招聘启事的【4篇】

精编资料，供您参考招聘启事的【4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招聘启事的【4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！招工启事【第一篇】xxx公司招工简章xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1、提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。xxx公司地址：xxx联系电话：xxx联系人：xxx公司网址：xxx招聘的启事【第二篇】截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿精编资料，供您参考景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！一、招聘岗位：1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）2、储备柜员：25人二、招聘条件（一）院校范围：985学校、211学校。（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业。（三）毕业时间：xx届应届毕业生。（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。三、应聘方式应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照校招—姓名—学校—专业格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。四、招聘程序招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。五、其他事项（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！招聘的启事【第三篇】精编资料，供您参考职位信息岗位概述1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；任职资格A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）薪资福利一、薪资标准：1、试用期（2个月）：2400元/月；2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。二、福利：1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。工作条件1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。工作时间1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;精编资料，供您参考3、月休4天，灵活调休制。工作地点郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点面试地点郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室联系方式楚小姐：座机：招聘的启事【第四篇】杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。４、待遇面洽。有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、电话。联系人：郎小姐联系方式：Tel：[phone]E-mail：xxx@杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司xx年x月x日