县“五措并举”加强技能人才队伍建设工作经验

县“五措并举”加强技能人才队伍建设工作经验县“五措并举”加强技能人才队伍建设工作经验近年来，按照全市技能人才队伍建设改革工作总体要求，xx县以加强思想政治引领、协助职业院校招生、推进“人教岗”产教融合、开展职工技能培训以及职工劳动技能竞赛五项举措为抓手，不断深入技能人才队伍建设，为县域内重点企业提供技能人才支撑，逐步实现技能人才带动产业发展，产业发展推动县域振兴。强化思想政治引领，提升职工思想政治素质思想政治引领。由县委组织部牵头制定下发《xx县关于加强党工共建工作的实施意见》，进一步扩大基层党组织和工会组织的覆盖面，提高工作融合度，增强凝聚力、战斗力和创造力。拓宽宣传载体。成立xx县职工思想政治引领骨干宣传队，运用职工思政宣讲新模式，开展不同形式的思想政治理论宣传5场，利用各类媒体宣传新老劳模和集体典型11个，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。主题活动开展。举办“永远跟党走，奋进新征程”主题教育系列活动，其中书写党史名言警句网络书法展1期、书画摄影展2期、迎新春战疫情书画摄影展5期，共展出作品257幅。“当好主人翁、建功新时代”职工大舞台3场，有200余名职工进行了才艺展示。协助职业院校招生，促进技能人才储备xx年，协助市职业院校招生162人（其中：技师学院北校区86人，南校区31人，二厂技校43人，北钢技校2人），完成市下达xx县指标的135%。部署招生任务。制定并下发《关于分配xx年协助市职业（技工）技师学院全日制招生计划的通知》，向各乡镇、教育部门分解了协助招生任务。加大宣传力度。县委宣传部、县城管局、县职业院校等部门及各乡镇政府采用新闻媒体、大喇叭、电子大屏、图版宣传以及进村入户等多种宣传手段，形成浓厚氛围。组织三方互动。利用一天时间面向重点学生和家长召开招生说明会，三所学校招生负责人与学生、家长进行了无缝对接和答疑，并组织两批近400名乡镇（村）干部、学校教师和学生（家长）到市职业院校实地考察参观，感受学校浓厚的教学氛围和优雅的学习环境。推广“人教岗”模式，开设“订单班”，深化产教融合完善数据库建设。推进“城乡未升学青年劳动力”、“未来三年规上企业用工需求”和“未来三年规上企业培训需求”三个数据库的动态完善工作，摸清劳动力人数和企业岗位需求。开设“订单班”。推进xx县职教中心与开发幼儿园、童心幼儿园、可心幼儿园等三家大型幼儿园签订了幼师教育订单培养协议，开设幼儿教育专业，共招生41人。职教中心与幼儿园共同制定“订单式人才培养与输送方案”，幼儿园选派师资到校授课，协助学校完成订单人才培养，同时幼儿园为学生实习、见习、就业提供便利条件。非全日制培训。按照社会需求，有针对性地组织开展育婴班、家政班和电商直播网红学员班等非全日制培训班3期，共计培训学员242人，为社会培养了急需技能人才。开展特色职业培训，助力企业发展、促进乡村振兴技能提升培训。工作人员深入辖区重点企业，进行职工培训补贴政策宣传，发放政策宣传手册600余本，指导益海嘉里、xx牧原、德达铸造等企业开展职工培训1072人，拨付企业培训补贴351万元，通过企业职工技能提升培训，职工技能得到提升，企业享受培训补贴，实现了提高生产效能，稳定企业技能人才的效果。特色技能培训。指导培训机构围绕xx县中草药、马铃薯、大棚种植、菜园种植、家畜饲养等需求较多的工种，带着培训师资和设备到乡村开展特色培训，开展了就业重点群体培训1630人，培训后就业率达到95%以上，其中脱贫户673人次参加培训，拨付脱贫户培训期间生活补助42.1万元，通过就业技能培训，农村实用人才技能水平显著提高，为乡村振兴提供了人才保障。深入开展职工劳动和技能竞赛，引导职工争先建功立业开展主题竞赛。在全县机关、企事业单位职工中开展了“建功十四五、奋进新征程”职工劳动和技能竞赛。组织全县5个在建大项目、18家规上企业、2家市级国有企业、60家非公企业和公交、超市、物业、家政等群体参赛，参赛职工1.2万人，参赛率达98%。举办岗位比武。举办全县职工“安康杯”知识竞赛、消防应急大比武、首届叉车技能竞赛以及酒类包装技能竞赛等竞技活动，评选出“xx技术能手”2人。举办“五小”创新竞赛17个，参赛职工2100人、参赛率98.35%。设立奖励基金。各企业结合行业特点开展酒瓶封盖、奶样品评、原料麦测评、电工维修、电焊等技能竞赛活动，全县共投入竞赛资金8万余元，结名师带高徒13对、品牌竞赛项目2项，累计提升技能等级553人次，xx县级劳模（技能人才）创新工作室3个。