表格辞职报告范例范例【4篇】

参考资料，少熬夜！表格辞职报告范例范例【4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“表格辞职报告范例范例【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！20xx辞职报告模板表格下载【第一篇】尊敬的：您好，经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。敬礼!申请人：年月日辞职报告表格是怎样的【第二篇】很多朋友在文章的开头标题不知怎样写才好，其实并不那么复杂，提供辞职报告表格格式供大家参:辞职申请通常有五部分构成：一、标题在第一行正中写上申请书的名称。一般是事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体要稍大些。二、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受申请的单位组织，或领导人的名称或姓名称呼，并是称呼后加冒号。三、正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三不分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由，该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。参考资料，少熬夜！最后提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。四、结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。五、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。20xx年施工员辞职报告表格【第三篇】尊敬的项目经理：我是施工二组施工员xxx，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。十三、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十四、负责与外协单位传递信息与资料十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作给出岗位职责是方便公司找人交接工作，希望公司能够同意，我在这里先谢过了。20xx年员工辞职报告表格模板【第四篇】参考资料，少熬夜！尊敬的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展参考资料，少熬夜！自己能力的空间，公司不适合我。