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廉政谈话提纲最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“廉政谈话提纲最新4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!廉政谈话提纲【第一篇】根据省州党委政府党风廉政建设工作的要求,每年都要对党组各位同志们开展一次廉政谈话,今天,借这个机会,我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求:一、加强政治理论学习,筑牢思想道德防线党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题,是一项年年抓、经常讲的工作,也是常谈常新的政治话题,常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的,就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前,人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点,开展党风廉政教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上,用正确的理论武装自己的头脑,注重理论联系实际,自觉地运用理论来指导实际工作,解决实际问题,增强驾驭分管工作的能力和水平,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中,要结合“两学一做”学习教育的深入开展,不断增强学习的针对性和实教性,要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,通过学习,深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识,为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、树立正确的权力观,练就干事创业过硬本领一是要增强宗旨意识,始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党的根本宗旨和本质特征。因此,希望你在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现,坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众,行动上惠及群众,始终保持百姓情怀,公仆本色。带着感情和群众相处,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮,决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。二是要弘扬团队精神,切实维护班子团结。领导班子的团结,事关党的事业成败,这里,我要和你共勉的一点是“县政府所有党组成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,带头维护和增强班子的团结,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,通过自身表率作用,带动整个干部队伍的团结,营造出一个团结干事和谐的良好局面。”三是要力戒漂浮,狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望你在履行职责时要承担抓落实的责任,力戒漂浮,耐得住寂寞,扑得下身子,放得下架子,想得出点子,深入一线,深入群众,集思广益,狠抓工作落实的良好风气,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行,自觉抵制不正之风。做为一名领导干部,我希望你严格遵守廉洁自律的规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任,一种追求,坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”,提高反腐倡廉的自觉性,真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线,积极推进分管单位制度建设,建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和治理腐败现象,养成严格按制度办事、用制度管人,依制度管事的良好习惯。我希望你强化自律意识,加强自我监督,在行使职权时要严以自律,时刻提醒自己,是不是在严格按照组织原则办事,有没有违反法律法规的地方,要自觉接受党组织和群众的监督,党组织和群众的监督是一面镜子,是一种警戒,要经常照一照,想一想,及时改进和纠正存在的问题和缺点,要做到既自觉接受监督,乐于接受监督,又大胆工作,做到清清白白做人,堂堂正正为官,踏踏实实工作。我希望你看重自己的人格,珍惜自己的荣誉,塑造自己的形象,只有自己一身正气,清正廉洁,才能更好地赢得党和人民的信任和支持,古人说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”就深刻地说明了这个道理,我将这句话送给你,并和你共勉。四、强化廉洁自律意识,增强拒腐防变能力职务和权力是一种名份和一种荣誉,更是一种责任和要求。权力是一把“双刃剑”,它能使人高尚,也能使人堕落。因此,务必请你严格要求自己,担好责任,正确行使权力。一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基,贪是万恶之源,工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,始终做到警钟长鸣,洁身自好。二要牢固树立责任意识。良好的党风政风,能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境;加快经济发展,能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此,希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。同志,廉洁从政是对一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识,切实改进作风,真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉,努力把党和人民赋予的权力用好,把该干的工作干好,该做的事做实,真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。同志对我本人或党组党风廉政建设及其他工作还有什么意见没有?可以大胆说,我们也可以把这次谈话作为党内一次谈心谈话,不必有任何顾虑。今天的谈话到此结束。廉政谈话提纲【第二篇】根据党委职责分工和计划安排,由我与局中层领导干部谈谈话,提提醒,敲个警钟、打个预防针,主要目的为了帮助大家认识形势,准确定位,担当有责、履职尽责、严格自律,更好地促进××局工作全面展开、协调推进、创新发展。我想与大家交流三点理性认识,或者是提三点要求。一、善学习,强能力,这是干事创新的基础艺高才能胆大。只有具备与实际岗位需求匹配,甚至更高更强的素质能力才能干好本职工作,这一点是勿庸置疑。在位的各位是局精英,是处于一线的指示落实者、工作推进者、关系协调者、审批把关者,责任重大,工作艰巨,必须具备较强素质能力才能适应工作、胜任工作。我们不妨自我评估下,作为科室负责人,能否把本科业务全部“拿”下来?送审计划方案在局领导那里有没有一次过关?科里业务工作有几项得到区领导肯定或都走在××市的前列的?有还是没有?究其原因,素质能力是一个关键,所以希望大家把工作学习化,学习工作化贯穿始终。一要真学。当前,一些同志存在为了考文凭、拿资质、装“门面”、图“形式”、走“过场”而学的“假学”问题。据反映,上次,××市组织执法资格考试,参加考试的一些同志临时抱佛脚,看一看法规,有的甚至看都没有看,成绩很不理想,这就是一个假学的典型。如何做到真学,古人已经给出了很好答案。就是要以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”进学之道,运用“博观而约取,厚积而薄发”学习之法,以“操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器”韧性和“人一能之,已百之,人十能之,已千之”决心,坚持“自省才能自明”的原则,才能达到“会当凌绝顶,一览众山小”的境地。清代潘德舆《示儿长语》曰:谨慎自勤业,读书真读书。熟读复细思,无处肯模糊。将求古人心,立品与之俱。意思是说读书就要读真书,真读书。熟读深思子自知,不可轻易放过一处,有疑惑处一定要抓住不放,弄通悟透。读书不仅仅在于求真知,还需学做人。希望大家挤点时间,静下心、沉住气,看看法规,学习业务,反思感悟,做到学有所思,学有所得,学有所成。通过刻苦努力学习成为本职工作的佼佼者,份内之事的行家里手。二要真带。“一头狮子带领一群绵羊准能战胜一只绵羊带领的一群狮子。”这句名言蕴含的哲学道理是关键部分的功能有时对整体的功能起决定作用。这里关键部分的功能是指狮子。因为狮子能把勇敢、坚定作风教给绵羊,一只只绵羊具备狮子般的战斗意志、勇猛的战斗作风,所以才能战胜一头狮子带领一群绵羊。一个科室是一个集体,一个团队,科长就是关键作用,带好团队是重中之重。整体素质能力的强弱直接影响甚至决定科室工作质量与效益。作为科长,不仅要自己善于学习,提高素质能力,而且要把提高科室人员的素质能力作为重要职能抓好抓实。最重要的方法是搞好传帮带。传就是要把工作中体会心得、经验教训、感知感悟等倾囊相授给科室人员;帮就是及时解决科室同事的困惑疑点、问题困难;带就是面对面、手把手带着干工作。同时,统筹好科室,定期组织岗位轮位,让每名同事熟悉并“拿下”全科业务工作,整体素质能力强了,工作质量效益自然而然就上去了。三要真行。一位大妈误加入一个博士群里。有人提问:一滴水从很高很高的地方自由落体下来,砸到人会不会砸伤或砸死?群里一下就热闹起来,各种公式,各种假设,各种阻力,重力,加速度的计算,足足讨论了近一个小时。这时大妈默默问了一句:你们没有淋过雨吗?群里突然死一般的寂静……然后,然后大妈就被踢出群了。这启示:“学止于行而至矣”。行,就是做学问的最高点了。朱熹也讲过一句话,“学之之博,未若知之之要;知之之要,未若行之之实”。意思是说:学问再广博,如果不能把握知识的要领,那做这学问也是没用的。但是你能够把握它的精神要点,又不如你去实实在在地做。“知”必须要落实到“行”,落实到“行”才是最重要的。简单地说,就是通过在工作实践中运用所学知识,不断地反思总结、不停的凝炼提高,聚焦经验、汲取教训,把知识转化为素质,把素质转化为能力。纸上得来终觉浅,绝知此事靠躬行,讲的就是这个道理,相信大家也是深有同感。否则就会陷入“笔下虽有千言,胸中实无一策”的境地。二、敢担当,做实事,这是成长进步的前提“担当”一词语出《朱子语类》卷八七:“岂不可出来为他担当一家事”。意思是:敢于承担责任,有魄力。习近平同志高度重视担当精神,特别强调党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。在其位,谋其政,这是天经地义、理所当然。××区委书记指出,为官不为也是一种腐败,拿了工资不作为,不干活的问题必须加以纠治。一要立足本职干。广东省纪委书记黄先耀勾画出5副脸谱:不思进取当庸官、推诿扯皮当躲官、作风漂浮当看官、办事拖沓当懒官、装聋作哑当木官!勾勒了为官不为者的具体表现,给广东全省干部敲响警钟。组织上把你们放在一个岗位是对大家信任,对大家放心。你们要立足本职,结合本职,发扬“不忘初心、夙夜在公”的精神,以“事不过夜马上办,撸起袖子加油干”的劲头,用尽“洪荒之力”,团结带领本科室全体人员,把本职工作做好,把份内之事办实,把科室形象树好,以扎实的工作、一流的成绩让党委放心,让大家信任,靠素质竞争,凭实绩进步,改变“劣币驱逐良币”不正当局面。否则,为官不为,当庸官、躲官、看官,终会“蓝瘦香菇”。二要克服困难干。干工作肯定会遇到困难,可能很多,或者很大。怎么办?绝对不能“凉办”。学学这个人怎么办。《把信带给加西亚》中主人公罗文以“没有任何借口”的精神,承担着几乎不可能完成的任务,历经千难万险,胜利完成任务,成为全世界学习的典型。有人评价说:文明就是为了焦心寻找这种(罗文式)人才的一段长远过程,世界极需这种人才,这种把信带给加西亚的人。这启示我们,当你把工作当事业干时,天大的困难都不会成为“拦路虎”;当你把工作当任务做时,再小的困难也会成为“绊脚石”。××局工作头绪多、任务重,当然困难也多,希望大家工作中遇到困难不能回避,也不能推诿,更不能上交;要迎难而上,克难而进,力争把困难问题解决的本科室范围之内;确实不能解决,要及时反映,争取领导支持,上下齐心协力,把事情办好,把工作做实。三要开拓创新干。哥伦布竖起鸡蛋的故事说明:创新从本质上是一种对新思想、新角度、新变化采取的欢迎态度,它也表现为看问题的新角度。很多时候,人们会说,“这也算是创新吗?原来我也知道啊!”创新看似高大上,不可触及;其实创新就这么简单,关键在于你敢不敢想,肯不肯做。你行,我行,在座的诸位都行,关键是你敢不敢尝试,愿不愿吃“螃蟹”。去年开始的国家级
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