您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 求职简历 > 职业规划路径(精编5篇)
写作好帮手1/36职业规划路径(精编5篇)【导读】这篇文档“职业规划路径(精编5篇)”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!社会环境分析1正确的心理认知1、超越既有的得失每个人都很努力,但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事,自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。人生如运动场上的竞技,当下难以断输赢。2、认清人生的价值社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括:经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。3、以万变应万变任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示写作好帮手2/36“学非所用”是真理剖析自我的现状1、个人部份健康情形:身体是否有病痛?是否有不良的生活习惯?是否有影响健康的活动?生活是否正常?有没有养生之道?自我充实:是否有专长?经常阅读和收集资料吗?是否正在培养其他技能?休闲管理:是否有固定的休闲活动?有助于身心和工作吗?是否有休闲计划?2、事业部份财富所得:薪资多少?有储蓄吗?有动产、有价证券吗?有不动产吗?价值多少?有外快吗?社会阶层:现在的职位是什么?还有升迁的机会吗?是否有升迁的准备呢?内外在的人际关系如何?自我实现:喜欢现在的工作吗?理由是什么?有完成人生理想的准备吗?3、家庭部份生活品质:居家环境如何?有没有计划换房子?家庭的布置和设备如何?有心灵或精神文化的生活吗?小孩、夫妻、父母有学习计划吗?家人健康:家里有小孩吗?小孩多大?健康吗?需写作好帮手3/36要托人照顾吗?配偶的健康如何?家里有老人吗?有需要你照顾的`家人吗?家庭关系:夫妻和谐吗?是否拥有共同的发展目标?是否有共同或个别的创业计划?父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?这些方方面面,你都有在规划吗?阅读完毕此文后,好好规划自己的职业,扬起自信的风帆,向美好的职业人生出发吧。职业生涯规划社会环境分析2环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响,它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。而环境又有着地理环境、行业环境、企业内部环境之分。1、地理环境地理因素对事业的影响常常被大家低估,住在符合环境需要其才能地区之人,比在不利环境中尝试推销其能力的人,毕竟有比较多的机会。居住在贫困落后地区的人,最能理解地理对机会的影响,所以,事业人应该选择能提供其所寻找之机会的地点居住。2、行业环境写作好帮手4/36行业环境将直接影响着企业的发展状况,进而也影响到个人的职业生涯发展。这也有利于个人选择有发展的行业和职业,有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容:行业发展现状:对行业发展现状进行分析,首先应了解自己现在从事的是什么行业,这个行业目前是怎样一个发展趋势,是一个逐渐萎缩的行业还是一个朝阳产业。国际国内重大事件对该行业的影响:行业的发展容易受到国际国内重大事件对该行业的影响,进而影响到该行业能否提供较多的职业机会,比如20_年的北京的奥运会给建筑业、旅游业和服务业提供了较大的发展和较多的发展机会。行业发展前景预测:发展前景预测可以从两个方面进行:一方面是行业自身的生命力,是否有技术、资金支持等;另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策。3、企业内部环境企业内部环境对个人的职业生涯有直接的影响,所有的人都处于企业的小环境之中,个体的发展与企业的发展息息相关。对企业环境进行分析,可以使个人及时地了解企业写作好帮手5/36的实际发展状况前景,把个体的发展与企业的发展联系在一起,并溶入企业之中。这有利于个人做出合适的职业生涯规划。企业文化:企业文化决定了一个企业如何看待其员工,故员工的职业生涯是为企业文化所左右的。一个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会;渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到的重用。当然,一个人的价值观与企业文化有冲突,难以适应企业文化,这也决定了他在组织中难以得到发展。所以企业文化是个人在制定职业生涯时要考虑的重要因素。企业制度:企业员工的职业发展,归跟到底要靠企业管理制度来保障,包含合理的培训制度、晋升制度、绩效考核制度、奖惩制度、薪酬制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中,才能使制度得到切实的贯彻执行,没有制度或者制度定得不合理、不到位的企业,员工的职业发展就难以实现。领导人的素质和价值观:企业的文化和管理风格与其领导人的素质和价值写作好帮手6/36观有直接的关系,企业经营哲学往往就是企业家的价值观。企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的确定因素。企业实力:企业在本行业中是具备了很强的竞争力,还是处于一个很快就会被并吞的地位?发展前景是什么?在激励的市场竞争中,不一定是最大、最强的企业就能生存,即不是强者生存而是适者生存。只有适应环境,适应发展趋势的企业才能生存。职业生涯与人的一生有着密切联系,是人生安生立命之所在。在人的一生中,职业生涯是个人一生的主体,是人生旅途中最关键、最辉煌的阶段。而在这阶段主要受以上三大因素的影响,它们相互关联、相互制约,共同影响人的一生。职业规划社会环境分析3前言当年华逝去,我的过去已变得苍白,就像一张白纸,漫无目的地在天空飘荡,飘荡至远,消失在天际,然而现在就要翻开新的画页,随着画笔的勾勒开始涂鸦。我不会忘记,现在执笔的是我。因为,享受生活的正是我。写作好帮手7/36梭罗说过:“人是自己幸福的设计者”。作为当代大学生,我不希望在自己的职业生涯中浪费宝贵的生命,所以我选择做职业规划,而且必须做职业规划。我认为人只有有了目标,才会有动力。路是脚踏出来的,历史是人写出来的,人的每一步行动都在书写自己的历史。有句话说得好:“大一的时候不知道要干什么,大四的时候知道要干什么已经晚了。”为了不让以后的现实与我的理想碰撞擦出的火花刺伤我,我就要做一份较详尽的职业规划。职业生涯规划简而言之就是:知己、知彼,择优选择职业目标和路径,并用高效行动去达成职业目标。第一部分自我认知1、个人简介我是一个乐观开朗的在校大学生,现读大二,所学专业为社会工作。现任系学生会秘书处副秘书长,曾参加过青协组织的燎原路小学义教,做过手机促销员,发过传单,还做过饭店服务员。中学时获得了学校举办的有关于青少年犯罪方面的征文比赛一等奖,还获得过优秀团支书、优秀运动员等荣誉称号。在大学期间获得了广西工学院舞蹈协会举办的交谊舞比赛第八名。我具有较强的人际沟通能力和组织协调能力,思维敏捷,口才也不错。我兴趣广泛,篮球、乒乓球、长跑、舞蹈等等写作好帮手8/36都是我爱好的运动。2、职业兴趣心理学家认为,兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向,人就会对这种事物给予优先的注意,并且有向往它的心情。兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明,如果一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80-90%,且长时间保持高效率不感到疲劳。如果对某种工作没有兴趣,只能发挥他全部才能的20-30%,且容易筋疲力尽。下面是我的职业兴趣测评结果:类型名称得分类型解释管理型7分乐观主动,好发表意见,有管理才能社会型6分为人热情,擅长于与人沟通,人际关系佳常规型6分忠实可靠,情绪稳定,缺乏创造力,遵守秩序艺术型3分思维活跃,创造力丰富,感情丰富实际型3分做事踏实,为人安分,不擅长于社交研究型2分思维慎密,擅长于分析,倾向于创新结合我的实际情况来说,我喜欢表达自己的意见,希望用自己的意见影响别人。希望得到别人的尊重以及写作好帮手9/36社会认可和肯定。渴望能成为一个风光无限、很有权威、卓有成就的人物。我为人热情,乐于助人,与人和善,凡事能为别人着想,渴望与人沟通,又觉得自己很欠缺沟通的技巧,有时说话太过直接,这很容易得罪人。不太善于人情世故,却有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚。我很喜欢笑,喜欢与幽默风趣的人交往,偶尔也会开个小玩笑调节一下气氛。懂得感情投资。以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣,尤其对管理型的工作有较大兴趣,这对我规划成为一名优秀的社会工作行政人员有很大优势。3、职业能力我的职业能力测评结果如下能力类型得分基本智能7言语能力8数理能力8推理能力7人文素质8信息分析能力7我的具体情况是思维活跃,总有新奇点子,喜欢从写作好帮手10/36新的视角看问题,见解较独特,做事认真。我善于与人沟通,人际关系很好!这对我成为一名优秀的社会工作人员很有帮助。4、个人特质人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征,具体情况如下:1、综合特质:1、一板一眼有条不紊的做工作2、强势并且直接。3、事情做对最重要。4、直述心中想法。5、讨厌谈及私事和心情。6、倾向自己解决问题。我的具体情况:很强势,心直口快。但我并不是一个讨厌谈及私事和心情的人,恰恰相反我喜欢与别人交谈,喜欢与朋友分享心情,分享一些有趣的事情。喜欢把心里的委屈倾吐给好朋友,从而缓解压抑的心情。虽然我很喜欢在团队中解决问题,喜欢与别人合作,但在缺少真心朋友的情况下,一些事情就更倾向于自己解决,因为很多时候没人可以帮你,只有自己帮自己。所以我更适合干独立性要求高,有一定支配性的工作。5、职业价值观写作好帮手11/36我的人才素质测评结果显示如下:价值类型得分经营取向4经济取向2志愿取向4自尊取向4支配取向5家庭取向6才能取向4自由取向1自我实现取向6从其中的分最高的三项为:家庭取向、自我实现取向、支配取向。1家庭取向家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的团聚。为人踏实,生活态度保守,不敢冒险。家庭取向者在工作中的优势:1、有较高的稳定性和忠诚度。2、做事勤奋踏实。3、重视同事个人情感。家庭取向者在工作中的劣势。1、进取心不够。写作好帮手12/362、处事比较保守。3、工作状态易受家庭影响。2自我实现取向自我实现取向者对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活。自我实现取向者在工作中的优势1、重视他人感受与价值。2、做事目标明确。3、有强烈的发展、提升意识。自我实现取向者在工作中的劣势1、可能不够客观。2、对自身利益考虑不够。3、有时过于敏感。3支配取向支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐。支配取向者在工作中的优势1、善于决断。2、工作作风凌厉。写作好帮手13/363、做事有担当。支配取向者在工作中的劣势。1、可能表现得独断专行。2、听不进他人意见。3、为追求权力而损害他人经分析测评结果得知:三种价值取向对于做一名社会行政工作人员,尤其对于一名社会行政领导来说各有利弊。对于以后的学习、工作中要注重发挥自身优势以弥补自身劣势,以使自身特点更加适合这一工作。6、胜任能力我的优势能力我的劣势能力1、精力旺盛,追求成就与效率。2、注意细节与精准度。3、工作讲究条理与计划性。4、强势作风完成艰巨任务。1、只谈实际的事务。2、不信任。3、会把实情藏在心中。4、注重追求结果。7、360°评估1、家人:活泼好动,多才多艺,社交能力强,勇敢,不足的就是做事爱着急,性子倔强。写作好帮手14/362、老师:有上进心,工作主动积极,喜欢经常与老师沟通。3、朋友:人际关系良好,为人豪爽,有同情心。但容易感情用事,着急时易发脾气。自我分析小结:专业兴趣--喜欢从事社工行业工作。个人性格--开朗大方,勇敢,实事求是,富有同情心,有责任心。角色因素--很好的人际关系让我乐观开心的生活,学习生活上也得到了很多人的支持。知识水平--学习认真刻苦,成绩优秀,知识面广。能力素质--有文化,有素养,有温和亲切的形象,有良好的艺术素养,可以让我在社工的工作中更加顺利。8、自我认知小结通过对自我认知的综合测评分析,客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势,对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中,趋利避害,争取早日实现自己的规划目标。第二部分职业认知1
本文标题:职业规划路径(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9617707 .html