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精编资料,供您参考访谈策划书精编3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“访谈策划书精编3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!访谈策划书1节目名称:国庆阅兵的那些事儿节目类型:电视访谈节目节目长度:30分钟播出时段:笔架山信息平台视频播放选题背景:今年观看国庆大阅兵的人数创历史新高,反响热烈,随后关于大阅兵的报道是铺天盖地,许多看过的人都感触颇深,与阅兵相关的话题在网络上更是引发了热烈的讨论。节目元素:把演播室做为主阵地,用录播的方式,以主持人引导,嘉宾访谈、视频画面相结合的“1+2”(即一个主持人加两个被采访嘉宾)访谈节目。节目构想:本期节目是以国庆大阅兵为切入点,话题围绕今年国庆阅兵展开讨论,想了解这次国庆阅兵在大学生这个群体当中有怎样的影响,因此请来两名在读的大学生担任嘉宾发表意见,主要谈论看完大阅兵的感想、知道的关于大阅兵现场的、背后的故事。对事件进行评论,以讨论的方式进行,在不与国家利益相冲突的情况下,实话实说,畅所欲言。受众定位:节目目的:通过这一期节目来告诉观众更多关于阅兵的事情,从而扩大观众的知识面,培养观众的爱国情操。间接的了解大学生对待国家举行此次阅兵的态度。节目特色:这期节目是根据现有资源和条件做的一期针对韩园学生的访谈节目,围绕国庆阅兵这一热点事件,由大学生当嘉宾来讨论和评论,节目以朋友间谈话的方式进行,嘉宾表达的都是自己观点,这样的开放式的谈话让观众觉得更加具有交流感和亲切感,讨论的气氛更加活跃。现场人员:导播一名,主持人一名,嘉宾两名。嘉宾选择:一男一女(萧伟潮、李少琼)李少琼,女,学校广播台、笔架山信息平台主要负责人,思维敏捷,观点新颖独特、语言组织能力强。萧伟潮,男,广播台时政部编辑,表达清晰流畅,思维缜密,关心国家大事,对时事政治有深入的了解。节目流程:1先播一段视频引出,主持人先点评一下这次阅兵精编资料,供您参考的创新和亮点,创造之“最”。2。介绍嘉宾,进入访谈内容,先问嘉宾对阅兵的整体感受。然后切入国庆阅兵的那些事。分为阅兵现场的事,阅兵背后的故事[如:包括阅兵村发生的事,老百姓(如:没被选上进行阅兵的人和一般的老百姓的故事,阅兵前的准备工作)]。中间穿插视频和图片,主持人与嘉宾共同聊。3。最后播放视频和图片(有关阅兵后的激动喜悦,社会各界的反响)主要突出普天同庆的感觉。访谈策划书2节目名称:《相约CEC》节目类型:电视访谈节目选题背景:当前,随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整,社会人才供求矛盾深化,高校毕业生就业面临一些困难和问题,就业岗位缺口带来的就业压力十分严峻。因此,针对此种情况,我校电气系举办一次就业指导方面的访谈节目。节目宗旨:为我校大学生与企业有关领导提供面对面的交流平台,使我们了解更多就业的相关信息,学的更多的面试技巧,并且在互动中更深刻的剖析、认识自身,以便更加从容的面对今后的竞争。节目单位:主办:协办:《相约CEC》栏目组节目对象:本校全体学生节目时间:4月21号下午1点30节目地点:报告厅节目具体安排:(一)前期准备具体安排:部门具体工作负责人宣传组海报、通知、横幅等文字宣传校园广播宣传网络宣传,在校园网刊登相关信息摄影组提前借好相机,安排专人负责照相后勤组买好嘉宾及主持人饮用的矿泉水布置会场(花、横幅),借好话筒,调试音响,摆好访谈嘉宾的椅子,安排专人递话筒给同学互动发言纪检部维持会场活动秩序栏目组1采用以班级为单位进行问题收集,请同学们将希望得到解决的关于就业方面的问题写在发下去的调查单页上,回收后,将问题整理收集,形成问题大纲。精编资料,供您参考2和企业领导沟通有关访谈节目的访谈提纲,确定最后的问题提纲和沟通访谈中其它环节的设置。3联系学校领导及老师现场观看。系领导1联系Intel公司来访嘉宾:生产部主管人事部经理Intel工作的我校校友(1~2人)(二)访谈环节1背景音乐具体:在背景音乐中,主持人进行开场白,介绍活动的大概,并激起同学们对本次活动主题的兴致。2观看宣传片具体:选择一些关于招聘会现场的片子及一些大学毕业生在应聘过程中遇到困难的短片播放,让同学们感到一定的压力。主持人作简单的介绍,然后请嘉宾入场,在访谈区就坐。3访谈环节(1)正式进入访谈,由主持人引入话题,请嘉宾谈谈对已毕业或即将毕业的大学生就业方面的看法,及我们在应聘时会遇到什么样的问题和一些解决的方法,并谈谈有什么好的面试技巧,为我们提供一些方向,经验及相关内容。(2)在嘉宾给予我们就业指导结束后,我们请一至两位同学进行模拟应聘面试,由嘉宾做考官,以便我们能对面试有一个感性的认识。(3)模拟面试结束后,有几分钟的互动环节,一方面给嘉宾一定的休息时间,同时主持人告诉大家接下来是同学自由提问的时间,好让同学们整理好自己的思路和语言。(4)进入同学自由提问阶段,由同学向任意嘉宾提问,对他们所感兴趣的话题及他们的迷惘之处与嘉宾展开交流。(5)自由提问结束时,可放些有关Intel公司工作环境和取得的一些成就的PPT或DV,让同学们产生一种对Intel公司的向往之情。(需要Intel公司的提供)(6)由我校领导作总结。(7)由主持人作结束语。节目具体流程:节目开始前:节目宣传片节目开始:介绍环节:介绍本次活动的目的,到场嘉宾,学校领导。主持人开场白,播放招聘会现场的宣传片(2~3分钟),嘉宾就视频发表看法(穿插嘉宾简介,PPT格式)精编资料,供您参考提问环节:①社会需要什么样的大学生,在校大学生应该从哪些方面发展才可以让自己成为企业所需要的“千里马”(可针对Intel公司对人才的需求发表看法)②离开学校走向社会应该把握什么样的核心价值,持怎样的就业观,一些非名校,专科类院校毕业生是不是只能从比较低端的工作做起播放应聘过程中求职者遇到困难的一些短片(2~3分钟),嘉宾就短片作出评价。提问环节:①简历的制作有哪些需要注意,什么样的简历可以让自己更突出?②试技巧,如:面试礼仪,面试心态③现在很多工作单位都需要工作经验,可是像我们这样的工科学生觉得平时学习任务又不轻,到了找工作的时候因为工作经验的问题,使得自己觉得像是什么都没有学到一样,该怎么解决这样的问题?互动环节:现场模拟面试嘉宾对现场某几位同学(面临毕业的学生)进行面试,做出面试提问,最后给出结论假如说要从中招聘一位会选择哪位,为什么?最后做出点评。提问环节:①工作单位和学校是俩个不同的环境,作为一名刚刚踏入社会的毕业生,该怎么做才能尽快适应新环境,做好自己的工作?②Intel公司属于外企,优势在哪?(穿插播放Intel公司工作环境和展现企业风貌的宣传DV,让同学们产生一种对该公司向往之情),需要该公司提供。③很多人觉得女大学生毕业后就难就业,用人单位会不会就性别上在招聘时作出限制,该怎么改变这一现状,女大学生在校的时候该做些什么努力呢?自由提问环节:现场的同学向嘉宾提问!(三)后期阶段1欢送嘉宾出常2活动后会场的打扫。3编辑新闻稿送至本系,上传校园网。4引导大家制定职业规划,强化就业意识,使本次访谈更有意义。访谈策划书3第一部分:前言(现实环境分析)如今社会,越来越多的人感觉到了来自各方面的压力,无论是在工作中,学习中还是在与家人,同事的交精编资料,供您参考往中。他们为事业拼搏,拼得焦头烂额,身心倍感疲惫,很多时候,他们感觉前途渺茫,不知道下一步该怎么去走,这时候一档合适的访谈节目,有时候在一定程度上就像一盏指路明灯,为那些为前途而迷茫的人指引方向。也为那些在职场沉浮的人减减压,分享一下成功宝典。第二部分:栏目定位(一)栏目概述一、栏目名称:《倾听》二、节目类型:访谈类三、节目主旨:剖析嘉宾的内心世界,让观众能够更深入更全面地了解嘉宾四、节目定位:人物访谈类五、节目风格:轻松,自然,随意,减压六、节目时长:40分钟七、嘉宾选择:文体明星、感动中国人物,网络红人八、人物介绍:简单介绍嘉宾生平及主要成就九、现场布置:舞台正中见摆放一张圆形小桌,圆桌左侧放置一圆形单人小沙发,右侧放一长排沙发,嘉宾与主持人面对面,舞台与观众席形成两个同心圆,舞台后面是大屏幕,演播厅布置以暖色调为主,辅以简单的绿植十、节目流程(举例介绍)1、播放片头:以节目logo为主,辅以简单的音乐,突出节目特点2、开场白:现场以及电视机前的观众朋友们,大家好,欢迎收看本期的《倾听》,我是主持人李静,我们这一期邀请的嘉宾是马苏,大家欢迎3、嘉宾马苏登场,与主持人对话,对话内容可以涉及上大学时的经历、与孔令辉的相识(浅谈)、成名之初的彷徨与对现在生活感悟,谈谈拍戏过程中遇到过的各种趣事和令她印象比较深刻的导演。主持人根据与嘉宾的谈话,适当增加其它话题。对话过程中穿插各种剪辑的视频(她的影视作品如《北京青年》《大男当婚》以及他的好友李晨、杜淳、姚笛对她的印象等)4、嘉宾表演节目如《北风那个吹》,跟观众互动,现场观众提问,主持人总结5、片尾:今天跟马苏聊了很多她的故事,相信大家对马苏也有了更多更深的了解,我们相信马苏可以做的越来越好,也会有更多的人喜欢,非常感谢马苏今天参加我们的节目,谢谢。观众朋友,今天的节目就到这里,下期节目我们再见。精编资料,供您参考6、下期精彩节目预告第三部分:摄制策略一、主持人要求:具有一定的知名度,对现场有较好的把控能力,能适时洞察嘉宾及观众的诉求,事先对嘉宾要有较全面的了解,准备好访谈内容话题,在现场有较好的应变能力,最大限度地保证问题的有效性,最重要的是学会聆听,尊重访谈对象二、节目包装:轻松、真实、亲切的人物访谈,分享嘉宾的生活经历,从而为普通人提供人生感悟七、制作设备:一台主机位于演播厅正前方,两台游机分别位于台左右两侧,另外一台在演播厅内盘旋,负责抓镜头八、节目标准:40分钟九、制播周期:由于访谈节目本身的特点,并无严格的时间要求,节目采取录播形式,正式播出时间为每周六晚9:20—10:00,重播时间为每周日10:20—11:00十、工作人员设置:主持人(一人)、摄像(两名)、编导(两名)、化妆(一人)、灯光(一人)、制片(一人)、音响师(一人)第四部分:推广营销一、节目优势分析:这是一个个人魅力当道的时代,也是一个特定人物及其影响力、话语权产生效应的年代,同时,当然依然是一个偶像崇拜泛滥的时代。个性人物是社会的焦点,是领略大千世界的一个个窗口。在这种背景之下,发现真正有“亮点”的人物,并循序渐进、条分缕析地对其进行探索与分析,然后录成节目,绝对是吸引观众眼球的“头版头条”。二、节目市场分析:当今时代,“不盲目随从”已是大多数人的共同特点,观众对假、大、空的节目非常反感,我们设计的人物访谈类节目正是迎合了广大电视观众的。需求,使他们真切地看到了毫无矫饰的人和事,各个阶层的观众从谈话节目中那些不同身份的人物身上都能找到与自己心理诉求相呼应的位置,从心理上融入话题的拓展和谈话的过程中三、广告营销规划:将节目与广告结合,通过冠名的手段,将冠名品牌商标与节目logo同步显示在屏幕下方,并在节目播出过程中在屏幕下方反复滚动播出节目的各个赞助商,节目间隙插播广告。四、节目受众分析:节目受众主要针对那些希望听故事的人和对名人感兴趣的人群,通过了解自己的偶像在成功途中经历的酸甜苦辣;得出人生感悟,成就背后要多付出的艰辛努力,加以借鉴,创造属于自己的精精编资料,供您参考彩
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