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党支部工作品牌创建计划范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部工作品牌创建计划范例(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部工作品牌创建计划【第一篇】一、指导思想坚持以党的十八大精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标,以党员干部群众的满意度为标准,紧紧围绕“六个提升年”和“双百”工程建设,围绕全县经济、社会发展目标和构建和谐社会的要求,切实转变作风,优化服务,树立形象,建设司法行政工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌,为促进我县经济发展做出积极贡献。二、品牌名称、标识、品牌主题、品牌理念(一)品牌名称服务保障民生法治促进和谐(二)品牌标识标志下部为生长的麦穗,寓意民生;半托的是长城图案,意为和谐稳定;同时,长城和麦穗的结合又是司法行政徽的主要图案部分,意为司法行政系统;最上为党旗,意为高举旗帜争做先锋。(三)品牌主题司法行政系统的党员干部要立足实际,贴近基层,以优质高效的法律服务全力服务社会民生,要做法治建设的有力推动者,加强法制宣传教育、提高社会管理法治化水平,以坚强有力的法治保障促进社会和谐稳定。(四)品牌理念通过对创建党建品牌工作重要意义的宣传动员,使全系统党员干部强化公正执法理念,提升服务能力,推进法治建设,发挥党员先锋模范作用,站在构建和谐社会和提高执法执政能力的高度,把各项法律服务作为岗位责任和工作宗旨,形成以服务促发展的思想共识。创建具有司法行政系统工作特色和鲜明时代精神的党建品牌,打造法律服务平台,整合资源,建立优质服务的长效机制。三、创建原则(一)特色鲜明。突出司法行政系统法律服务和法制保障职能特色。为人民群众提供诚信、公平的法律服务和法律保障。(二)群众公认。品牌的创建归根到底是为了更好的为人民服务,群众对这一品牌是否认可,认可多少是我们品牌创建的基本原则和追求的目标。(三)注重实效。在品牌创建过程中追求政治效益、经济效益和社会效益,在社会上形成较高的知名度、美誉度、信任度、忠诚度。(四)鼓励创新。认真学习借鉴司法行政系统以往的成功做法和经验,坚持从实际出发,坚持从严要求,注重自身建设,立足本职工作,鼓励开拓创新。四、具体内容从司法行政系统工作实际出发,打造自己的党建品牌——“服务保障民生法治促进和谐”,要做好各方面法律服务,促进社会和谐,维护社会公平。全局党员干部职工必须以司法为民为宗旨,以人民满意为要求,争创一流。要让主动服务、用心服务、优质服务成为司法行政工作的主旋律。倾听社会各界对司法行政工作的意见和期待,研究和发现法律与经济结合的切入点,制定、落实好司法行政创新的各项机制。深入基层,调查研究,排忧解难,总结经验,发现典型,改进工作,真正走进群众生活,有针对性的提供法律服务。着力打造一支思想先进、纪律严明、作风优良、成绩突出的司法行政系统党员队伍。主要分三个阶段。第一阶段:宣传发动阶段(7月1日—7月15日)结合单位实际,把创建活动传达到每位党员,各科、室、处、所要以“为民、务实、清廉”为主要内容,紧紧围绕“服务保障民生法治促进和谐”这个大课题,根据自己工作实际,提出有自己特点的分课题,调动每位党员的积极性,组织品牌的征选和论证,并制定出创建方案和计划,形成一个特色鲜明、内容具体、相互连接、涵盖广泛的品牌创建活动体系。第二阶段:推进品牌建设阶段(7月16日—11月30日)切实发挥“品牌”的示范、引导、激励作用,在品牌创建过程中要重点做好四个方面的工作:一是统筹兼顾、突出重点。创建党建品牌活动要与自身业务工作紧密结合,与“六个提升年”、“创先争优”、“创建人民满意机关(站所)”等活动紧密结合。坚持不懈的把服务作为工作主线,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是认真履行职责,严格依法行政。发挥司法行政系统在社会生活中的作用,大力推进依法行政和法律服务工作,树立依法管理,依法行政的为民思想,认真对待基层和群众反映的问题,不推不拖,不偏不倚,及时妥善解决。三是简化办事程序,提高工作效率。对基层、企业、群众关心的法制宣传、法制教育、法律服务等热点问题进行公开运作;完善有关机制,简化办事程序,增加办事透明度,自觉接受社会各界的监督。加强法律援助工作站和远程法律援助站点建设,方便群众就近、及时接受优质法律服务。四是积极为管理和服务对象办实事。通过我们的工作,让更多的法律成果和依法行政政策成为群众看得见、摸得着的便利和实惠,为全县社会经济协调发展提供法律保障。对企业和群众反映的问题及时解决,跟踪问效,做到件件有着落、事事有回音。落实到具体工作措施上主要有以下几个方面:1、加大在法律服务骨干和法律服务队伍中发展党员的力度,进一步提高司法行政系统党员队伍素质;2、实行党员法律服务人员亮牌上岗,开展“党员先锋岗”和“服务示范窗口”评选活动,一方面突出党员这个品牌,另一方面充分发挥群众的监督作用,改善队伍的精神面貌;3、定期开展法律服务活动,为当地经济社会科学发展提供法律保障,着力解决群众关心的各种法律问题;4、组织党员律师参加录制法制讲座节目,通过“以案说法”等形式进一步普及法律知识,增强群众懂法、守法、护法意识;5、组织律师和法律服务工作者参与涉法涉诉信访工作,切实协助党委政府解决好老大难问题,维护社会稳定;6、组织党员开展法律援助和扶贫帮困等社会公益活动,不断强化党员服务社会、奉献社会的责任感和使命感。7、深入开展党员“法律六进”活动,组织党员干部到机关、农村、企业等不同层面开展法律讲座,提供法律咨询,继续深化“六五”普法工作。第三阶段:总结阶段(12月1日—12月31日)认真总结创建活动开展情况并上报机关工委。五、党建品牌管理创建一个品牌,“创得出”只是第一步,要使我们的品牌“站得住”“叫得响”,还需要加强多方面的工作,形成一个长效的管理机制和有力的监督机制:(一)加强组织领导。为切实加强对活动的领导,成立局党建品牌创建工作领导小组,由党组书记、局长任组长,党组其他成员任副组长,各科室负责人为成员,负责品牌的创建管理监督。(二)统一思想认识。党建品牌是推进机关作风建设的重要载体。要充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子要注意维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己。(三)注重品牌宣传。根据自身的条件,做好深入宣传工作,进一步扩大影响,提高党建品牌的知名度,增强党建品牌创建工作的影响力。(四)完善管理制度。要结合实际,在进一步明确党建品牌定位的基础上,进一步完善党建品牌创建机制,丰富党建品牌的内涵和创建措施。局管理小组将对党建品牌进行跟踪督查,对品牌创建中涌现的先进典型给予鼓励,对出现的不良苗头性问题及时予以纠正,推进全县司法行政系统党建品牌创建工作深入开展。党支部工作品牌创建计划【第二篇】一、开展创建品牌党支部活动的背景品牌党支部,就是通过开展创建活动,在一方面或多方面优势明显,具有先进性、持久性和示范性特点,被党员群众广泛认同的党支部。我们按照建立先进性建设长效机制的要求,创造性地开展创建品牌党支部活动,有力地推动了广东海事的发展。一是适应了先进性建设的需要。2022年的党员先进性教育活动结束后,我们用了近4个月时间,专门进行了一次全面的内外调研,认真找准党建工作存在的问题,主动学习兄弟单位的经验做法,广泛听取有关专家和职工的意见建议,积极寻找建立先进性长效机制的有效载体,作出了开展创建品牌党支部活动的决定,即一个支部一个品牌,使全局267个党支部都形成自己的品牌,从而进一步夯实基层基础,始终保持党的先进性。二是适应了党建创新的需要。广东海事局摊子比较大、基础比较薄,影响了改革的深入。我们认识到,要破解发展难题,实现广东海事又好又快发展,就必须将党建创新作为突破的重点,进一步促进思想观念的更新,开创各项工作的新局面,推动发展上新台阶。因此,我们坚持以党建工作的创新引领海事各项工作的改革创新,提出了党建工作融入中心工作的理念,并将企业品牌理念引入党建工作,大胆开展创建品牌党支部活动的探索,通过提炼品牌、建设品牌、打响品牌等一系列工作,激发了党支部的生机与活力,凝聚了海事建设的力量。三是适应了争当排头兵的需要。争当实现海事科学发展的排头兵,是广东海事局“十一五”发展总目标。争当排头兵的关键在基层,主体是人,只有基层发展壮大了,基层的基础打牢了,广东海事的发展才有源头活水。我们开展创建品牌党支部活动,就是为了固本强基,凝聚基层发展力量,夯实海事发展基础,推动党建工作融入中心、服务中心、促进中心,从而实现争当排头兵的目标。二、开展创建品牌党支部活动的做法近三年来,我们按照“一部一牌”的创建目标和“强基础、创特色、保先进”的创建思路,坚持“党委统一领导、支部具体实施、党员积极参与”,大胆探索,勇于实践,促进了广东海事又好又快发展。一是实现高起点规划。我们召开开了党建工作研讨会,决定全面开展品牌党支部活动。局党委发布了品牌党支部活动实施计划和品牌党支部活动指导,明确了强、党员、工作、党员满意的具体任务,确定活动必须遵循实事求是、促进中心、提升形象和公认的基本原则,品牌党支部评价必须坚持进出、动态管理。同时,鉴于创建初期存在的困难恐惧,我们通过中心小组研讨会、研讨会、电影推广、宣传专栏、网络BBS、品牌党支部谈话等形式,澄清了模糊的理解,统一思想,增强信心,提高创造活动的热情,激发创造活动的意识。此外,我们特别注意各分公司的主题,要求各分公司根据其特点和优势,有意识地接受群众的评价,有利于各分公众的长期坚持。二是确保全方位融入。在创建活动中,我们把党建工作融入中心,注重在实践中抓好结合,较好地保证了创建活动的质量。首先,与促进中心工作结合起来,把推进措施与处置突发事故、进行专项整治行动、开展季节性安全监管等任务紧密结合起来,积极动员党员群众,进一步加强水上交通安全监管。其次,坚持与破解海事发展难题结合起来,各支部坚持以排头兵的标准,找准工作中的短板不足,以排头兵的作风,抓住制约发展的突出问题,以排头兵的精神,解决长期存在的薄弱环节,有力促进广东海事的科学发展、安全发展、和谐发展。再次,坚持与提高党建绩效结合起来,我们通过组织党员骨干、党务干部和党支部书记培训,提高了他们的能力素质,增强了做好党务工作的信心,提升了党建工作绩效。三是坚持强有力推进。广东海事局实行垂直管理,各地的差异较大,发展不太平衡,我们注重统筹兼顾,做到全面推进,较好地保证了平衡发展。首先,加强督促检查。我们每年分别在珠三角、粤西、粤东三个片区召开创建品牌党支部推进会和品牌党支部研讨会;同时,对各单位开展活动情况进行督查,通过分片听取汇报、集中检查等形式,查找问题和不足,提出整改措施。其次,坚持分类指导。对于创建较好的单位,重点是搞好总结提炼,使他们发挥示范引路作用;对于创建中等水平的单位,注意搞好提醒鼓励,使他们努力争创先进;对于创建基础薄弱的单位,注意搞好重点帮带,使他们缩小差距,迎头赶上。再次,注重典型引路。我们针对有些基层单位信心不足的情况,及时选树典型,培养推广典型,通过典型的示范作用,带动全局的创建活动,收到了良好效果。三、开展创建品牌党支部活动的成效在创建品牌党支部活动中,我们始终坚持融入中心工作大局去谋划,找准服务中心的切入点,把握促进发展的结合点,实现了党建工作与中心工作的相互促进、共同提高。一是增强了创造力。通过创建活动,全局掀起了改革创新热潮。党建工作融入中心工作的经验做法,入选了党的十六大以来国家机关党建创新成果;各支部结合工作实际,创造性地开展了安全扶贫、智力扶贫、结对共建、海事和港航企业共建平安辖区等主题活动,促进了中心工作,受到了上级的好评;一批海事业务成果在全国推广,不少工作都走在了全国海事系统的前面。二是增强了凝聚力。各支部注重发挥组织功能,紧密结合海事中心工作开展创建活动,党组织的凝聚力明显增强。近三年来,全局共有600多人递交了入党申请书,171个党支部被评为先进,400多名党员被评为优秀,涌现了全国劳模苏贵聪
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