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精编资料,供您参考劳动关系解除协议书实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳动关系解除协议书实用3篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!劳动关系解除协议书1法定代表人:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日住址:身份证号码:甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字:乙方签字:签订日期:年月日劳动关系解除协议书2甲方:以下称甲方)通讯地址:法定代表人或委托代理人:乙方(员工):(以下称乙方)身份证号码:家庭地址:精编资料,供您参考户籍地址:联系方式:按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年零个月。第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为元整(¥。00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于20xx年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日≤≥起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)年月日精编资料,供您参考劳动关系解除协议书3甲方(用人单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一致,并签订本协议。一、双方同意于年月日(解除日)解除劳动合同。二、相关安排:1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。2、甲方应正常发放工资至解除日。3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月(含当月)。三、离职补偿1、双方同意,离职的经济补偿按如下第种方式计发:(1)按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金,于年月日前向乙方支付;(2)经济补偿金为人民币(大写)(¥元),于年月日前向乙方支付;(3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。2、双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。四、双方在此确认:均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。七、竞业限制约定。八、其它条款:九、附则1、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。2、本协议经双方签署后生效。签订日期:年月日精编资料,供您参考甲方(签章):乙方(签字):
本文标题:劳动关系解除协议书实用3篇
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