江苏省新沂市XXXX年公开招录党政管理人才简章

江苏省新沂市2010年公开招录党政管理人才简章为实施“人才强市”战略，构筑“人才特区”高地，加强高素质党政管理人才队伍建设，进一步加快推进新沂市“跨越发展，快速崛起”，根据中共江苏省新沂市委、新沂市人民政府新委发〔2009〕69号文件精神，经研究决定，面向社会公开招录157名高学历党政管理人才。现将有关事项公布如下:一、录用职位、人数详见《江苏省新沂市公开招录高学历党政管理人才职位简介表》。二、录用对象、条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任心；2.第一学历及专业与录用职位所需学历、专业相符的全日制应、往届普通高校一类本科毕业生；3.硕士研究生和本科学历的年龄在35周岁以下（1974年12月1日（含）以后出生），其中本科学历的要求全国重点院校毕业生（院校名单附后）；博士研究生学历的年龄在40周岁以下（1969年12月1日（含）以后出生）；4.硕士及以上高学历人才不占本次招录相关专业的招录职位数；5.适应岗位要求身体条件；6.无违法、违纪、违反计划生育政策行为。三、录用程序（一）报名1.报考者可从新沂党建网、新沂政府网和中国新沂人才网下载《新沂市公开招录高学历党政管理人才报名表》，将报名表以EXCEL格式用邮件形式发至[e-mail]，同时，上传近期同底版、免冠、彩色2寸证件照的电子版，电子照片须是jpg格式，文件名为个人身份证号，34×45毫米，大小在20K以下，图像清晰，比例合理，不变形，报名表的信息要填写齐全，不得弄虚作假，每人限报一个职位。此次招录考试，免收报名费和面试费。2.报名时间从2009年12月20日开始,至2010年2月底。（二）笔试本科学历人员参加笔试，笔试采用闭卷方式，卷面满分100分；1.笔试内容：主要是公共知识；2.笔试时间、地点另行通知。（三）面试面试采用结构化面试的方式进行。1.笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线（由新沂市公开招录高学历党政管理人才领导小组研究确定并上报批准），从合格人员中按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员，低于规定比例，全员参加面试（形不成竞争的职位，面试成绩60分为合格线）。硕士及以上高学历人才直接参加面试。2.面试前，对面试人选进行资格复审。考生应提供符合报考条件的相关证明材料，2010年应届毕业生还需提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》；其他人员还须提供本人身份证、毕业证、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求原件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。发现弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。3.面试内容：政策理论水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。4.面试时间、地点另行通知。（四）体检、考核笔试成绩50%加面试成绩50%为总成绩。根据总成绩，按职位拟录用人员计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。体检执行《2009年江苏省公务员录用体检标准》，体检合格者按有关规定组织考核。因体检不合格出现职位缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。对拟录用人员进行公示，公示时间7天，公示期间凡举报反映问题者须署真实姓名，并提供联系方式和调查线索。公示期满，如有举报问题，经查实后不符合录用条件的，不予录用,也不再递补。考核包括报名初审、复审及公示等环节，在任何一个环节，发现考生不符合报考职位所需条件，取消录用资格。因考核不合格出现职位缺额时，按总成绩从体检合格人员中由高分到低分一次性递补。四、公示、录用公示结束后，符合录用条件的，由江苏省新沂市人事局发给录用通知书，签订高学历人才录取协议，并办理有关录用手续。如与原单位签有劳动用工或录用合同以及其他协议的，由本人在接到录用通知书后7日内自行处理完毕并及时报到，否则作为自动放弃处理，取消录用资格。被录用人员实行雇员制，试用期一年，试用期满，考核合格的，转为聘用制，列事业编制，列入我市党政后备干部人才库，博士生明确为正科级干部，硕士生明确为副科级干部，本科生明确为科员级干部。特别优秀的博士生可任命正科级领导职务，硕士生可任命副科级领导职务。工资待遇在按事业财拨标准核定的基础上，本科、硕士、博士再分别上调30%、40%、50%，同时享受江苏省新沂市其他人才引进政策和所在单位同等人员其他福利待遇。五、纪律与监督坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检部门、监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。六、考试成绩、面试成绩、体检人员、考核人员名单的公布和拟录用人员的公示等将在中国新沂政府网、新沂党建网和中国新沂人才网上发布。联系电话：新沂市人事局：0516-88922218附件列表:人员需求计划表1.xls广州证券有限责任公司2010招聘启事一、公司简介广州证券有限责任公司1988年经中国人民银行批准成立，是全国最早成立的证券公司之一。业务范围包含证券发行主承销业务、外资股业务、受托投资业务、基金管理等所有综合性业务。拥有A、B股保荐机构资格；外资股经营资格；网上交易资格；投资咨询资格；受托投资业务资格；银行间同业拆借市场及债券市场准入资格；开放式证券投资基金代销业务资格。自成立以来，广州证券始终秉承“勤勉、扎实、进取、客观”的经营风格，稳健经营，规范运作，立足广州，面向全国。公司在广州、北京、杭州、惠州、佛山等地设立了19个证券营业部，现在广州证券正迈入高速发展的快车道，急需青年才俊加盟。如果你想在证券行业挥洒你的热情，让你的青春与证券行业碰撞出灿烂的火花，这里可以为你提供一方实现自我价值的平台。二、招聘计划管理培训生，人数2名三、招聘要求1、本科及以上学历，具有法律、财经、中文等相关专业背景，对金融证券行业有一定的了解；2、具有较高的计算机操作技能和专业软件应用能力，能熟练使用office系列软件；3、学习能力强，有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；4、有责任心，做事积极主动、待人处事得体，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的文字功底及沟通协调能力，有团队协作意识；6、工作地点：广州。四、报名方式请将个人简历发送至[e-mail]邮箱，邮件标题格式“姓名-xx大学-xx专业-本（研）-性别-籍贯”，截止日期：2009年12月31日。五、温馨提示公司网址：年度校园招聘公告因业务发展需要，招聘2010年应届大学毕业生若干名，具体事项公告如下：一、企业简介中国建设银行股份有限公司，是中国最大的股份制商业银行之一，拥有着广泛的客户群体及市场资源，营业网络遍布全国和海外部分国家与地区。2005年10月,建行在香港联交所正式挂牌上市。中国建设银行浙江省分行是综合实力强、整体服务优的一级分行。目前浙江建行下辖有10个二级分行，分别为温州、嘉兴、湖州、绍兴、台州、金华、衢州、丽水、舟山和义乌分行；在杭州设有1个营业部和21个支行。近年来，浙江省分行紧紧围绕“和谐分行、一流业绩”的经营目标，坚持以员工为本、以渠道为基、以发展为要，在长期服务地方经济建设中，浙江省分行不断践行“以客户为中心”经营理念，努力办成“好客户的好银行”，为客户提供一流的金融服务和金融产品。建设银行浙江省分行欢迎您的加入，期待与您共创伟业！二、招聘条件（一）招聘范围全日制普通高等院校2010年应届毕业生。（二）招聘机构及招聘岗位招聘需求包括浙江省分行本部、杭州支行和各二级分行，具体需求人数、岗位、专业和其他要求详见职位说明（附件）。（三）基本条件（1）品学兼优，心态积极乐观，富有责任心，有良好的沟通表达能力，无任何不良记录；（2）普通高校全日制二本及以上学历，并获得相应的学位。部分偏远的县支行可放宽到三本，具体学历条件见职位说明。全日制是指列入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校毕业，成人教育、专升本、定向和委培毕业生除外，二本、三本是指高考当年录取批次；（3）国家英语四级（其他语种同等水平）及以上；（4）身体健康，无精神疾病、传染病及其它不适合银行工作的疾病；（5）其他条件详见职位说明。*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲及近姻亲关系。三、招聘程序招聘程序包括报名、初选、一面、笔试、二面和体检、录用等步骤（具体时间安排另行通知）。（一）报名方式1、请登陆中国建设银行网站（），点击“招聘”栏目，选择浙江省分行2010年度校园招聘，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取申请序列号（申请序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，请务必牢记）。2、请登陆中华英才网（），有宣传信息，并可链接登陆中国建设银行网站（）。（二）报名注意事项：1、网上报名时间：自2009年12月7日起至2009年12月25日止。2、请应聘者认真填写个人资料，核实后再提交简历，提交简历后，个人资料将无法再修改。3、应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名，报名证件与参加笔试时身份证件应一致。4、硕士研究生及以上学历应聘者，填写教育背景时请必须同时填写本科相关教育信息。5、除网上报名外，不接受其他形式的报名。四、其他事宜1、申报过程中如发现技术问题，请发邮件至[e-mail]。2、浙江省分行在本次招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。3、中国建设银行网站（）将随时公布招聘进展情况，请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息。4、特别提醒：如应聘者在我单位招聘录用过程中存在隐瞒重要事实、欺诈、弄虚作假、有不良记录但未主动告知我单位以及其他不符合我单位录用条件的行为，我单位有权在任何时候拒收该应聘者，由此造成的后果，由应聘者自行承担。浙江省分行二OO九年十二月七日附件：浙江省分行2010年应届毕业生职位说明.doc国信证券股份有限公司合肥马鞍山路营业部2010招聘国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，在全国33个城市拥有49家营业网点，法定代表人为何如，现有员工8200人，其中公司本部员工1117人，本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为：证券（含境内上市公司外资股）的代理买卖、代理证券的还本付息和分红派息、证券保管和鉴证、代理登记开户、证券自营买卖、证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）、证券投资咨询（含财务顾问）、客户资产管理、直接投资以及中国证监会批准的其他业务。公司的股东单位共有5家，分别为：深圳市投资控股有限公司、华润深国投信托有限公司、云南红塔集团有限公司、中国第一汽车集团公司、北京城建投资发展股份有限公司。截止2008年12月31日，公司总资产452.6亿元，净资产106.7亿元，净资本73.1亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”，核心理念是“创造价值，成就你我”。2004年12月1日，国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现净利润68.8亿元，排名行业第三，纳税25.3亿元；2008年，国信证券在市场剧变中经受住了考验，实现净利润20.1亿元，净资产收益率17%；截止2009年第三季度，公司实现净利润29.22亿元。国信证券各项业务市场地位和竞争优势突出，2008年经纪业务股票基金交易额排名行业第三，投资银行业务股票发行家数排名第一，资产管理业务净收入行业排名第四。在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中，国信证券是2007年唯一一家总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润、净资产收益率、受托管理资金本金总额、客户交易结算资金余额全部八项指标均排名前十位的证券公司，2008年是三家十四项指标中有十二项排名行业前十位的证券公司之一。国信证券股份有限公司合肥马鞍山路营业部招聘简章国信证券合肥马鞍山路证券营业部机构部因业务拓展需要，现计划招聘以