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参考资料,少熬夜!学生会主席面试问题参考3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“学生会主席面试问题参考3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!学生会主席面试问题1一、必答题:1、工作思路,工作理念2、排序题:同一时间发生以下事情,你怎么处理?(1)学生会的同学在挂横幅的时候摔伤了(2)老师有急事找你(3)有一份很重要的材料要你本人送到武进校区(4)你一个很要好的同学从外地赶来看你,约好去吃饭,已经电话催你好几遍了(5)匆忙之际,发现需要报送教务处的材料遗漏在上课教室3、你认为作为学生会主席应该具备哪些素质?二、任意题:1、期末考试在即,学校要求一周内准备一台晚会,怎么办?2、如果你被选为主席,你怎么做?3、你的优点和缺点4、老师在会上当众批评你,你感到很委曲,怎么办?5、晚会进行时,突然话筒没有声音怎么办?6、谈谈规矩和创新的关系7、你怎样和其他学生干部搞好关系?8、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你怎么理解?9、谈谈你今天面试的表现10、老师把任务教给你负责,而与你配合的学生会干部与你有意见,一个说他有事情要做,另一个在一边袖手旁观,你怎么办?11、一个同学和你积怨较深,现在要你和他一起做一件事,怎么办?12、你怎样尽快和陌生人拉近关系?三、思辨能力题1、在一次重要会议上,你发现学生会指导老师的讲话在一个关键的地方出了错误,你怎么办?答案要点:(1)如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响,应敢于先斩后奏,果断处置。(2)如果自己没有把握,就应及时与老师沟通,共同协商对策。参考资料,少熬夜!(3)无论以何种方式处置,自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给老师参考,以消除或最大限度地减轻不良影响。(4)关键是要沉住气,要想出可行的补救措施,不能惊慌失措,既要挽回影响,又不能让老师难堪,下不了台。2、在实际工作中,若秉公办事,不徇私情,有时容易得罪一些人。若撇开原则,徇私枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。答案要点:(1)处理原则与私情矛盾的基本原则:既要坚持原则,又要不忘旧情。(2)处理人际关系的原则是:做事以事论,私交以私交论,做事论理论法,私交论情。(3)一个领导者坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因为得罪的是少数人,坚持的是原则和真理。3、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?答案要点:首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的得分,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。由此,我想到的是,我们在平常的生活工作,制订目标的合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高务远,制定一些不切实际的目标,这样,往往很能实现目标,目标一旦同有达到,对人的打击也就随之而来了。而另外有些人,则是太过于低估自己的实习,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。俗话说,多大的脚穿多大的鞋,4、对涉及到你的能力、长处、短处等方面,我们可能现在还没有充分了解,你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及是否适合主席团的工作?(根据答案要点情况斟酌给分)5、请用一分钟从学生会的缺点是什么?为什么会产生这样的缺点?和怎么办?学生会主席面试技巧1、精神面貌很重要参考资料,少熬夜!小白通常对帅哥美女都比较宽容,其实不能说小白只看脸,小白更看重精神面貌,初试是海选,全校那么多新生,要在那么短的时间内确定初试人选,一般会比较注重第一印象,于是外表和谈吐成为决胜点。外表整洁、仪表落落大方通常师兄师姐都会给通行证,因为其他像动手实践方面的能力,真的很难看出来。所以,师弟师妹去面试前,还是抽出一点时间拾掇拾掇自己,让整个人看起来清爽些。2、不要求你文采飞扬,只求你应答正常提问,你正常回答就行了,你不是来参加辩论队的,你是来当干事的,你也不要答非所问,那样会让考官觉得你语言理解能力太差。3、态度诚恳,性格开朗会加很多分各部门的部长其实选拔干事的时候心里都会有一个念头,不要选了错的人,放走了对的人。选拔有名额限制,选了你就意味着不选别人,曾经有过选了能力很强的,但对方太过自负,来学生会通常也是三天打渔两天晒网,当时我们十分后悔没选另一个态度积极的人。面试的时候你的态度诚恳会让师兄师姐觉得你是有心加入本集体的,我相信有心做事的人进步会很快,我不介意对方是张白纸。性格开朗的人容易融入集体生活,搞活气氛,这样的人是非常难得的人才,特别是自来熟的家伙,通常能在我的面试中脱颖而出。我会给很多人机会,关键是看干事试用期的情况。学生会主席面试问题21、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。2、如果你这次没有进入@@部呢?“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK参考资料,少熬夜!3、你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!4、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)12、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?13、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?15、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!16、谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,@@部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特参考资料,少熬夜!长,切不可有什么说什么,没有重点17、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)18、你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!19、谈谈你对学生会的理解和认识?学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。20、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!21、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。22、对你影响最深的一句话!如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!23、对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)24、(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的`感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了25、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求26、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?27、你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上参考资料,少熬夜!反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。28、你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。29、谈谈你的缺点不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。30、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。31、对@@部的工作,你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”32、与上级意见不一是,你将怎么办?一
本文标题:学生会主席面试问题参考3篇
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