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在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足篇【第一篇】按照县委办党支部的安排部署,此次组织生活会的主要任务聚焦到从严从实查找党员干部在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面的问题。下面,我将联系自身实际,重点查找自己存在的问题和不足,把问题找准找透,以达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在的突出问题及表现一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对新时代中国特色社会主义思想,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑、指导思想上做得不够。具体表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自我理论基础不够扎实,仅凭自身现有的知识应付工作。在政治思想方面学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题和解决问题,不利于自身工作的提高。二是工作作风不够扎实。工作缺乏主动性、创造性和用心性。对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬。工作中创新意识不强,不能用创造性的思维方式去做创造性的工作。具体表现为工作时心态不积极,有时带着情绪波动完成工作,把领导交办的一些工作没有严谨扎实的开展下去,导致工作各种环节有点“滞后”。三是自我要求不够严格。具体表现在对待有些工作只浮于表面,对工作指示没有很好的理解,有时在处理问题上有畏难情绪,对自己所从事的工作缺乏主动性和创造性,从而使自己头脑不灵活。对于工作的各个环节不熟悉,只把领导手头交办的工作完成,没有合理利用时间完成其它工作,对其它工作置若罔闻、漠不关心,以致工作时有“慢半拍”的节奏。二、存在问题的根源及剖析一是没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学。二是工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。三是平时接到工作任务时,只想着怎样尽快完成,从没动脑筋去想怎样完成的更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在得过且过的消极态度,没有时刻以高标准严格要求自己。三、今后努力方向及整改措施针对自身存在的问题,我将在以后的工作中认真反思,找准问题,抓住产生问题的根源,加以改进,时时开展批评与自我批评,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,弥补思想上和工作上的不足。一要全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持带着党性学,带着责任学,带着问题学,带着感情学,认真掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力,做到真学真懂真信真用。发扬理论联系实际的学风,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,努力做到学用结合,知行合一。二要转变作风,用心工作。要脚踏实地地做好本职工作,多学习,多了解,对待工作三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的效率完成工作任务。三要在工作和生活中要严格要求自我,充分发挥自我的主观能动性和创造性,为办公室的高效运转贡献微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,用心参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自我,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作用心性,树立强烈的自觉意识和职责意识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员形象。在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足篇【第二篇】党员干部要紧紧围绕党和国家的奋斗目标,着眼彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务,充分发挥政治引领作用,切实做好从思想上政治上组织上引导教育党员和群众工作,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的打牢坚实基层基础。党员干部要发挥政治引领作用,加强党建工作。党员干部要切实加强思想政治学习,推动党的会议精神和方针政策往深里走、往实里走、往心里走。充分发挥政治“指南针”作用,拧紧党员干部的“思想关”,提升党员干部的政治素养。要坚持把学习贯彻和十九大精神作为重大政治任务,引导每一位党员坚定理想信念、牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,落实“四个看齐”。坚决维护*的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,是党员干部最大的政治、最大的大局。要坚决执行党的各项决策部署,充分发挥党员干部党组织的凝聚力,通过主题党日等方式,扎实推进党员的学习教育,持续开展党员干部为党和人民的事业增添正能量活动。坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。党员干部要发挥政治引领作用,强化忠于人民,忠于党的意识。发挥政治引领作用,既体现持久的政治定力,更体现忠于人民,忠于党的干事境界。党员干部要带头树立永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇挑重担、攻坚克难,以实际行动为党的伟大事业、伟大梦想做出自己应有的贡献。紧扣民心这个最大的政治,积极适应人民群众日益增长的美好生活需要,推动党和政府从人民群众最想、最怨、最烦的事情抓起,实施民生工程,把脱贫攻坚放在首位,实现精准脱贫。在新时代,党员干部要发挥政治引领作用,加强党建工作,强化忠于人民,忠于党的意识,才能巩固党的执政地位,伟大的事业才有方向和主心骨。在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足篇【第三篇】2021年9月之前,在数据技术中心工作,主要负责数据质量治理、部门综合材料编写等工作,8月之后来到咱数据管理中心业务支撑组,主要对接宣传部、后勤部、监察部等综合类业务部门。这一年来,工作中能够认真履行工作职责,努力学习,不断进取,较好地完成各项工作任务。在思想方面,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、《党章》、《纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第三卷等内容,通过学习,自己对党的理论知识有了更进一步的理解、政治理论素质进一步提升。经过一年的努力,各方面取得一定进步的同时还存在这一些不足之处。一、存在的主要问题(一)在党的理论知识方面学习不主动、自觉性不高,投入的时间太少,学得也不够深入透彻,常常是上级要求学什么就学什么、急用什么学什么,对政治学习停留在一知半解上,经常是记录的多理解的少。(二)工作上没有静下心来踏实学习专业知识,对一些知识一知半解,没有做到学懂学精;由于之前在数据技术中心主要跟底层数据打交道,来到管理中心后深深感受到由于自己业务知识匮乏、项目管控经验不足,导致前期工作开展中遇到一些困难;另外,工作上自我加压的主动性不强,有时候认为只要按部就班完成领导交代的任务就可以,有时候只注重看“及格线”,不愿意尝试“满分线”。(三)对于目前“大云物移智链”等新技术方面的学习力度不够,创新能力不强,有时候满足于领导交办的条条框框办事,缺乏创新意识及创造性的开展工作,工作亮点未能突出。二、产生问题根源(一)党的理论知识匮乏的根本原因是缺乏不断学习的动力,思想上重视程度不够,没有认识到政治理论学习是党员一项最基础的学习要求。(二)工作上还存在着松懈心理,没有以高标准严格要求自己,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。(三)平常忙于一些应付事务性工作,没有抽出时间进行专业知识尤其是新技术方面的学习。三、整改措施及下步努力方向(一)牢固树立终身学习的理念,坚持党的理论知识学习常态化,有目标、有计划地学习党的理论路线方针政策,进一步提升政治理论素质。(二)工作上要真正沉下去、静下心,多跟着业务部门、多到一线学习业务知识,做到既懂技术又懂业务,高标准严格要求自己,力争早日成为工作中的主力。(三)发扬“创新发展拓荒牛”精神,工作中增强创新意识,每天要抽出一定时间学习区块链、人工智能等方面的知识,与时俱进,全面提升自己。在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足篇【第四篇】在“政治功能强不强”方面:主要问题一是党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争,与*“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表此刻一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中了“分数”,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎样看,相互批评缺少辣味,这些都是自己政治站位不高、私心杂念太多的表现。在“四个意识”牢不牢方面:对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上差距很大,不善于研究思考问,不善于理论联系实际,知识透支、潜力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。个性是对蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面,对*度的政治职责、鲜明的人民立场、真挚深厚的为民愦怀、实干兴邦的崇高风范和勇于担当的精神品格只是心里感佩,只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识’’体现到自己的工作学习生活的各个方面。在“四个自信”是否有方面:认为实现共产主义的远大理想是很遥远的事,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。虽然从家乡发展变化上,从自身生活变化上,我认为不仅仅“走得通”,而且能“走得好”“走得快’’,但这都是感性认识,从理性层面上自己对“四个自信”理解不全面,对、理论、制度、文化自信的理论许多方面还停留在概念化的阶段,对四个自信的背景、内涵、优势、内在联系没有深层次的学习和思考。自己对中国传统文化有自信,也十分热爱,但同时对西方一些文化像个人英雄主义也存在良莠不分盲目崇拜的状况。在工作作风好不好方面:一是工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。二是开拓创新潜力不足,深入基层不够,发现问、研究问、解决问的潜力不强,有些方面还没有真正把状况吃准、模透、搞准。同时还存在重经验轻创新的问,有时思想值化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足,缺乏应有的忧患意识和创新猜神。在作用发挥好不好方面:一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。个性是对深化改革、创业创新方面的工作,不明白从哪里入手,不明白改什么、怎样改,没有稷行好自己的职责,离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部,没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县
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