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院党委书记在2022年度医院党建工作座谈会上的讲话稿范例【导语】网友为您精心整理收集的“院党委书记在2022年度医院党建工作座谈会上的讲话稿范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。新思想引领新时代,新使命开启新征程。站在新的历史起点,如何通过加强党的领导来推动医院高质量发展,我有四点体会与大家共勉。其一,顺应潮流大势,坚定发展信心,为推进医院高质量发展凝心聚力。当前,医院正处在转型升级发展的关键时期,机遇与挑战并存,希望与困难同在。虽然新的医改政策、地区医疗市场的竞争、硬件设施设备、人才梯队、学科品牌等等,为我们的发展带来诸多限制。但是,我们也要看到医院发展如下几点有利因素:第一,我院是大学直属型附属医院,相比市委,学校党委对我们的支持力度更大,财政支持及人才支撑有保障。第二,是我院是全市唯一一家有着百年历史的老院,116年深厚的文化积淀,是我院持续发展的重要源泉;第三,是我院有一支极具战斗力的党员干部队伍。我们的党员干部是“招之能来,来之能战,战之能胜”的高素质团队。今天将要接受表彰的优秀个人就是这支团队的典型代表,你们的存在,正是院党委坚定医院发展的最大信心!其二,强化学习意识,提升思想觉悟,为推进医院高质量发展储备能力。中国共产党的百年党史也是一部持续学习探索、经验的历史。没有革命的理论,就没有革命的行动。中国共产党自1921年成立以来,始终坚持以马克思主义真理指导中国革命、建设、改革的伟大实践,并将马克思主义基本原理同中国革命具体实际相结合,形成了一系列马克思主义中国化的理论成果。我们党历经挫折磨难,积极从失败和曲折中总结经验教训,不断成长壮大成为领导我们事业的核心力量。可以说,我们党正是依靠不断的学习探索和经验总结而成长壮大起来的。作为新时代医务工作者,我们在工作中也时常面临着诸多困难和疑惑,要切实提升思想觉悟和实践水平就要在强化学习意识方面下工夫。近年来开展的“两学一做”学习教育,“、牢记使命”主题教育以及各类党史学习教育活动,是提升我们发现问题、分析问题、解决问题能力的有效途径,广大党员干部要坚持学做结合、以学促做,要把学到的知识转化为推动事业发展的动力。尤其是党员干部,既要政治过硬,也要本领高强,要增强学习本领,在全院营造出善于学习、勇于实践的良好氛围。其三,加强作风建设,明确使命担当,为推进医院高质量发展履职尽责。加强党员干部的作风建设,是落实全面从严治党的重要内容。党员干部的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到医院改革发展稳定大局。步入新时代、踏上新征程,医院发展依然面临诸多挑战,这就要求我们的党员干部以身作则,加强学习,紧跟时代步伐,牢记时代使命,不断增强驾驭复杂局面的本领和能力,进一步提高领导和管理水平,不断加强政策法规、管理理论和业务知识的学习,熟练掌握专业技能,提高自身综合素质,更好地适应医院现代化管理的需要。院党委将以高度的责任感和使命感,营造风清气正的政治环境。各职能部门,尤其是组织、人事、医务、教务、护理等部门要积极主动作为,通过多种渠道、多种形式为大家提供学习培训的机会和平台,打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍,为医院高质量发展做好人才储备。其四,争做先锋模范,筑牢战斗堡垒,为推进医院高质量发展提供坚实可靠的组织保证。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们的基层党组织要积极推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,不断强化党支部书记抓党建“主业主责”意识,切实履行党建第一责任人的职责。不断拓宽党建工作思路,围绕党建工作服务中心、建设队伍、强化作风这一核心,将“三融三促”党建新模式做深、做细,做到实处。首先要找准党建与医疗业务工作的结合点,发挥党建工作对业务工作的促进作用。其次要加强高素质党员队伍建设,注重把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成技术、学科、学术带头人。同时要强化作风抓党建,把党支部打造成为医院作风建设的示范“基地”,把党员培养成作风建设的领路人,引领带动医院作风建设整体转变。同志们,新的形势、新的任务赋予我们新的使命、新的责任,医院发展依然任重道远!全院党员干部要始终不忘初心,牢记使命,在学校及医院党委的坚强领导下,坚定信心、奋勇开拓、扎实工作、砥砺前行,以新的作风、新的姿态、新的干劲,共同开创医院高质量发展全新局面!
本文标题:院党委书记在2022年度医院党建工作座谈会上的讲话稿范例
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