品位的文化氛围。这不但对于培养和提高师生的审美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同时也充分体现学校内涵发展的精神底蕴。一、合理布局,创设和谐的校园环境。校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时,也是学校日常德育的载体。优美的环境氛围、高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。它不仅有助于学生的学习和健康,而且在潜移默化中能提高学生对美的感知能力,对学生的发展起着相当重要的作用。为此,我们合理布局,充分凸现了“绿化”、“美化”、“香化”的特色,使校园一年四季绿色常驻,花开不断。师生在这样美好和谐的环境中学习、工作和生活,自然是身心愉悦,倍感舒适。在构建和谐校园物质环境的同时,还不忘突出整个校园的人文内涵,我校在围墙上布置“学会思考,善于创新,学会共处,善于协作”,“全员发展,全面发展,个性发展,和谐发展”“学高为师,身正为范”等醒目的标语。另外,在校园的绿地花圃中,还有书写着中外名人警句的标牌等。所有这些都使师生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心灵的净化。二、立足课堂,构建和谐互动的学习氛围。在校园文化建设中,课堂文化无疑具有独特而又相当重要的地位。因此我们一方面从建立新型的师生关系入手,逐步形成民主、平等、和谐、合作的课堂文化特色。在课堂上,教师不再是死板教条的知识传授者,而是学生学习全过程的引导者,要求教师通过美的语言、美的情感,营造和谐合作的学习氛围,从而使学生自由发展、全面发展、和谐发展的内在需要自然的被激发出来。另一方面,我校加大课堂教学改革的力度,提倡教师不断改进课堂教学的形式和手段,使学生的学与教师的教更为协调,有效地促进学生智力与非智力因素的协同和谐发展,激发了学生的学习兴趣。我校年轻教师围绕和谐课堂成立了一个课题研究小组,立足于课堂教学出了多篇论文,且已在省市级报刊上发表。三、注重引导,促进师生和谐的共同发展。师生是校园文化建设主体,良好的校园文化不仅能调节、激励师生的思想行为,培养和激发师生的群体意识和集体精神,而且也能促进师生的自我约束、自我管理和自我完善,保持学校的长期稳定。为此,我校特别注重对师生的思想引导,加强双向教育与管理。学校以人为本,不求全责备,以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为每个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等、友爱、融洽、和谐的教职工关系,创造民主的、积极向上的学习气氛,让教师在三尺讲台上各显神通,甘于奉献自身的教育岗位。学校还以“学会做人”为核心,抓好学生的常规教育,用“养成教育”塑造学生;用“创新教育”培养学生;用“理想教育”鞭策学生;用“挫折教育”锻炼学生,用“赏识教育”激励学生;用“爱心教育”温暖学生;用“协作教育”团结学生;用“礼仪教育”亲和学生,用“感恩教育”感染学生;用“责任教育”督促学生,为学生的健康成长营造一种良好的育人环境。为了促进师生的共同发展,学校要积极培植载体,创设师生腾飞的舞台。通过组织大量丰富多彩的课外活动,组织了生物、书法、体育等课外兴趣小组,学校安排有经验的老师进行辅导。还组织了读书征文活动,从教师的师德演讲到学生的诚信演讲,无一不结合当前学校德育建设的实际情况。同时,每学期组织一次书画联展,为学生提供一展身手的广阔空间,给学生发展个性、展示特长提供了广阔的舞台,这既展示了小学生应
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