您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 整治庸懒散自查报告范例【精编4篇】
参考资料,少熬夜!整治庸懒散自查报告范例【精编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“整治庸懒散自查报告范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!医院整治庸懒散奢自查报告【第一篇】为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步严明工作纪律,改进工作作风,我院积极开展自查自纠活动,深入查找问题,认真分析原因,落实整改措施,确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下:我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议,并印发文件到各科室,要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现,结合本职工作和医院实际情况,进行深刻反思,对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题:一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题,个别临床科主任对发生的不良事件不重视,不讨论、无整改,致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政慢作为等问题,部分医护人员解释病情不耐心;三是部分职工存在纪律涣散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政乱作为等问题,个别职工上班时边操作边接电话;四是部分职工存在讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良习气,在办事、办文、办会以及公务接待等方面存在奢侈浪费现象。针对以上存在的问题,我院通过认真分析,提出了一系列整改措施,落实整改。一、领会文件精神,提高思想认识。我院把提高干部职工的思想认识作为整治不良作风的首要工作。自收到文件后,迅速组织召开全院中层干部会议,传达文件精神;广泛动员干部职工利用业余时间自觉学习党的十八大报告以及中央的八项规定,组织开展学习讨论会,鼓励职工就有关的学习内容发表感言,交流讨论,进一步提高干部职工的勤政廉政意识和服务意识,摈弃不求无功,但求无过的思想。二、严明工作纪律,完善考核机制。针对个别纪律意识不强、工作不认真的情况,我院对医院内部的工作纪律做出了明确的规定:一是认真落实岗位职责,杜绝不作为、慢作为、乱作为等不良风气;二是加强业务学习,提高工作效率;三是加强沟通协调,提高医院向心力;四是厉行勤俭节约,严格遵守六条禁参考资料,少熬夜!令。医院定期或不定期对各科室工作人员的到岗履职情况、工作任务执行情况等进行督查,确保各项工作纪律落到实处。同时建立平时监督检查和定期考核问责相结合的工作机制,树立先进典型,以先进带动后进,落实奖惩,进一步激发全体干部职工的工作热情,创造人人争当先进的良好工作氛围。三、开展民主评议,强化社会监督。为进一步强化工作纪律,提高工作效率,防止出现工作散漫,服务态度差等问题,我院积极开展民主评议,接受社会监督。通过群众来访来电、问卷调查、走访群众等方式,广泛听取群众、企业对我院及医务人员的意见和建议。对收集到的意见和建议,进行归纳整理,落实整改。同时把群众满意度作为评价工作得失的重要标准,切实提高服务意识和服务质量。接下来,我院将认真落实整改措施,整顿不良风气,提高工作效率,推动各项工作顺利开展,当好群众健康的守护者。整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告【第二篇】xx院范围内开展了整治“庸懒散贪”教育活动,在此次活动中,本人也积极按照院党委的要求,通过学习xx区党委书记xx、xx区主席xx在全区整治“庸懒散贪”教育大会上的讲话,结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。一、存在的主要问题(1)学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观去分析情况、处理问题。(2)日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,对上级部门安排的工作任务满足于现状。(3)工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。(4)学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。(5)工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。二、问题形成原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,参考资料,少熬夜!从更深层次上分析起来,主要有以下几点:(1)没有把政治理论学习放在重要位置,放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。(2)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。三、下一步整改措施(1)工作中要充满热情、乐于奉献。作为一名院中层干部,工作中难免要得罪人,要有一颗豁达之心,不与他人计较,工作之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自己在行动上要首先入党,勇挑重担、乐于奉献。(2)发挥党员的先锋模范作用。要时刻以一名党员的标准来要求自己,从而去影响他人,起到真正模范带头作用,同时,始终鞭策自己不断努力工作,朝着优秀党员的目标努力。(3)加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论,提升自己的政策理论水平,不断提升自己的理想信念与价值观,在思想上真正入党。(4)业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。整治庸懒散奢个人自查报告【第三篇】根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔20xx〕14号)文件精神,本人认真对照专项整治的有关内容,主动查摆梳理自身存在的不足,分析存在问题的成因,并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下:一、存在问题对照上级的要求本人不足之处主要表现在:一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高,政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排,政策水平和业务能力有待提升,为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。二、整改措施一要勤于思考、善于总结和敢于创新,加强工作的前瞻性、计划性和针对性,努力做好上级领导的参谋助手,积极探索工作的新思路、新举措,不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手,主动关注政策动态,及时更新业务知识,通过多积累、多请教、多总结,做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透,切实增强用理论指导工作的能力。参考资料,少熬夜!自查镇整治庸懒散奢专项工作报告范文【第四篇】根据《石碣镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求,对照整治内容,我们开展了治理庸懒散奢工作,认真查摆梳理自身存在的问题,深入进行剖析,并制定措施,整改落实。现将自查整改情况汇报如下:一、存在问题。为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。二、整改措施。治理庸懒散奢工作能否取得实效,关键在整改。针对存在问题,我们通过认真剖析原因,将积极从以下几个方面进行认真整改。1.加强学习,努力创建学习型机关。加强政治理论学习,用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习,强化对干部职工业务工作培训,继续完善定期学习制度,鼓励干部职工掌握新知识、新文化,提高综合素质;加强政策文件学习,深刻理解政策要求,指导业务工作实践。2.积极工作,提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务,更方便参保人办理高效准确地办理各项业务,并且更好地维持办事大厅的工作秩序,让参保人有一个舒适,整洁的办事环境。3.强化监管,建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理,实行年终绩效考核,奖勤罚懒,坚决治理和杜绝干部懒参考资料,少熬夜!散行为,保持机关良好作风。4.加强服务,努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把公仆意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众,设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱,及时受理投诉,认真查实,严格处理。开展集中治理庸懒散奢专项工作,是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务,我们将坚持边整边改,坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。
本文标题:整治庸懒散自查报告范例【精编4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9499981 .html