通知上半年总结范例最新4篇

参考资料，少熬夜！通知上半年总结范例最新4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“通知上半年总结范例最新4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！关于做好20xx年上半年安全生产工作总结的通知【第一篇】本页是三一刀客写作最新发布的《关于做好20xx年上半年安全生产工作总结的通知》的详细三一刀客写作范文文章，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。关于做好20xx年上半年安全生产工作总结的通知中国神华神东煤炭集团安全监察局神东安监函?20xx?35号关于做好20xx年上半年安全生产工作总结的通知各单位、各部门：为全面了解和掌握公司20xx年上半年各项安全生产工作开展情况，部署20xx年下半年安全生产工作，请各单位、各部门认真做好20xx年上半年安全生产工作总结，并研究提出本单位、本部门20xx年下半年安全生产工作重点。现将相关事宜通知如下：一、各生产单位安全工作重点总结内容：本单位安全生产取得的成果和安全管理的有效措施、先进经验及存在的主要问题。（二）“本安管理全面提升年”活动、“找、抓、促”活动、专项治理活动、“安全生产月”活动和安全质量标准化达标竞赛活动等的开展情况。（三）安全生产责任制的落实、隐患排查治理、集团公司挂牌督办安全隐患落实整改情况、本安体系运行情况、安全基础管理情况、区队班组建设、领导干部现场带班、安全制度建设等情况。（四）20xx年下半年安全生产工作重点、工作措施、主要包括：强化安全管理、健全安全制度、完善体制机制、落实安全责任、安全隐患整治、专项治理、“找、抓、促”活动开展、重点环节管控等方面的工作。二、业务保安部门安全工作重点总结内容：范文写作规划发展部：安技措项目实施、提取与执行情况，安全投入情况，安全生产重大项目投入、实施及完成进展情况。关于认真做好20xx年上半年工作总结的通知【第二篇】各乡镇街道财政(经)所、财政分局，局机关各科室、局属二级单位：参考资料，少熬夜！今年来，全区财政工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央省市财政工作会议精神，充分发挥财政职能作用，狠抓各项工作的落实，有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。为更好地总结上半年、谋划下半年工作，高标准地完成全年目标任务，请各地、单位及时做好20xx年上半年工作总结。现将有关事项通知如下：一、各地、各单位要认真对照年初提出的工作目标及每月重点工作事项，结合各自实际，全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点，做好利弊得失分析。工作总结要求重点突出、数据详实，文字简练。二、深入查找工作中存在的问题、不足和薄弱环节，做到客观实在。三、根据本年度的工作任务完成情况，明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。要求思路清晰、重点明确、措施具体。四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度，精心组织，做好总结材料的撰写报送工作。上报材料经分管领导或包联领导把关签字后，于6月18日前报送到区局办公室，同时上传电子文本（邮箱：xxxxxx）二o一o年六月十二日关于进行半年干部考核的通知【第三篇】标题：关于进行半年干部考核的通知各部、中心：为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对干部的管理与监督，推动基地的改革与发展。根据《干部选拔任用工作暂行规定》，结合年度工作计划，经研究决定近期对经理（含）以上中层干部进行年中考核，为做好这项工作，现将有关事项通知一、考核工作原则⒈客观公正原则：考核采取定量分析与定性评价相结合方式，力求对干部进行客观公正评价。⒉注重实绩原则：依据干部的任前目标和岗位职责，实事求是地对其德、能、勤、绩、廉进行考察，重点考察干部的工作业绩和作风方面的情况。⒊群众公认原则：在群众中对干部进行民主测评，广泛听取各方面意见，增强定性评价的准确性和真实性。二、考核程序⒈考核的准备。考核工作在基地领导下进行，成立考核工作组，主要负责考核办法的实施。考核工作组负责民主测评，发放、收取民主测评表，统计民主测评情参考资料，少熬夜！况；听取群众意见及组织意见反馈工作；向基地汇报考核结果；有关材料的归档工作。⒉进行民主测评。民主测评以无记名填表投票的方式进行，评议中层干部的德、能、勤、绩、廉等情况以及能否胜任现职位的工作。民主测评表由考核组收回，测评结果实行量化计分。⒋填写《××年半年干部考核情况评价表》。⒌考核结果的认定及反馈。考核组在综合分析测评情况、与分管领导沟通后，提出初步的考核意见，报审批，评定出考核等级。干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果书面通知考核对象，并相应地填入每份考察对象考核表中。考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。三、考核时间××年半年干部考核工作从月中旬开始。四、考核内容此次考核采取组织考察、民主评议相结合的方式，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对基地中层干部进行考核。⒈德：指政治品德、思想品德和社会品德等，主要包括政治敏感性、原则性、求实精神、正直性、民主性、责任感、改革意识、全局意识、大局观念、群众观念等方面。⒉能：指管理能力、组织协调能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力等，主要包括学习理解和运用政策的水平、对上协调和对下服务的水平等。⒊勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。⒋绩：指完成工作业绩和岗位职责所规定工作的数量、质量、效率情况等，主要包括完成工作计划和基地下达的任务以及对基地全局性工作的贡献。⒌廉：指保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守有关领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制的情况。中层干部年中考核工作是基地干部队伍建设的重要内容，其考核结果是干部选拔任用、职务升降、奖惩、培训的重要依据。各中层干部在接到通知后，要高度重视，认真做好有关考核的准备。此通知。xx公司上半年工作总结通知格式【第四篇】公司各单位、机关各部门：参考资料，少熬夜！为做好上半年工作总结，现将有关事项通知如下：1、工作总结主要包括以下内容：①施工生产情况、成本情况、受表彰或处罚情况；②内部管理、成本控制、技术开发、队伍建设等方面的主要做法和效果；③存在的问题及原因分析、改进措施；④下半年主要工作安排。2、文字简洁、条理清晰、事实准确，以1500字左右为宜。3、总结于20xx年7月10日前以电子邮件或及时通报公司两办。（电子邮箱：xxxxxx）公司办公室20xx-06-30