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精编资料,供您参考招聘启事范例(5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招聘启事范例(5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!招聘启事【第一篇】因发展需要,小区物业管理部(西区)拟招聘新员工6人,主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下:1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规和学校的各项规章制度;2、中控值班人员应具有高中以上文化程度,并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力;3、年龄在25—40岁之间,身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,有很好的集体观念和服务意识;4、女性身高在158cm以上;男性身高在170cm以上;5、中控室应聘人员应具有本市户口,退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先;前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。招聘启事【第二篇】根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘清洁工1名,具体要求如下:1、女性,年龄在45岁以下者;2、身体健康,无不良嗜好;3、吃苦耐劳,踏实肯干;4、无违法违规记录。有意者,请携带身份证到图书馆报名,录用后按学院有关规定可办理社会保险,报名截止日期9月11日。联系电话:(王老师)人事处图书馆201x年1月22日招聘启事【第三篇】职位目的:运送装卸原材料、产成品及大吨位物品主要职责范围:1、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作,做到不超速、不超载,保障叉车的有效运行;精编资料,供您参考2、根据各车间领料的实际需要,负责将原材料运送到各车间原料堆放点;3、负责产成品的入库、装卸运输,以及原材料的卸货;4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品;5、负责运送废料、残渣到指定地点;6、叉车停放在叉车停车区域范围内,做到停放有序、整齐!7、做好叉车的日常维护保养,保持车身干净、美观任职要求:高中以上学历、5年以上工作经验,有铲车驾驶证,会修理铲车。招聘启事【第四篇】因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。联系电话:xx招聘启事【第五篇】根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面精编资料,供您参考向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位:乡镇动物检疫协检员,主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。2、招聘人数10人。其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。3、招聘范围:为方便工作,原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。二、招聘条件(一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行;(二)身体健康,无不良嗜好;(三)责任心强,工作有热情,职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历,从事村级动物疫病防治员工作在二年以上,熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范,并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。三、报名事项报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,节假日除外)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼),联系人:黄铎,联系电话:。四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查通过后,我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。面试内容与预录名额:面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。面试总分为100分。根据面试成绩,按招聘名额的1:2比例考核程序,将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。面试不通过者不得进入考核。面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。(二)考核面试结束后,对面试通过纳入考核的人员,以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议,提出书面鉴定,再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定,组织考核领导小组进行考核,考核分为100分。考精编资料,供您参考核内容包括:政治表现、服务质量、完成责任目标任务、区局领导评审等。(三)聘用面试和考核结束后,按面试成绩占60%、考核成绩占40%折算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定最终聘用人选。将聘用人员名单予以公示。由xx区水产畜牧兽医局与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》。《聘用合同》一年一签。五、工资待遇实行绩效管理。聘用人员工资按广西最低工资标准执行,平时预领工资额的70%,剩余30%工资则通过年终考核后,由乡镇水产畜牧兽医站根据绩效结算发放。本次招聘的工作人员为劳动合同工,设2个月的试用。工资待遇面议,参照区直其他部门编外工作人员待遇执行,单位负责缴纳二险(养老保险、工伤保险),个人缴费部分在工资代扣。本公告未尽事宜,请直接与xx市xx区水产畜牧兽医局办公室联系。联系电话:。
本文标题:招聘启事范例(5篇)
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