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参考资料,少熬夜!员工消防安全教育的培训制度优秀4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工消防安全教育的培训制度优秀4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!员工消防安全教育的培训制度【第一篇】一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。三、消防安全教育培训应包括以下内容:(一)本村的火灾危险性和防火措施;(二)消防器材设施的性能及使用方法;(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。六、结合每年的119消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。七、定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。员工消防安全教育的培训制度【第二篇】一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训;二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进参考资料,少熬夜!行;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。员工消防安全教育的培训制度【第三篇】一、开展经常性的消防安全宣传,每年对全体员工进行一次消防安全培训。二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。三、宣传培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。六、宣传培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的.操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。员工消防安全教育的培训制度【第四篇】一、消防安全教育、培训制度1、每年以消防知识宣传、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。2、消防工作管理职能部门每月一次对公司进行防火检查。3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检参考资料,少熬夜!查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。三、安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。四、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试(1)消防水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。(2)室内消火栓测试每季度一次。(3)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。五、火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应参考资料,少熬夜!当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。六、用火、用电安全管理制度1、用电安全管理:(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理:(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业部门应按规定向消防工作管理部门申请。(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。
本文标题:员工消防安全教育的培训制度优秀4篇
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