员工合同【精选4篇】

好文供参考!1/16员工合同【精选4篇】【引读】这篇优秀的文档“员工合同【精选4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！员工合同【第一篇】甲方（化妆品店）：乙方（员工）：地址：身份证号码：电话：电话：根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。第二条：本合同期限为年（自年月日起至年月日止），合同从签字后即开始生效。第三条：甲方店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。第四条：经甲、乙方协商工作时间安排为；工作日上班时间09:00-17:00,每月准予休息4日（非特殊情4日不可连休）。具体休息时间甲、乙方协好文供参考!2/16商确定。第五条：甲方每月为20xx元/月。第六条：甲方的权力和义务（一）甲方的权力1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。3、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。（二）甲方的义务1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。3、为乙方开展工作提供必要的资料、设备和用品。乙方的权力和义务（一）乙方的权力1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。好文供参考!3/16（二）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。3、严守甲方商业用经营机密。第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。第九条：双方需约定的其它事项好文供参考!4/161、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证）复印件，甲方进行员工档案备存。2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展，乙方须向甲方提供岗位保证金金额等同于10个工作日工资。3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退，合同期满后甲方退还乙方岗位保证金。第十条：本合同一式两份，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日年月日员工聘用合同【第二篇】甲方：______________乙方：______________甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同：第一条合同期限1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期满后聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在好文供参考!5/16合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作报酬1、乙方工资由基本（固定）工资和绩效工资组成，发薪日期为每月___________日。2、乙方的基本（固定）工资标准为_______________，资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。第四条合同变更和解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：（1）乙方经过培训后仍不能胜任工作的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。第五条乙方工资乙方的第一个月基本工资__________元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期好文供参考!6/16内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方（签章）：______________乙方（签章）：_________________身份证号：___________________身份证号：___________________电话：_______________________电话：_______________________签约时间：___________________签约时间：__________________员工劳动合同协议书【第三篇】用工单位（以下简称甲方）：________________________外包单位（以下简称乙方）：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：好文供参考!7/16一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点________________________________________。四、外包内容________________________________________。五、费用的结算及支付（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：1、________________________________________________;2、________________________________________________。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。好文供参考!8/16（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。（三）甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。六、甲方权利义务（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。（三）甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。好文供参考!9/16（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。（六）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体，拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。（七）甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。（八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。好文供参考!10/16（九）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。（十）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。七、乙方的权利义务（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。（二）乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动民法典》相关规定。（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和好文供参考!11/16书面表达自己；3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章（七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。（九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、员工离职和违纪处理等。(十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作，意外产生的工伤，经济补偿，劳动争议等均由乙方承担。（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其好文供参考!12/16员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。甲方：________________________乙方：___________________________________年________月_____日___________年________月_____日员工劳动合同协议书【第四篇】甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年好文供参考!13/16____月____日起至________年____月____日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内