员工保密培训

北京中健祥电子科技有限公司员工保密知识培训1一、保密的定义：保护秘密不被泄露，称为保密。1、什么是国家秘密？是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。2、什么是商业秘密？是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。二、中华人民共和国保守国家秘密法三、北京中健祥保密管理制度一、总则第一条为保护商业秘密，维护企业权益，特制定本制度。第二条商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是关系企业权力和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉。第三条企业全体职员都有保护商业秘密的义务。第四条企业保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保护商业秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。二、保密范围和密级确定第六条企业商业秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：1、企业重大决策中的秘密事项；2、企业尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3、企业内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；4、企业财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表；5、企业所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6、企业职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料；7、其他经企业确定应保密的事项；一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条企业秘密的密级为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的企业秘密，泄露会使企业的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的企业秘密，泄露会使企业权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的企业秘密，泄露会使企业的权力和利益遭受损害。第八条企业秘级的确定：1、企业经营发展中，直接影响企业权益的重要决策文件资料为绝密级；2、企业的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、企业经营情况为机密级；3、企业人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第九条属于企业秘密的文件、资料、应当依据本制度第七条、第八条之规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。三、保密措施第十条属于企业秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由秘书和各部门专人执行。采用电脑技术存取、处理、传递的企业秘密由电脑使用者负责保密。第十一条对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、未经相关领导批准，不得复制和摘抄。2、发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施。3、在保密设备完善的保险装置中保存。第十二条在对外交往与合作中需要提供企业秘密事项的，应当事先经领导批准。第十三条具有属于企业秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：1、选择具备保密条件的会议场所；2、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；3、周密规定使用会议设备管理会议文件；4、确定会议内容是否传达及传达范围。第十四条不准在私人交往和通讯中泄露商业秘密，不准在公共场所谈论商业秘密，不准通过其他方式传递商业秘密。第十五条公司员工发现商业秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合管理部，由相关部门及时作出处理。四、责任与处罚第十六条出现下列情况之一者，给予警告，并处以若干金额罚款。1、泄露商业秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；2、违反本制度第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条规定；3、已泄露企业秘密但采取补救措施的。第十七条出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失：1、故意或过失泄露企业秘密，造成严重后果或重大经济损失的；2、违反本制度规定，为他人窃取、刺探、出卖企业秘密的；3、利用职权强制他人违反保密规定的。五、附则第十八条本制度规定的泄露是指下列行为之一：1、商业秘密被不应知悉者知悉的；2、使商业秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。第十九条本制度解释权归综合管理部。第二十条本制度自公布之日起执行。北京中健祥电子科技有限公司四、保密十要、十不要五、商业秘密泄露途径1、通信、谈话被截取窃听；2、接受外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意；3、出差人员对携带资料保管不善；4、员工离职带走商业秘密；5、对业务交往或经济合作对象缺乏防范；6、公关宣传、学术交流或所属知密人员向大众媒体投稿把关不严；7、不注重废旧秘密载体管理；8、个别工作人员擅自披露商业秘密；9、内部人员受利益驱使出卖商业情报；10、人才流动泄露商业秘密；11、兼职工作泄露商业秘密；12、为了私利泄露商业秘密；13、企业内部员工保密观念淡薄泄露商业秘密。六、失密和泄密的几种情况1、公共场所谈论内情；2、同乡好友聚会聊天；3、为名求利，报道猎奇；4、利害相关，丧失理智；5、酒后失言吐露内情；6、有求他人，讨好对方；7、家人面前，谈论商业秘密；8、众人面前，逞强好胜。七、案例分析1、60年代，当我国大庆油田开发刚刚摘掉贫油帽子的时候，日本情报机关从《中国画报》上刊登的大庆油田照片上获得了大庆炼油能力、规模等情报。经验教训：宣传工作失误，致使秘密公开化，说明防范意识不够强。2、80年代，某日籍华侨两次参观我景泰蓝厂，我方慷慨的允许拍下全部工艺流程，这名华侨实际是日本间谍，窃取我景泰蓝全部秘密，开始自己生产。使我国出口创汇产品急剧贬值。经验教训：违反保密规定行事，人为造成机密技术泄露。说明在保密制度建立、完善及宣传工作还存在很多不足，“防人之心不可无”，我们要时刻警惕。3、某大学几个研究生，经过苦心专研获得一些学术成果。这时有的想出国，有的想获得国际认可，私自将研究资料邮寄国外，结果石沉大海，一年后改头换面变成别人成果。经验教训：保密意识淡薄，往往带来意想不到的后果，不能很好判断是非曲直，被他人利用，在无意识下泄密。4、92年，十四大开幕前一周，江泽民总书记在大会上的报告被《香港快报》全文发表，造成极为恶劣的政治影响。后经追查，是被新华社记者吴士深以2万美元卖给了《香港快报》。经验教训：出卖国家秘密是一种有意识行为，行为人明知会给国家带来损害，但为了私利，他们背叛了祖国，出卖了国家和人民对他们的信任，必将受到法律制裁。八、总结1、建立、完善保密制度建设，加强制度的落实及监督；2、对涉密重点部门、岗位、环节进行针对性防范，责任到人；3、进行全员保密法律法规、公司保密制度和保密常识的宣传及培训；4、在硬件上，通过安防装置、监控设备等进行重点防范。