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关于优秀驻村工作队员个人先进事迹【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于优秀驻村工作队员个人先进事迹【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!优秀驻村工作队员个人先进事迹【第一篇】整洁的村道蜿蜒延伸,一池池碧水清澈见底,白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日,记者走进樟树镇文谊新村,一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。“这条路以前坑坑洼洼的,一到下雨天就成了‘水泥路’,根本无法出行。现在刘队长他们来了,就帮我们把这条路重新修一下,干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁,一台挖机正在平整路面,一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。在文谊新村村部,记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长,原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。“市里既然选了我们来驻村,我们就要担起这个责任,用心做好。”刘伟新介绍,工作队刚进驻文谊新村的时候,“两眼一抹黑”,什么都不了解,他就跟另外两个队员白天到村民家里走访,充分摸底调查,晚上回来总结,理清工作思路。“工作队一来,就挨家挨户走访、座谈,尽心尽责,帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说,现在文谊新村一天一变样,天天来、天天新。“他们帮助我们理清了工作思路,制定了合适的工作方案,确定了工作重点,工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍,自驻村工作队进驻以来,该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理,1200米的维修、拓宽,近3000米绿化,栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋,共计2400平方米;拆除垃圾池220个,对每户配发了3个分类垃圾桶,共配发800套2400个垃圾桶……跟随驻村工作队沿着村主干道前行,记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹,把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前,拿起一把锄头就挖起了土,“现在对路面进行加宽、提质改造后,还要在两旁种上树,再安上路灯,然后再建一些小果园和小广场,提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间,刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑,一旁的村民顺势拿过一棵树苗,扶苗、培土、踩实,两人配合默契。“走,我们到村民家中坐坐去。”种完树,刘伟新招呼记者。“刘队长,你们又入户来哒,来,到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新,放下手中的扫帚,热情的邀请他,“他们这些驻村干部很辛苦,不分白天黑夜,经常到我们村民家中了解情况,征求意见,是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性,该村包片村干部、驻村干部到每组每户进行宣传、摸底,以屋场为单位,每周对农户开展1次卫生检查。同时,开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动,充分调动了村民的积极性。离别时,刘伟新又向另一户农户家中走去,坚毅的身影,透着坚定的信念。优秀驻村工作队员个人先进事迹【第二篇】卢凤清,男,汉族,1967年生,羊角塘镇人。1995年参加工作的,任冷市镇计生协会常务副会长,2017年任玉新村驻村干部兼工作队员。驻村期间,他始终牢固树立服务基层、服务群众的理念,敢于挑重担、担风险、唱黑脸,不遗余力帮助贫困群众拔穷根、治穷病,扶贫成效斐然。为党分忧敢于挑重担“一个端泥饭碗的人为何要挑重担,舍命干?”卢凤清很好的诠释了这个问题。“我认为作为一名干部,不管年龄大小,组织需要就要上,能为组织分忧是荣幸。”2017年,卢凤清满50岁,已到了知天命享天伦的年纪,但年轻人都避之不及的艰巨任务他都要抢着干,别人谈笑他是“老黄牛”,他却常以“出山虎”自诩。当时按照县委县政府关于扶贫的工作要求,每个村都要安排一名驻村帮扶工作队员,吃住在村。冷市镇党委政府考虑到年老干部身体吃不消,打算全部从年轻干部中选取,卢凤清收到消息后主动请缨,接下这个重担,一干就是三年,从不诉苦从不抱怨。2020年初,自愿放弃与儿孙团聚的机会,坚守防疫一线70余天,与村民共同战役。7月,卢凤清妻子被查出患有甲状腺肿瘤,需要手术切除,风险极大。恰逢国检普查,在取得妻子的理解后,毅然赶赴属于自己的扶贫战场……为民谋利敢于担风险“为官一任,造福一方”。当组织的好干部,就要心系群众,为民谋利。玉新村建档立卡贫困户黄海华户,家有4口人,自己肢体二级残疾,妻子因病手术多次,家庭负债累累,上有近80高龄老母,下有正读大学的儿子,生活压力巨大。卢凤清了解情况后积极跟各相关部门对接,帮其争取到危房加固、低保补助、残疾补助等相关政策,解决了黄海华一家的燃眉之急。“扶贫光输血不行,还是要增强贫困对象的自身造血能力”卢凤清就黄海华家如何脱贫致富奔小康冥思苦想,最后打定主意要帮其发展产业。2018年开始,卢凤清已记不清自己有多少次上门给黄海华灌输搞产业的念头了。人只要一心扑在一件事上,就没有干不成的事,2019年黄海华这块“石头”终于开了窍。为能解决产业发展启动资金问题,卢凤清又为其申请到5万元小额信贷,这件事也就落了地。期间有亲朋好友劝他,“把上面规定性的任务完成就好了,这种事干不好农户赔了本是会怨你的”。卢凤清心里更是坚定信念,一定要把这件事干成、干好。在双方的共同努力下,目前黄海华家产业已初具规模,养鸡5千羽,种植七彩椒十余亩,均长势良好,6月份已出售成鸡近千羽,预计今年收益将达30万元。坚持原则敢于唱黑脸基层工作既要讲究方式方法,做到以理服人,在歪风邪气面前,也要敢于坚守原则。村上有一户李姓人家,考虑到家庭实际情况,村上将其纳入了低保救助对象。今年由于儿子已毕业参加工作,家庭条件好转,村上通过民主评议准备取消其低保资格。由于一年少了近1万元低保收入,心里落差大,李姓一家多次找到卢凤清求情不要取消其低保待遇均被回绝。求情不成就闹,李姓一家三天两头为了此事到村委吵,吵闹愈演愈烈,已经到了“一哭二闹三上吊”的地步,村上怕闹出人命,心里打起了退堂鼓,村支两委找到卢凤清暗暗协商,看是不是不要取消算了。卢凤清当场表示:“民政救助资金是群众的保命钱,我们有责任把好关,如果面对这样的事情我们睁一只眼闭一只眼,打开了第一扇“暗窗”,那么接下来的工作怎么开展。”至此,群众都知道了干部卢凤清是敢于“唱黑脸”的,来村上无理取闹的少了,乡风不断好转,李姓一家也再没有来吵过。优秀驻村工作队员个人先进事迹【第三篇】在县委、县政府和局机关的正确领导下,在县扶贫办的指导下,在镇、村党委的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,加强政治理论学习的同时,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。我们在局党组的领导下,从以下几个方面,切切实实地开展了帮扶工作,简要汇报如下:一、上显村的基本情况:上显村位于县城东1公里处,距乡镇2公里,属于省级贫困村,全村共有957人、224户,4个村民小组,耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个,村间街道硬化8条,全长2000米,装路灯38个,修花坛197个,文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个,无幼儿园学校等。(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间,村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村委会班子成员4人,其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人,其中50岁以上的20人占65%。(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入2180元,村集体经济收入1万元,贫困户75户,324人,贫困发生率%,经调查,符合省级贫困村标准。也没有集体企业,是一个经济发展较为落后的村。1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一,以第一产业为主,第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主,主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面,种植简单,大多为露天种植,反季节性蔬菜少。2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面:一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主,以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅,农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础,主要是蛋鸡和肉鸡的养殖,此外,全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业,畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。二、开展的主要工作(一)健章立制,规范管理。驻村以后,我们从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:一是例会制度。规定每周一为工作队例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求,工作队员坚持吃住在村,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。(二)调查研究,吃透村情。根据县里统一安排,我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即:对党员骨干分子的门要进到,交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到,致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户,困难根源要找到,贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到,努力方向要找到。按照这“十必到”的工作要求,我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会,由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法,虚心向他们学习,尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会,听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法,听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户,对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头,进行个别交流;五是普遍调查,对全村的农户逐一走访,听取意见和建议。在此基础上,我们召开工作队会议进行认真讨论,在听取镇里的意见和建议的基础上,初步吃透了村情,找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。为此我们做了以下几个方面的工作:一是加大培训力度,半年来我们共组织各类培训3期,培训群众60余人,提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次,收集总结村民意见60余条,为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题,解决3户群众子女上学问题,还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。我们搞好了四个引导:引导更多农民弃农经商,到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下,新上了1户养鸡专业户,目前鸡舍已基本建成,另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。三、存在的问题和下一步工作打算今年,我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩,同时也存在诸多的不足:一是与扶贫办联系较少,交流少,工作思路有待创新,帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显,未及时掌握结对户信息,结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢,我们将进一步攻坚克难,进一步提高上显村产业发展。2017年,我局将按照县委、县政府的总体部署,县扶贫办的具体要求,进一步加大资金投入、立足实际、整合资源,加强与帮扶乡镇的联系,加大对群众的帮扶力度,力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到:一是促进帮扶村两委班子工作新突破,行政效能要有新提高;二是加大培训力度,进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展,落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作,保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度,减小贫富差距带来的矛盾争端,优
本文标题:关于优秀驻村工作队员个人先进事迹【热选4篇】
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