电力行业-人力资源规划流程

总经理人力资源部各部门企业发展战略规划总经理工作部下发人力资源需求表和规划通知本部门人力资源需求人力资源部经理审批是否同意审批是否同意组织各和各部门每年根据实际情况修改更新现行规划是否否是部门经理草拟各部门人力资源需求编制人力资源规划人力资源规划草案人力资源规划分析内部人力资源状况了解外部人力资源供给情况人力资源需求分析RZ－01人力资源规划流程注：人力资源规划内容包括•组织管理规划、晋升规划、人员补充规划、培养开发规划（为企业中长期发展事先准备人才）、配备规划（组织内部人员水平流动）、薪酬规划、员工职业生涯规划（个人职业生涯的人事程序）等下发人力资源规划人力资源规划编制人力资源规划