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企业企业企业企业企业企业企业企业大学大学大学大学大学大学大学大学内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训内部讲师培训TrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainerTrainingtheTrainer朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉://zhufang.jiangshi.org://zhufang.jiangshi.org中国中国中国中国中国中国中国中国500500500500500500500500强企业大学强企业大学强企业大学强企业大学强企业大学强企业大学强企业大学强企业大学课程课程课程课程课程课程课程课程朱昉朱昉朱昉朱昉讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介••朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉朱昉��中国中国500500500500500500500500强企业强企业培训处长培训处长��高级经济师高级经济师(人力资源管理专业)��职业教育硕士职业教育硕士(中德合作培养)��工学学士工学学士(1985)工程师工程师(化工,1991)��在生产制造行业工作在生产制造行业工作1717171717171717年年��从事培训从事培训与职业教育与职业教育工作工作1111111111111111年年��微博:微博:�““““阳光靓靓猪阳光靓靓猪阳光靓靓猪阳光靓靓猪””””://weibo.com/zhufang619://weibo.com/zhufang619朱昉朱昉朱昉朱昉培训简介培训简介培训简介培训简介培训简介培训简介培训简介培训简介••培训对象:培训对象:培训对象:培训对象:培训对象:培训对象:培训对象:培训对象:––获得企业获得企业内部内部培训培训师师••时间安排时间安排时间安排时间安排时间安排时间安排时间安排时间安排––首训教练:首训教练:22222222天天––内化演练:内化演练:7~147~147~147~147~147~147~147~14天天––复训辅导:复训辅导:1~21~21~21~21~21~21~21~2天天––通关认证:通关认证:11111111天天朱昉朱昉朱昉朱昉什么是培训?什么是培训?什么是培训?什么是培训?什么是培训?什么是培训?什么是培训?什么是培训?��定义非常多定义非常多定义非常多定义非常多定义非常多定义非常多定义非常多定义非常多��您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?您怎么认为?•培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。•为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平…••……朱昉朱昉朱昉朱昉培训培训培训培训培训培训培训培训的目的的目的的目的的目的的目的的目的的目的的目的••解决实际问题解决实际问题解决实际问题解决实际问题解决实际问题解决实际问题解决实际问题解决实际问题••弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口弥补需求缺口••缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距缩短表现差距••……朱昉朱昉朱昉朱昉培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义培训工作的意义••企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当企业要在激烈的竞争中取胜,关键在于如何把当前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,前潜在的人力资源开发转化为实在的人力优势,而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段而培训是人力资源开发的主要途径与手段••培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人培训是专业性非常强的工作,必须有专业化的人才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行才采用专业化的手段,在专业的管理体系下进行••加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的加强培训是快速成长的重要方法,是组织发展的迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业迫切要求,是企业管理不可缺少的内容,是企业人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分人力资源战略的重要组成部分朱昉朱昉朱昉朱昉我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越我们要通过培训努力超越••作为作为作为作为作为作为作为作为成长型成长型成长型成长型成长型成长型成长型成长型公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那公司,如果要想超越那些先行者些先行者些先行者些先行者些先行者些先行者些先行者些先行者或大企业或大企业或大企业或大企业或大企业或大企业或大企业或大企业,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更,只有比他们更加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!加科学和有效!••怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?怎样科学、有效?––认真研究细节认真研究细节认真研究细节认真研究细节认真研究细节认真研究细节认真研究细节认真研究细节––懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术懂得科学、有效的沟通技术––掌握科学的掌握科学的掌握科学的掌握科学的掌握科学的掌握科学的掌握科学的掌握科学的教育与教育与教育与教育与教育与教育与教育与教育与培训方法培训方法培训方法培训方法培训方法培训方法培训方法培训方法朱昉朱昉朱昉朱昉关于关于关于关于关于关于关于关于企业培训企业培训企业培训企业培训企业培训企业培训企业培训企业培训师师师师师师师师••我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年我国的培训业正以每年3030303030303030%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其%的速度递增,其中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业中企业培训的市场需求增势尤为明显,企业培训的培训的培训的培训的培训的培训的培训的培训的““““““““金矿金矿金矿金矿金矿金矿金矿金矿””””””””效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现效应正逐渐显现••但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏但专业的培训人才匮乏••因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国因此,培训是中国2121212121212121世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业世纪中最为重要的职业��我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的我们的工作是非常重要的��我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的我们的工作是非常专业的��我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的我们的未来是非常有前途的朱昉朱昉朱昉朱昉培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯培训师成长的阶梯资深资深资深资深资深资深资深资深培训师培训师培训师培训师培训师培训师培训师培训师专业培训师专业培训师专业培训师专业培训师专业培训师专业培训师专业培训师专业培训师实习实习实习实习实习实习实习实习培训师培训师培训师培训师培训师培训师培训师培训师精你所做,进而创你所教精你所做,进而创你所教精你所做,进而创你所教精你所做,进而创你所教精你所做,进而创你所教精你
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