年会策划书（4篇）

好文供参考!1/17年会策划书（4篇）【引读】这篇优秀的文档“年会策划书（4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！年会策划书【第一篇】一、年会主题：xxx企业20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员企业全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；好文供参考!2/1714:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读企业各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿企业的明天更加美好。使用创意沙画视频作为企业年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段：企业领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目（2—3个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20好文供参考!3/17支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（2—3个节目）；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑好文供参考!4/1710个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年终总结会”(条幅规格：）（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。好文供参考!5/17（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会活动方案【第二篇】一、活动主题：我浴春风二月暖，爱沐瑞雪兆丰年，吉祥如意业绩显，象征来年辉煌宴。贝贝宝宝齐欢乐，儿童品牌数最强。二、活动宗旨：欢乐新年的家人，相亲相爱的一家人。三、活动时间及地点：1、时间：2018年2月（具体时间待定）2、地点：公司食堂四、活动主要项目：（一）、董事长致辞/总经理致辞。（二）、2017优秀员工表彰。（三）、2017优秀干部表彰。（四）、2018年迎春联欢晚会。（五）、2018感恩奖（由公司管理团队集资买的神好文供参考!6/17秘礼物）（六）、2018年迎春幸运抽奖。（七）、2018年迎春团圆晚宴。五、本次活动筹备项目及执行（一）、晚会节目及抽奖主持人共2人：向公司征选主持人才。（二）、颁奖：杨董、白总。（三）、晚会组委会成员：1、晚会总指挥：白厂长2、执行组长：罗经理3、组员：车间管理人员（四）、后勤服务小组成员：办公室所属成员、其他协助人员（五）、安保小组：保安队（六）、2017年度优秀员工奖（评选方案及表单、通知）1、每组各选一名优秀员工；2、评选原则（1）优秀员工年度绩效在本部门（生产组）居于前20%范围内。（2）在公司服务满半年或以上，平时表现良好、工作能力强；好文供参考!7/17（3）严格遵守考勤纪律，全年无迟到、早退情况，病、事假全年不超过10天，或次数不超过3次（不含3次）；3、优秀员工奖：奖金500元+精美纪念品1份4、适当宣传：当选的年度优秀员工，由办公室统一照表彰并公布在企业文化宣传栏内。（七）、晚会节目征集：详见具体通知节目形式：以歌曲（合唱、独唱）、舞蹈（独舞、群舞、武术）、小品、相声、魔术、游戏等为主。提倡员工带小朋友参加晚会既符合企业性质，更体现公司文化。节目类型分配：公司自备节目总数20个左右，其中歌曲类10个左右、舞蹈类3个左右、小品相声类2个；以外请团队表演5个（如幼儿员）用于晚宴）节目筛选及时间安排由组委会决定。（八）、节目评选方法1、晚会评选出团体一、二、三名、个人一、二、三名、个人鼓励奖，奖金及名额见文娱表演奖项。2、外来单位的人员不参与节目评选。3、如报名参加的表演人员数不足时，则需外请表演节目，所有节目评选名额适当做调整。4、如亲朋好友有愿意参加节目亦可以报名，但需好文供参考!8/17同我司人员共同表演，报名人员需到办公司备案；5、团体项目指三个含以上的舞蹈、小品、歌曲类及二人含以上的相声等。（九）、文娱表演奖1、团体项目表演奖团体表演奖团体一等奖1名800团体二等奖1名500团体三等奖1名300合计16002、个人表演节目奖奖项名称奖项名次名额奖金合计备注个人一等奖1名500个人二等奖2名300个人三等奖3名100合计1400（十）、迎春幸运抽奖1、礼品购买、抽奖箱、抽奖券由办公室制定（可由微信红包代替）（十一）、感恩奖：注意保密工作；由晚会主持人设计好桥段，在晚会中间环节献上礼物，送上一份惊喜。六、关于化妆及服装费用：1、主持人服装及化妆费用办公室统筹。好文供参考!9/172、演员，礼仪化妆费用20元/人，不另计节目次数和场次。3、演员服装租借费用为50元/人，按人头计，不另计节目次数和场次。演出完毕后需回收，否则将不予以报销。4、以上费用需凭收据或发票报销。年会策划书【第三篇】一、会名：二、会议时间:年x年X月X日至X日：三、会场地点及主会场：四、参加人员和人数：五、大会主持人：六、会务负责人：七、议题和议程：八、其他活动：九、后勤服务安排：十、经费预算：十一、附件：会议日程表：十二、会务工作程序表：十三、会议主题报告：十四、领导人的开幕词、闭幕词：好文供参考!10/17十五、准备在会上交流的典型经验材料：十六、准备作大会重点发言的发言稿：十七、需提交给与会人员参考的各种材料：十八、提前寄发，主要是内容重要、需要基层充分讨论的文件：十九、报到时发放，就是将资料提前分装在会议资料袋中，在报到时发放：二十、发出会议通知：二十一、后勤服务：二十二、布置会场：二十三、安排发言：二十四、会议记录：二十五、起草、修改会议文件，准备总结发言：二十六、会间后勤服务：二十七、会后的文字工作：二十八、会议文书材料的收集和归档：二十九、会议后勤服务的善后工作：三十、会务工作总结：公司年会策划书范文一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业好文供参考!11/17绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：******三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1．会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排***；4．嘉宾接待、签到：5．音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。好文供参考!12/176、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注好文供参考!13/171、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈。年终及表彰大会方案【第四篇】为肯定成绩，找出差距，总结经验，激励先进，公司决定开展20XX年度总结表彰工作。1、奖项原则上公司20XX年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4好文供参考!14/17名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；2、奖金及奖品先进集体：奖状，奖金（金额2000元）“先进个人”：奖状，奖金（金额600元）3、评选标准团队奖“先进集体”：从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。单项奖“先进个人”：1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。3）、一般为工作满半年的员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。好文供参考!15/174）、绩效目标工作考核合格。4、评选指标及程序评选办法在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：质量部（含质量保证室）为一个单位中心化验室为一个单位设备工程部（含修理室）为一个单位生产物料部、开发部综合办、财务部四个部门组合为一个单位一车间为一个单位二车间为一个单位三、四车间为一个单位销售部为一个单位团队奖“先进集体”候选单位以下独立部门（共12个）具有被选权：质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分好文供参考!16