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参考资料,少熬夜!图书室管理制度_图书室管理制度(实用4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“图书室管理制度_图书室管理制度(实用4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!图书室管理制度1图书室是学校教育教学体系中和个有机组成部分,在学校教育中占有重要的地位,为充分发挥它的作用,全面提高教育教学质量,特制定以下须知:1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅,凭借书证借阅。2、凡在本室借阅图书者,均需要本室办理借书证,借书证只限本人使用,不得转借他人,否则不予借阅。3、经常性在本室措阅书者,需通过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张),每人只办1张借书证,每张借书证每次只借一本图书。4、借书时,就先填写索书卡,查明所借图书的种类、名称、编号等,之后交给工作人员登记以后,由工作人员取书。5、借书时必须自觉维护秩序,严格按手续办事,手续齐备后方能带书出本室。6、借书时要检查原书,如有污损、缺页等情况应及时说明,否则由借书人负责。7、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画扛、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重罚款元至该书定价的120%,情况严重者按图书赔偿制度执行。8、应执行按期归还图书,因特殊原因不能归还者,必须在最后之日补办续借手续,否则超期一天,每册罚款元,以此类推。9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅,一概不得外借,特殊原因者可经校长批准,期限为一周。11、教职员工工作调动,学生转学或毕业,必须还清所借图书,上交借书证,图书室的签章是办理离校手续的必要依据。12、个人所带书籍、提包不得带入室内。13、务必珍惜各种工具书,不得私自取走,凡私自取走工具书或图书者,处以书价的10——20倍罚款。14、借书证如有遗失,应及时挂失声明,并经一段参考资料,少熬夜!时间寻找后已证明确实丢失,可以补办新证,因丢失造成后果由本人负责。15、每次只限借1—2本,借期为一周。16、自觉保持室内清洁,严禁在室内吸烟、喧哗。图书室管理制度2一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构,是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料认真做好服务工作。二、图书室在学校教育技术装备工作领导小组的领导下开展工作,确保经费的合理使用。三、图书室需建立科学的图书管理账目,做到帐物相符、帐帐相符。四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》;期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据;期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。五、图书目录设置以卡片式目录为主。小学图书室设书名目录或分类目录。六、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合、复本量适当,不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除,及时注销。七、新书到室后,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、排架等工作,以加速书刊资料的流通。八、加强图书资料的流通工作,提高书刊资料的`利用率。工具书、大型成套书只供查阅,一般不予外借;教师教学用书实行限期限量的办法。九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书角、图书箱等活动。十、遗失书刊,原则上应赔偿原书,可加倍赔款;孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款;成套书刊,如丢失一册,应按全套价加倍赔款,剩余书刊留室使用小学图书室规章制度小学图书室规章制度。对于轻微损坏书刊者,应予以适当批评教育及必要处罚,情节严重要给予赔偿。十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。十二、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。十三、教工调离,学生休学、退学和毕业离校,均参考资料,少熬夜!需主动还清全部书刊,并交回借书证,否则,不予办理离校手续。图书借阅管理制度:书籍是人类进步的阶梯,知识就是力量,为了紧跟时代的步伐,实行资源共享,服务教学第一线,全面提高我校师生员工素质,特制定我校图书借阅管理制度,请各位教师及同学们共同遵守,以求把我校图书管理工作办得更好。一、教师借阅:1、教学参考类书籍:一次借阅不得超过三本,时间不得超过一个月,如需要延期,须经图书管理员批示方可延期借阅。2、大型珍版教学工具书,须经分管图书室教导主任批准。3、报刊文艺小说类,一般不得超过一周。二、学生借阅:1、学生借阅图书必须登记后方可借阅。2、每次一本,不得私自转借。3、每次时间不得超过一周。爱护公物是我校师生具备的美德,如对借出的图书有亏损者,按原价赔偿,并提出批评。图书管理员职责:1、全面负责图书馆的日常管理工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度。2、负责制定图书馆发展规划和年度计划,积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。3、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架,投入使用,努力提高图书的利用率和周转率,使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除意见。6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期。8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。参考资料,少熬夜!9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。图书室管理制度3一、图书室要认真为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用本》和《文献著录总则》的规定执行。四、认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。五、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。六、为提高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期一周。每班可集体借阅,每次人均2~5本,借期两周。逾期不还者,追还后罚停借一月。七、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应加倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,交回借书证,否则不予办理离校的相关手续。图书馆管理规章制度4图书馆作为学院文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是传播政治、经济、科学文化知识的重要阵地,是学院三大支柱之一。图书文献信息中心建设的目标,就是要逐步实现数字化、网络化和计算机集成化管理,以崭新的服务方式,快捷的服务手段,为读者提供最具时效性的信息资源和全方位、高层次的优质服务,使图书馆在支持教学、科研等方面发挥更大的作用。逐步把图书馆建成远程开放教育和职业教育的资源中心、信息中心和学习中心。主要工作职责是:1、负责图书馆中长期发展规划和年度工作计划的制定。负责图书馆的现代化建设及各项管理规章制度的参考资料,少熬夜!制定。2、严格管理学校拨付的订购图书、报刊及教学资料专款,围绕教学、科研,征订、采购各类图书、报刊和电子出版物。进行图书、过刊合订本及其它资料的分类著录。负责书刊的管理及图书流通工作。负责固定资产管理及安全管理。3、建立数字化图书馆,建设较为丰富的电子文献资源,为师生提供网上阅览、网上咨询等服务。4、定期做好阅览流通的各项统计工作;做好到馆期刊的签到、验收、登记、分类和各项管理工作。5、结合教学科研开展阅览、读者辅导、参考咨询、查阅文献等服务工作。提高图书、报刊的使用率。6、合理安排馆内布局,提出图书馆设备购置计划,并进行科学管理、使用和维护,提高设备的利用率。7、负责图书、报刊信息情报的搜集整理,加强与区内外高校图书馆的交流与合作。8、加强图书馆管理人员队伍建设,提高业务能力、管理水平和服务质量。9、负责学院校刊的编辑发行。(二)图书馆工作人员岗位职责(1)加强政治业务学习,积极参加馆里组织的各项学习活动,做好学习笔记;(2)认真贯彻执行国家的教育方针、法规和上级制定的实施办法及我馆的有关制度措施,无违法违纪行为;(3)认真做好图书管理工作,充分利用馆藏图书资源,为读者提供良好的服务。(4)坚守工作岗位,严格请假制度,无迟到、早退、旷工现象;(5)严肃院纪院风,遵守职业道德,坚持文明服务;(6)爱护公物,保护国家财产和集体财产的安全;(7)保持工作范围的卫生清洁,为读者创造良好的服务环境;(8)做好宣传报道和信息传播工作,结合读者及教学需要为师生提供教学科研服务保障。(9)积极参加学校组织的各项活动,努力完成上级领导交给的各项临时性工作。图书馆馆长岗位职责1、主持图书馆全面工作;2、负责图书馆建设中长期发展规划的制定,重大事项的民主决策。制订年度工作计划和工作总结。按程序向主管领导请示、汇报工作。3、负责学院行政决议、决定、规章制度的贯彻落参考资料,少熬夜!实和图书馆各项规章制度的制定和执行。负责图书馆现代化建设,不断提高为教学科研提供支持服务的功能。4、负责制定各类文献采购计划及图书设备购置计划并组织采购。5、负责图书馆固定资产管理,安全管理,做好防盗、防火、防水、防蛀“四防”工作。6、负责图书馆队伍建设,不断提高人员的政治思想素质和业务素质,提高服务质量和水平;负责日常考勤和年度考核工作。7、负责对外联络和馆际联合,做好与宁夏高校图书馆的“联合、共建、共知、共享”工作。8、配合党支部开展党建及思想政治工作,贯彻党和国家的路线、方针、政策,贯彻落实院党委各项指示;加强物质文明、精神文明、政治文明建设,逐步把图书馆建设成为现代文献信息中心和文明窗口。9、完成领导交办的其他工作。图书馆副馆长岗位职责1、协助馆长做好日常管理工作。2、负责图书馆业务工作,负责各部门之间的业务协调,强化业务工作的`过程控制与监督,不断提高图书馆全体馆员的业务工作能力和水平。3、负责图书馆人员的业务培训、读者培训及教学科研文献信息咨询服务工作。4、负责图书馆网络建设、维护与更新。协助做好图书馆数字化、网络化、现代化建设工作。5、协助做好资产管理、安全管理等工作。6、完成领导交办的其他工作。图书馆干事职责范围1、协助馆领导开展行政工作和日常管理工作2、负责图书馆工作计划、执行和总结等文件的行文、存档、发送,到馆各类文件的收取、传阅、归档和保管3、开展图书馆各岗位业务工作情况的调研和图书馆情报信息工作,及时向领导汇报反映馆内业务活动情况和员工的意见及建议4、负责馆际开展交流活动的联络和组织策划及实施5、负责与学院机关和各系、部间的工作联系与协作6、制定馆内业务学习、岗位培训计划,开展对外宣传,协助馆领导做好职工思想政治工作7、协助做好馆内安全、卫生、“三防”(放火、防水、防盗)制度的督促检查和落实,及时发现和汇报存在的问题,提出处理意见参考资料,少熬夜!8、完成领导交办的其他工作图书馆采访人员岗位职责1、协助馆长做好各类文献、设备采购及维修计划的制定和实施。2、负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