会议活动策划方案（实例）【参考4篇】

参考资料，少熬夜！会议活动策划方案（实例）【参考4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“会议活动策划方案（实例）【参考4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！会议活动策划方案【第一篇】金融最早呈现的方式（最早出现的货币形式）+现场解说以及整场活动以不同的呈现方式暗示客户，中元集团主要企业文化以及企业服务内容。会议主题中国元素会议理念增值（核心）金融货币医疗美容会议目的1、了解高端客户群体的爱好，观点及心理。针对金融以及医美观点及接受心理。2、了解客户简易的情况，生活方式，及家庭情况，最好了解资产情况等。3、预测高端会议的发展方向和方式。4、为以后的会议进行和公司的介入做铺垫。5、通过活动，将中元集团的品牌推广到成都本土高端圈层。6，通过活动，增强老客户的凝聚力，同时开发新客户。会议内容及流程活动安排大致分为三个阶段（详细见PPT资料）1、活动准备阶段材料：总公司集团的VCRPPT董事长的资料等、制作公司CCF金卡（黑卡）邀请函布置：婚庆公司布置现场、礼仪、主持人、以及车辆的安排。2、活动举办阶段本公司员工的分组以及安排，场地分工等。3、活动后期阶段活动结束现场人员安排预留当天所有嘉宾的资料情况，后期对接人员分工跟踪服务以及后期的整理拜访。会议环境东湖公园要求停车方便，场面宽敞。客户的定位资产在500万以上的高端客户群体主要以中小企业，医疗机构为核心的客户群体以及成都本土高端医疗美容整形机构负责人或代表。会议方式的利弊参考资料，少熬夜！利：接触的全是高端客户群体，为高端客户组织其感兴趣的主题活动（围绕资产、健康、事业、家庭、品质生活，如个性化旅游、子女教育、奢饰品、收藏品、红酒，雪茄，高尔夫等）慢慢的再介入公司形象、性息等，更有利于公司产品的销售！弊：公司开支较大，会议的连续性，能否让会议举办成功并且能有下一场会议的连接。价格的敏感性对价格以及资产或者企业是否上市等敏感词汇可以预测客户的简单情况（有助于后面的销售）公司信息怎样的切入公司而不敏感客户消费行为特征了解客户的`消费行为，特征以及方式，可以更好的对后面的销售工作。客户反馈的信息客户对这次金融会议的满意度和中元集团的品牌以及服务内容的认可度数据处理、统计对这次会议中，每个客户的分析等。形成以数据支撑的客户需求及消费特点了解客户的消费需求后，对后续的高端会议做出更好的模式。更能有利于后期的销售。阿斯顿做出对应此次活动的微信平台，这将是公司以后的掌握高端客户的一大人脉手段。礼品赠送准备好礼品、在会议结束之后向来宾发放，用于纪念。礼品暂定：公司整理手册配搭的收藏货币，以及免费资产管理计划书。活动预期效果由于活动时间较长，需要注意各个方面让活动达到最好效果，我们希望达到如下成效：①通过本次活动的前期宣传，让成都本土高端圈层来参加本次活动。②活动过程进行顺利而且成功。来场的嘉宾首先信任中元，其次愿意接受中元。不仅仅是资产管理或者企业服务这一块，更多的人相信选择中元，不仅仅是一个月到一辈子的服务，还能享受到中元医美的服务。③营销整场活动的高端氛围，为来宾创造一个优质的环境，提高本次嘉宾的自我感觉。其次让嘉宾觉得来参加此次活动受益匪浅。不仅仅扩充了对金融以及如何金融对接实体经济的知识面，还丰富了来场嘉宾之间的资源平台，从而促进活动达到的交流氛围以及圈层之参考资料，少熬夜！间的高端圈层结合。会议主题活动策划方案【第二篇】一、策划背景企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战。三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。四、策划内容（一）知识型科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。1、讲座邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。2、辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力。选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等。财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。3、知识竞答参考资料，少熬夜！专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的。企业知识问答。可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。财务支出：同上此类活动还有茶话会，主题沙龙等。（二）温馨型1、厨艺大赛此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏。财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。2、同做一锅饺鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀。济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。支出：器皿配料礼品。（三）娱乐型1、化装舞会凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞。并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。2、主题。嘉年华设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”。也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节。支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。（四）新潮型1、服装混搭秀炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项。潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。参考资料，少熬夜！支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等2、恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪。支出：游戏道具T恤茶水等！会议活动策划方案【第三篇】1、时间：20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；2、地点：莎娜宾馆三楼锦绣厅3、活动流程：主题一：年度总结地点：共好会议室（1）时间：13：30——15：00人员：吴总内容：总结2010年公司的发展及20xx年公司的目标（2）时间：15：00——15：50人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管内容：汇报各部门的总结与展望（3）时间：15：50——16：00人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金内容：给当月的生日人员过生日主题二：布置会场地点：萧山宾馆三楼锦绣厅时间：16：20：——17：00人员：人力资源部全体内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围。主题三：签到时间：17：00——17：30人员：全体人员引导人员：崔甜甜（发放签到笔）内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名。主题四：用餐时间：17：30-----19：00主题五：晚会正式开始时间：19：30——22：00参考资料，少熬夜！4、附晚会流程致开场词（3分钟）歌曲开场（5分钟）3个节目（20分钟）游戏+抽奖（1）报纸时装秀（15分钟）（2）抽取三等奖（约35人）（约10分钟）5、5个节目（40分钟）6、游戏+抽奖（1）我是pose王（10分钟）（2）抽取二等奖（10个）（约5分钟）7、5个节目（40分钟）8、游戏+抽奖（1）一个萝卜一个坑（15分钟）（2）抽取一等奖（5个）（约5分钟）备选游戏（1）心有灵犀一点通。（2）大串联。9、颁奖（15分钟）（1）最佳员工奖（1名）入围名单。入围条件：月考核成绩在良好以上的。（2）最佳设计师（1名）入围名单。入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的。（3）最佳项目经理（1名）入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的。（4）最佳新人奖（1个）入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的。10、结束，拍全家福会议主题活动策划方案【第四篇】一、活动目的及意义以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。二、活动主题携手并进，再创佳绩。三、活动时间20__年12月20日17：00四、活动地点五、活动对象公司全体员工参考资料，少熬夜！六、活动形式与内容文艺汇演+晚宴七、活动流程1、20__年12月20日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作。2、下午3点30分，主持人彩排。3、下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪。4、下午5点，主持人上台作开场白（具体内容略），2分钟。5、小游戏，主持人介绍相关游戏规则（15分钟）。6、抽奖环节，要求略（15分钟）。7、有奖问答（略)(10分钟）。8、独唱（5分钟）。9、抽奖（要求略）（15分钟）。10、情景剧（歌曲串烧）（10分钟）。11、舞蹈（3分钟）。12、主持人介绍与会领导。13、颁奖仪式（30分钟）。14、领导致辞（10分钟），晚上7：00，领导宣布团拜会正式开始（连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出；第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂；第三杯：携手并进，共创佳绩）。八、前期工作安排1、总指挥：2、主持人：3、拟定节目内容：略4、各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：5、服务组工作人员：6、协调小组：7、文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8、主持人服装（自行解决）9、工作具体安排表格以上个项目负责人，周三开会讨论决定。九、活动后期安排1、工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走。2、晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行离去。十、要求与注意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。十一、经费预算经费预算表(略)参考资料，少熬夜！其他：主持人服装、发型及其他临时费用十二、预期效果与展望1、丰富业余生活，减轻工作压力；展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。4、增进彼此间的了解、深化相互的友谊。5、辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。