在科级主职干部培训班开学典礼上的讲话稿材料

在科级主职干部培训班开学典礼上的讲话稿材料【导语】网友为您精心整理收集的“在科级主职干部培训班开学典礼上的讲话稿材料”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。今天我们在这里举办全市科级主职干部学习党的十八大精神培训班，这是市委、市政府贯彻落实党的十八大精神的一项重大活动。首先，我代表市委、市政府，对培训班的举办表示热烈的祝贺，同时，向市委党校全体教职工，向全体学员致以亲切的问候。党校是理论学习的阵地，党性锤炼的熔炉。去年上半年，四个月的省委党校脱产学习，让我接受了系统的理论教育，受到了深刻的思想熏陶，更收获了触及灵魂的内心感悟。这次安排大家到党校学习，时间虽短，但机会难得，希望大家安心学习，潜心思考，学有所成。借此机会，我讲两个方面的意见。一、怎样学习贯彻党的十八大精神学习贯彻党的十八大精神，是当前首要的政治任务，出发点是为了武装头脑，落脚点是为了指导实践，更好地推动__科学发展。重点是要牢固树立五种意识：一是政治意识。作为一名党员干部特别是党政一把手，最大的问题是政治问题，最大的错误是政治错误。讲政治是最基本的要求和准则。学习党的十八大精神，首要的是坚定理论自信、道路自信、制度自信，始终保持理论上的清醒、政治上的坚定、信仰上的坚贞。二是大局意识。要跳出__看__，立足全国看__，以党的十八大精神为指导，谋划__的未来，指引__的建设，推动__的全方位发展。三是发展意识。当前，__最大的差距还是发展的差距，最大的问题还是发展的问题。要瞄准幸福__建设的各项目标任务，进一步解放思想，牢牢抓住主题主线，不断加快发展步伐，不断提升发展水平，不断增强发展实效。四是目标意识。党的十八大提出，在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标。我们要牢固树立目标意识，以全面建成幸福__的目标凝聚人心，以率先在__建成小康__的目标激发活力，在城市建设和管理上抓出明显成效，在产业转型升级上抓出明显成效，在文化建设上抓出明显成效，在民生改善上抓出明显成效。五是使命意识。作为一名党员干部，我们的使命是什么?就是促一方发展，富一方百姓，优一方环境，保一方稳定，兴一方文明。我们必须以强烈的责任感、使命感、忧患感，以只争朝夕的精神，以务实的作风，以有力的举措，推动__各项事业继续前进。二、怎样当好一把手今天参加学习的是全市科级主职干部，是__干部队伍中的精英，是__的希望，有经验丰富的老书记、老局长，也有新任职的一把手，在大家身上，寄托着组织的期望，寄托着群众的厚望。如何当好一把手，我讲三句话。第一句话，要十分注重学习。人不学习要落后。作为一名党员干部，在当今瞬息万变的信息时代，要把学习当做一种政治素养、一种生活习惯、一种成长动力、一种人生追求，持之以恒，坚持不懈。要勤于学习。不学习，看问题就不全面不深刻，抓不住关键；办事情就冒能力缺方法，掌握不了要领；作决策就容易犯错误闹笑话，得不到群众的信任。工作和学习中，要少一点交际应酬，少一点吃喝玩乐，少一点喧嚣浮躁，沉下心来读几本书，看几张报，听几堂课，在学习中增强引领科学发展的本领，提升驾驭复杂局面的能力。我可以告诉大家，无论工作多忙，无论身在何方，我每天都坚持学习，读书看报，浏览新闻，学习文史，特别是与自身工作关联度大、与__发展关联度大的知识，我都细细品味，汲取精华，指导自己的工作实践。我最大的爱好，就是喜欢读书。我的大学专业是化学，没有学习多少政治理论，参加工作以后，坚持自学各种知识，不断武装自己的头脑，努力提升综合素养。现在有些干部不求上进，不爱学习，热衷于打麻将等娱乐活动，这是很不好的。党员干部特别是年轻干部，一定要养成自觉学习、终身学习的良好习惯，抓紧一切时间认真学习，增强能力。因为知识是亘古不变的真理，是人类进步的阶梯，知识改变命运。要勤于思考。学而不思就会学而无用。学习，只有通过思考才能转化升华，只有通过思考才能融会贯通，只有通过思考才能创造创新。作为一把手，如果不勤于思考，不善于谋事，那就会当不好头，办不好事。近年来，白水镇摆脱困境，实现了全方位的发展，特别是集镇建设、机关建设、新农村建设和环境整治搞得有声有色，群众赞誉，社会认同，我看关键是他们会想事会谋事，抓住了重点，集中了力量，干出了特色，打造了亮点。今天中午我同治学部长讲，以后每个星期安排一个晚上，组织乡镇书记进行培训学习，提升谋事干事成事的能力。要勤于调研。没有调查就没有发言权。只有到一线面对问题，才能发现问题；只有到基层了解情况，才能掌握情况。呆在办公室，坐在车里面，只能是瞎指挥，乱决策。一心只想出差在外，成天只想请示汇报，也就会没有心思搞调研，摸实情。大家要躬身实践，亲力亲为，站在循环经济第一线，文化建设主阵地，维护稳定最前沿，掌握一手资料，发现关键问题，科学制定对策，全力推动发展。调研不能摆花架子，做表面文章，搞形式主义。昨天晚上，我收到一份，非常气愤，把它撕掉了，这是我到__来后发的一次最大的脾气。这是一份考察报告，名单上有10多位干部，组成了一支庞大的队伍。我不知道这是去考察还是旅游?现在的干部作风建设抓得这么紧，为什么还要顶风作案，这点政治敏锐性都没有。第二句话，要十分注重责任。责任出激情、出智慧、出勇气；责任出向心力、出攻坚力、出竞争力。一把手尤其要注重四个方面的责任：第一，抓发展的责任。发展是最大的政治，大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难。在一个乡镇或一个单位担纲领衔，一晃几年，总要干出点名堂。乡镇的同志在守住三条底线的基础上，要抓基础设施建设，要抓生产条件改善，有条件的地方还要抓产业，通过产业发展来提升地方的经济实力和群众的收入水平。近年来，黄市乡税收过亿元，沙溪镇培养出了上市公司飘峰电气，弼时镇开展了集镇整体规划建设，等等，都是抓发展的好典型。部门单位也有一个发展的问题，主要体现在业务拓展、为民服务和向上争资等方面，几年功夫，横向比较和纵向比较都要有大的进步。如何抓发展，给我感触最深的两个典型是江苏的两个村：“天下第一村”华西村和“华夏第一钢村”永联村，以吴仁宝和吴栋材为代表的致富带头人，那股钻劲，那股狠劲，那股韧劲，那股拼劲，真的值得所有的一把手学习学习、领悟领悟。第二，促和谐的责任。安居才能乐业，一个地方不稳定是难以发展的。抓稳定是对各级一把手执政能力和工作水平的重大考验。我们有的一把手，在维护稳定方面是吃过亏的，云里雾里、糊里糊涂，发现问题不及时，排查隐患不到位，最后小事变大，大事拖炸，影响全市的稳定和谐。稳定工作谁主管谁负责，谁的辖区谁负责，谁抓不好稳定谁就下台，这是市委、市政府的一贯立场。有些乡镇尽管没有很大的发展，但稳定底线守住了，没有为市里添乱，这也是政绩，这也是功劳。有的乡镇尽管经济有了发展，但稳定问题接二连三，这就不是正常的发展。现在的稳定工作和计生工作最难抓，特别是计生工作已经到了爬坡上坎的关键时期。各乡镇党委书记一定要把稳定工作和计生工作摆在首位，要善于抓主要矛盾，要善于抓住市委、市政府最重视、最关心的问题。一定要讲政治，讲大局，一定要与市委、市政府保持高度一致。第三，保民生的责任。在一个地方为官，在一个单位任职，总得办几件振奋人心的事，比如新建敬老院、修缮学校、帮扶特困群众等，都可以逐年逐步进行。只要有一点点财力，只要有一点点精力，就要想方设法改善基层群众特别是弱势群体的生产生活条件。以后，我到乡镇检查工作，有几项事关民生的硬件是必须看的，比如敬老院、中小学校、五保户住房等等，如果这几项都抓不好，那我就无法肯定你的成绩，也无法认同你的能力。第四，带队伍的责任。毛主席说过，领导者的责任，归结起来主要是出主意、用干部两件事。作为一把手，除了以身作则外，还要努力提升领导艺术、工作方法和个人魅力，带好一个班子，带好一个团队，让干部都感到有安全感，有成就感，有自豪感。要在宣传、教育和监督等方面下功夫，确保党员干部不违纪、不违法，这是底线，也是一票否决的事。我们有些部门和乡镇是有教训的，一把手其实相当不错，但对下级管束不严，导致班子成员和干部职工违纪违法，到头来吃亏的是一把手自己。所以一把手带好队伍其实就是自我保护，这一点大家要牢记在心。此外，要充分调动党员干部特别是负责干部的积极性和创造性，把他们培养成会想事、能干事、干得成事的人，也只有这样，班子才有战斗力，否则，工作是难以推动的。第三句话，要十分注重形象。形象就是领导干部的生命。要在改进作风中树立形象。大家可以清楚地感受到，新一届中央领导集体执政以来，对工作作风的重视程度是空前的。中央政治局就改进工作作风、密切联系群众带头出台八项规定，最近又决定，从今年下半年开始，利用一年左右的时间，在全党开展党的群众路线教育实践活动。这都说明，改进工作作风已成为我们党的当务之计。作为一把手，尤其要解决工作不实在的问题，千万不能搞花架子，做表面文章，干劳民伤财的事；尤其要解决表态不兑现的问题，一把手要说话算数，作决策、拿规划之前，要深思熟虑，因地制宜，不要图一时豪气，提出一些无法实现的目标，发出一些无法兑现的号召，群众是最反感这一点的；尤其要解决消费不节俭的问题，还得树立过紧日子的思想，把有限的财力用在改善民生上，用在夯实发展基础上，始终保持勤俭节约的传统美德。要在团结协作中树立形象。我很认同“木桶原理”的延伸道理，那就是，由多块木板组成的水桶，装水的多少取决于最短的那块木板。但是，如果各块木板之间结合得不够紧密，那么木桶将无法装水，这就是团结协作的问题。所以，木板结合得紧不紧，不是装水多少的问题，而是能否装水的问题，这就是团结协作的问题。这就说明，一把手要想提升班子的战斗力，就要带头抓团结协作。要努力做到，有容人的雅量，容人之长不嫉妒打压，容人之短不憎恨排斥，容人之过不横加指责。有坦诚的气度，多一些尊重，多一些理解，友好相处，与人为善。有宽广的胸怀，听得进“忠言”，容得了“逆言”，经常换位思考，善于将心比心。一把手的最高境界是什么?具体表现在以下四个方面：第一，班子中有威信。这个威信不是权力带来的，不是上级赐予的。首先要有良好的人格魅力，赢得班子成员的敬佩和服从；其次，面对急难险重，要率先垂范，要迎难而上，用自己的工作方法与个人行为来影响大家、教育大家、启发大家、提振大家。愿干事，能干事，干得成事的一把手，就特别有威信。第二，政治上有地位。上级信任你，同级支持你，下级拥护你，你在工作上就有话语权，在发展上就有广阔前景。第三，工作上有特色。除了规定动作做到位之外，还要紧扣实际，创新发展思路，创新工作方法，确保各项工作特色鲜明，成效显著。第四，群众中有口碑。执政一方，要让人民群众对你的评价很高，要让人民群众认为你不错，要用你廉洁无私、务实为民、平易近人的作风赢得良好口碑。要在廉洁自律中树立形象。这个问题我是逢会必讲，今天再次严肃告诫大家。为什么?因为大家都是一把手，有权力、有地位、有影响，是腐朽力量最想侵蚀的对象。但无论如何，都请大家牢记这几句话：天底下没有免费的午餐，世界上没有不透风的墙，人世间没有无缘无故的爱，任何情况下都要耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住小节，经得住考验。同时，也请大家在行使权力和日常生活中想一想自己的父母、妻子、儿女和亲朋好友，自己一旦触犯廉政底线违纪违法，将会给亲人带来多么大的痛苦，将会给亲戚朋友带来多么大的遗憾，将会给社会带来多么大的负面影响。只有这样时刻反思、时刻警醒，我们才会为官清廉，内心安然，生活坦然，事业有成，生活美满，才能享受廉洁带来的幸福。今天就讲这么多，希望大家有所思、有所悟、有所获、有所成。