简历制作之我见

求职简历制作之我见江汉艺术职业学院——姜勇军有人没事做！毕业生都说找不到工作有事没人做！用人单位都说找不到人才经济发展水平国家的宏观政策学校的办学声誉和质量就业指导工作的水平就业难的原因客观原因主观原因缺乏职业规划职业定位不清求职目标不明求职技能缺乏缺乏核心能力就业竞争力弱工作主动性弱心理抗挫力差学会把自己给卖出去王老吉凉茶成功营销的案例高露洁牙膏成功营销的案例成功营销案例最后得到工作的，不一定是那个最有资格的人,而是最懂得推销自己的人。——美国著名就业咨询专家安德娅·克伊求职时的困惑“大三了，一没奖学金，二没获过奖，三没当过班干部，学习成绩也不好，这简历该怎么写啊？”“简历做花哨了，怕人觉得浮躁；做得正经了，怕人觉得没创意。非一流的学校以及没有得大奖的经历让自己也觉得没什么闪光点……我前怕后怕地矛盾着。”“我精心准备的几份简历，投了二十多个公司了，两三个星期过去了，怎么都没有下文啊？看来是没戏了。”“等我把基本信息填好之后，接下来的自我评价与个性爱好却不知如何写下去，真的不知该如何描述自己，难道我是不了解自己吗？”“简历中到底要写哪些内容呢？到底要表达什么内容？简历是否就是包装?”……关于简历的一些数字：HR在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；某些大公司一年内会收到超过10万份的简历；在报纸上登载一个招聘岗位，可以收到200份简历；所有简历中，约有85%以上的结局是被扔进垃圾桶；……（源自美国劳工部对雇主的调查统计）一个没有获得辅导的学生，他的简历通过率大概只有20%；而一个经过指导撰写的标准化简历，其通过的概率可以达到70%。（源于“前程无忧”等招聘网站的数据）什么是简历？简历就是一种类似的个人广告，是自我推销的工具，用来展示一个人的工作技能以及这些技能对未来老板的价值。什么是简历？简历设计与制作攻略简历设计与制作的基本理念三原则六部四注意五要简历：就是把你20多年的成长浓缩而成的一两张A4纸。简历设计与制作攻略（1）封面（2）个人自荐书或求职信（3）毕业生推荐表（4）学习成绩表（5）各类获奖证书及其复印件（6）技能等级证书及其复印件（7）发表的文章、作品及其复印件（1）单张（2）网页式（3）折页式（4）文集（5）画册式（6）光碟简历材料的种类简历的形式整体要“简”目标要“明”内容要“真”高成功率简历设计与制作三原则完整简历的六个部分个人基本信息求职意向教育经历社会实践经历证书、荣誉情况附件一份完整简历1、个人基本信息普通简历的写法姓名性别相片出生日期籍贯宅电手机联系地址邮编E-mail专业简历的写法姜勇军江汉艺术职业学院湖北潜江师范路16号(433100)[e-mail](0728)8625-0011177-0728-5997注：个人基本信息不是寻人启事，联系方式必不可少、正确无误。Email比较常用的邮箱。用户名得体！忌：520XX、2、求职意向求职意向（如：金融类）明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。注:(常见问题)求职意向：无。求职意向太广泛。（如：愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位）专业与兴趣矛盾者行业职位不了解者教育背景2003.9至2007.7西南大学计算机科学技术专业学士学位大学期间成绩优秀，其中：2004-2005获XX奖学金及XX称号主修专业课金融学、商业银行学、金融市场学……3、教育经历注：高中以后的一定要展现（大学教育）。如果高中是名校也可以写进去。如：黄冈中学。主修课程不需要全部写出来，只罗列与应聘的职位有关的课程。4、社会实践经历★在校实践经历（写明具体职位及做过的具体事情）公司实习经历（工作成就数字化、具体化、重要性排列、写清实习单位及担任工作、不要抬高身份）培训经历（如有针对性，也是一卖点）注：对于应届毕业生社会实践少可以侧重于实习、见习、社团工作、学生会工作、兼职工作、创业经历、学习至上、勤能补“拙”等。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。附：简历中常见的用语沟通方面：演讲，建议，交易，合作，劝告，论证，指挥，鼓励，指导影响，采访，协商，支持……解决问题方面：分析了，安排了，评价了，检查，分类，比较，组成，引导，建立了，解释了，识别了，鉴别了，改进了，调查了，计划了，提炼了，回顾了，揭示了，核实了，审查了，设计了，修改了……创造力方面：组成了，考虑了，设想了，设计了，开发了，建立了，创立了，实现了，制定了，领先，计划，准备了，开办了，首创了……成就方面：完成了，达到了，获得了，推论出，扩展了，促进了，履行了，提升了，提供了，克服了，赢得了，成功，转化……5、所获证书及奖励证书是个人能力的体现。要填写具体。格式如：幼教资格证书2013年7月获得奖励也要写具体点，在何时、何地荣获什么样的奖励。注：1、证书、奖励不是罗列你获得多少，而是要选择与应聘职位有关的。2、可以适当注明证书奖项的价值如：艺术节二等奖2次（全校30个舞蹈节目仅有2个名额）6、附件附带各种证书、奖状、作品复印件建议把所有附件缩印在一张A4的版面上。合格简历五要点要突出姓名要突出个人业绩要突出实践经历要针对公司做简历电话号码清楚无误图例四点注意事项知己知彼百战不殆排版布局合理清晰重点突出简而有“力”知己知彼百战不殆一定要了解你所应聘的单位、企业。包括应聘的岗位要求。然后有针对的“私人定制”切忌一份简历走天下。排版布局合理清晰简历首查错别字，语句通顺在其次。时间经历逻辑通，信息精准要三思。不做假账讲实事，前后标点要一致。行距统一外观美，对齐功夫有人知。打印不要用喷墨打印。复印一定要保证干净、清晰。简历编排注意事项字体、字号段落、页面整体审定缩短每行的长度每行之间使用单倍行距，每段之间使用双倍行距段落长短以4-5行为宜用项目编号组织条目，强调信息留出足够页边距求职意向是否明确是否强调了个人优势是否每项内容都有意义是否详细描述了自己的成绩最后详细校对坚持使用传统字体，不要混用不同风格的字体使用大于10号的字号避免使用斜体字谨慎使用大写字符和下划线用粗体字强调重点突出突出自己的优势。多用动词、数据来说话。强调成绩、贡献。简而有“力”1、张数最好控制在一页范围内，不能超过两页。2、不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。3、一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。4、每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸”“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本都不怎么看的。”最后和大家分享的三句话：简历很重要，简历不简单。一步错，步步错，第一步有问题，后面再怎么改进，没有问题是很难的；制作简历是你求职的第一步。实力是绝对分数，而技巧只是附加分；出奇制胜，兵行险招，是兵法中的鬼道，可学，但不宜过分推崇。祝大家好运！！！谢谢！