最强党支部创新亮点做法2022年度范例【汇编4篇】

2022年度最强党支部创新亮点做法范例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度最强党支部创新亮点做法范例【汇编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的2022年最强党支部创新亮点做法范文(通用9篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。2022年最强党支部创新亮点做法1一、社区的情况-社区从明月镇、明月园、明安村、明安街主道右侧开始都属铁东社区。辖区总面积平方公里，人口2063户5433人，（包括棚户区改造535户、1550人）；我社区有7个党支部、1个八方支部，纳入社区党员425人，男：135人、女：51人，朝鲜族64人、汉族117人、满族5人，大专以上49人、中专-高中84人、初中以下53人（其中八方支部239人）、流入党员50人、流出29人、特困党员8人、退休党员114人、下岗党员46人、能参加活动党员70人、（30-50岁49人、50-70岁94人、70-80岁以上43人）。二、党建工作为全面贯彻落实十七大会议精神，以构建特色社会主义和谐社会为工作中心，以科学发展观为统领，以“创先争优活动”文件精神为工作重点，以“发展街区经济，促进社会和谐”为目标，以“邻里节”、建党90周年“党员文化活动月”等各种宣传活动为载体。夯实组织基础。社区党总支以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入社区管理的党员425人，（其中流入党员50人、流出29人、特困党员9人），上报组工调研信息共计24篇；为了方便党员进行学习、交流，社区阅览室购进了2000多册各类图书免费借阅，书画活动站共举办以“反腐倡廉”为主题的书画展2次。辖区党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，现有党员义务巡逻队2支12人。“两节”期间、特殊节日走访慰问贫困党员16人，并送去了慰问金和慰问品，充分体现了党的温暖。针对下岗失业党员创业难的问题，我社区积极协调有关部门，培训下岗失业党员100人次，树立创业典型4人。注重制度建设。20-年7月7日圆满完成了党总支换届工作，同时与每位社区工作者签订了“目标责任状”。一年内无一例利用“个人生日、子女上学”借机敛财等现象。及时召开社区党总支会议，就栾世芳转为中共正式党员、近期重点培养对象张华同志的表现以及不足之处进行了讨论；组织社区工作者认真学习第十四届党代会会议精神，积极参加党总支班子成员培训。为表达党和政府对老党员的关心，以“党员文化活动月”活动为契机，街道妇联与社区共同举办了“家庭教育进社区、党员帮扶结对子”一系列主题实践活动，如：6月26日。县委常委、组织部部长-、民政局局长-在铁东社区党总支书记的陪下，来到了老党员-家送去了慰问金。领导亲切地和他拉家常，嘘寒问暖，了解他的生活和身体情况。6月28日在社区活动室举办“庆丹青、笔墨庆七一”，歌颂改革开放取得的成果，大家以书画为礼物向党的生日献了礼！共参加县里举办的大型广场文艺活动3次，主要以“新延边红七月”为主题。同时把第三届邻里节融入了其中，此项活动增进了党员和居民群众联系意识，发挥了社区党员的模范带头作用。积极完成党费收缴工作，一季度收缴党费元；二季度收缴党费元；三季度收缴党费元，完成率达90%。以经济实体带动困难群众、困难党员创业就业。我社区利用现有的居家养老活动室资源，创办“金豆豆”项目。“金豆豆”牌绿色豆芽项目，是结合开展帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的“三帮扶”活动，目的是加快社区阵地建设步伐，加大社区党组织基层阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，切实帮助群众解决实际困难，进一步增强基层党组织的生机和活力。“金豆豆”牌绿色豆芽项目的开发，能够增加社区党总支的造血能力，提高贫困党员、残疾人、低保户等弱势群体的就业率，为贫困党员、困难群众及残疾人提供创业就业机会。2022年最强党支部创新亮点做法2一、20-年亮点工作总结（一）在“学”上下功夫，党史学习教育走深走实坚持政治自觉“主动学”。举办11期党史学习教育专题读书班、培训班，进行7次党史专题研讨，开展4次党史教育读书分享会，第一时间开展“七一”重要精神学习宣贯报告会，同步撰写学史心得，示范引领作用明显。强化组织推动“广泛学”。以“供服大讲堂”为载体，开办9期《红领党课开讲啦》专题党课，举办6期“旗帜领航程·永远跟党走”党史知识竞赛，部门氛围充分营造。营造浓厚氛围“引导学”。走进羊楼洞烈士陵园缅怀革命先烈，组织全体党员书写入党申请书，开展“诵党史、颂党恩、庆七一”专项活动，进行9期《学党史诵党情悟思想》朗诵活动，参加公司党史知识竞赛决赛并荣获团体第一名，打造“沉浸式”学习体验。（二）在“实”上做文章，“我为群众办实事”效果显著党建引领办实事。实施党员攻关计划，开展“客户侧停电精准研判”红领课题攻关，参加公司20-年迎峰度夏暨建党100周年活动保电联合反事故演习，完成防汛等保供电任务76次，实现连续安全生产1125天。聚焦主业办实事。结合新一代配电自动化主站系统升级工作，成立“跑山电工+”创新小组，打通与EMS系统、供指系统数据交互通道，实现配网故障的精准研判和分钟级复电，故障平均修复时长下降%。紧盯基层办实事。结合党员“四有四无”主题实践，组织走访元气森林厂房车间，了解用户报装用电需求，打通送电“绿色”通道。化身“电力卫士”走进学校宣讲安全用电知识，提升学生安全用电意识和自我保护能力。（三）在“优”上见实效，党建宣传工作质效双升紧盯上稿质量“优”。围绕“七一”讲话精神、我为群众办实事、深化供服体系建设、“三大管控”等重点主题宣传，建立“双会”机制（月底召开新闻选题策划会，月初召开新闻宣传推进会），以顶层推动促进宣传工作做强做优，20-年累计上稿240余篇，得分位居同类单位前列。突出考核机制“优”。充分结合中心人少量多实际，将宣传对标排名纳入绩效考核，量化宣传绩效占比，让宣传任务到人转变为人人自觉搞宣传，全员宣传氛围浓厚。抓好队伍建设“优”。打通“专业室—班组”双向宣传新局面，形成综合稿件分写、专业稿件联写的良好氛围。开展“实稿锻炼”，组织宣传测试、培训5期，新挖掘宣传员5名，宣传队伍合力有效提升。二、存在的问题和不足一是理论学习不够。中心党支部“三会一课”活动开展形成常态，集中学习制度严格执行，但一般党员的自主学习力度还不够，个人学习不够系统全面深入。二是“党建+”载体有待丰富。中心党支部开展岗位实践特色活动时，存在载体单一问题，在主动思考想特色、实地实践搞活动、创新创效做宣传方面做得还不够。三、20-年工作思路下一步，供电服务指挥中心支委将认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，牢牢把握新发展理念，紧密围绕市公司党委决策部署，从“三看三亮三起来”（看示范亮身份、看技能亮业绩、看创新亮姿态三个方面入手，推动党的精神学起来、党的形象树起来、党的作用发挥起来），全面助力中心高质量发展。（一）看示范亮身份，党的精神学起来。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省公司第二次党代会精神，开展集中宣讲和研讨交流。举办“党的历史人物我来讲”专题活动，持续推动全员深入学习“四史”。组织党员深入参观红色教育基地，学习先进模范人物事迹。实践公司党员“‘四有四无’党支部先进指数”“党员先锋指数”管理，营造创先争优浓厚氛围。（二）看技能亮业绩，党的形象树起来。设立“三保三优”党员服务岗，积极应对春节外出打工人员提前返乡带来的安全、服务和供电压力。通过支部结对、“青年优+”平台，横向加大专业部门交流协同力度。建立“三全三零”党员攻关小组，深入推进供电服务指挥深化运营工作。结合长期职工“3+1”，持续参与“跑山电工”先进选拔。加大公文写作、新闻宣传人才培养力度，不断提高员工综合素质。（三）看创新亮姿态，党的作用发挥起来。围绕新发展理念，持续开展“跑山电工+优质服务”工程，全面推行高低压业扩报装C3项目线上运转，致力提升客户用电感知。贯穿三级供电服务指挥体系设立党员流动红旗，利用GIS设备定位和配网一张图全景展示功能，推进工单“一派到底”，提升配网运维抢修工作质效。搭建配电自动化红领攻坚项目，创新应用智能分布式FA、5G通信等新技术，进一步优化用户停电“零感知”体验。四、对市公司党委党建工作的意见和建议1.建议多组织比武、竞赛、演讲、辩论等大型活动，为青年员工能更好的展现自己提供优秀的平台。2.建议组织一些交流、学习等活动，拓展公司党支部书记、党务工作者的眼界和方法。2022年最强党支部创新亮点做法3XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。三、亮牌登高，打造创