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精编资料,供您参考班长个人工作计划【优秀4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“班长个人工作计划【优秀4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!班长工作计划【第一篇】班长工作计划我作为一班之长,作为班级的领头雁,班长工作计划。在新学期开始,目标是要建立一支良好的,有进取心,能力较强的班委队伍。积极配合老师工作。使全体同学都能养成良好的学习习惯,形成尊师守纪、良好的班风。具体措施如下:1、制定班规,分明赏罚措施,激励并规范课堂纪律,提高学习效率。2、组织活动提高班级同学团结精神。3、开展有意义的学习性活动,例如:知识竞赛等等。4、分析以往学期弊端,加以改正。5、提高班委员素质,使其负起责任。6、开展文体活动,促进同学们的身心健康(计划开展书法绘画活动)。7、定期总结和召开班委会并定时参加班长例会。8、搞好班级的卫生情况,组织值日生工作,做到早中晚“三扫”。9、加强品德教育。以上措施将在本学期落实。我相信在同学的配合,老师与班委的带领下,通过新措施重树班级形象,建立一支优秀的学习队伍。班干部工作计划【第二篇】通过竞选班干部活动,增强学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感,选出学生心目中的班干部。给每位学生提供锻炼的舞台,提供展示自我的机会,在竞选中锻炼学生的能力,让学生在班级管理工作中体验成功,增强自信心。1、班长(1名)——协调各项工作,督促各项工作的顺利展开,协助班主任管理班级2、副班长(2名)——协助班长管理班级,协助纪律委员主抓常规和纪律。3、学习委员(1名)——负责晨会、夕会,安排带读人员,组织读书及其他学习活动精编资料,供您参考4、劳动委员(1名)——负责安排每日卫生人员清扫教室,组织劳动活动5、文娱委员(1名)——负责班级文娱活动的组织,设计并组织周五的班队活动,协助音乐老师上好音乐课,负责文艺节目的排练。热爱班级,愿意为班级服务者皆可报名。(一)、提出书面申请写明自己选择的职务,竞选的优势以及初步工作打算(讲稿一式两份,时间限制为一分钟)交班主任。(二)、举行竞选班会竞聘者清楚大方、大声地发表竞选演说,可采取小才艺表演形式为自己拉票。公开评议并投票。1、主持人主持,宣布班干部竞选正式开始2、宣读竞选岗位、职责及每一岗位竞选者名单3、竞选者进行竞选演说4、由全体学生投票,选代表唱票,计票,按票数的高低选出候选班干部5、由班主任、辅导员结合票数和个人特点选定班干部。(三)、宣布竞选结果1、宣布当选者名单,正式担任2、班主任作活动总结,对新班干部提出希望和要求1、班干部与不是班干部的同学人人平等,班委会的每个岗位都是平等的2、根据个人特点,让每位同学在自己的岗位上发挥最大的潜力3、全班同学皆为班级监督员,负责监督各班干部的工作,有权罢免或换选不合格的班干部班干部工作计划【第三篇】一、培训主题:青年马克思主义培训教育,提高全体干部素质,争创先进集体。二、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识,提高学生干部的队伍的凝聚力和整体素质,使学生干部成为系部的左膀右臂,带领全系形成优良的学风,健康文明的校风,使学生干部起到骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率,了解工作程序,充分发挥其主观能动性,加强干部间的工作交流,注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础,从而更好的为同学、精编资料,供您参考学校服务。三、培训时间:20xx年3月—20xx年4月四、培训形式:(1)课堂讲座:(2)交流讨论:(3)体育运动:(4)素质拓展活动。五、培训对象:全体团总支学生会成员,x级、x级、x级班长、团支书。六、培训内容:1、学生干部课堂培训培训内容:(1)学生干部应该具备的素质;(2)学生干部的自我认识、自我定位;(3)学生干部应该具备的能力;(4)学生干部要处理好的关系;(5)学生干部的主要职责。时间:3月下旬地点:教室502组织部门:学习部、办公室、宣传部2、全体学生干部交流讨论目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论,并且做好总结。时间:3月下旬组织部门:学习部、网络编辑部3、户外实践活动目的:以体育活动为形式培养大家的相互协作能力,加快学生干部间相互认识和了解,为学生工作的顺利开展提供更多保障。比赛形式如篮球、乒乓球赛等。时间:4月上旬组织部门:体育部4、素质拓展活动训练目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。时间:4月下旬地点:龙湖公园七、培训要求:(1)、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续,无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。精编资料,供您参考(2)、努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。(3)、自觉接受培训考核。考核方式采取结业论文的方式。(4)、本次培训将有培训总人数的30%被评为优秀学员。(5)、此次活动将列入年终学生干部考核。八、培养目标:感悟着学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感,结合当前实际,使学生干部团结带领广大同学,树立使命感和只争朝夕的紧迫感,发愤学习,脚踏实地、锐意创新,团结广大同学,在校园内营造自主、创意、高效、透明、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。通过培训与体验活动,培养学生的创新精神和实践能力、组织能力,给他们在学院的求学生涯添上更浓重的色彩。班长工作计划【第四篇】20xx年上半年的工作已经结束,安管部一班在各级领导的悉心指导和帮助下,紧紧围绕创优前期准备工作、大厦安全工作、岗位服务工作,以最饱满的工作热情和认真负责的工作态度,基本上完成了安管部下达的各项工作任务和指标,确保了科技中心大厦上半年无安全重大责任事故发生。现将20xx年上半年的工作总结如下:(一)充分利用设施:安全工作不是一劳永逸的事情,对重点部位的安全情况进行重点巡视,保证大厦的各项设施正常运行。人员缺少也是一个很严重的问题,充分利用监控巡逻相结合的方式保证夜班时间大厦的各项安全。(二)物品放行主抓人员管控3月份,安管部要求对人员管控加大力度。本班在上班期间,对工程人员、保洁人员、设施维保人员、施工人员和公司的员工携带的物品进行严格的检查,严格核对放行权限,防止类似的事件再次发生。特别是外来人员管控,我们采用专人跟进、巡逻岗巡查、监控跟踪,三维一体的追踪办法。把由于人为因素造成的大厦设备的损失概率降到最低。(三)体系培训、提升质量水平4月份公司体系文件考核,班内组织多次体系文件培训。为进一步保证质量体系的有效运行,岗位值班人员对本班岗位记录本进行自查,发现问题及时纠正。重点主要体现在:精编资料,供您参考1、公司员工寄存物品,有寄存人的姓名、部门、电话,寄存物品的数量、名称等,来取物品的人最基本的信息。2、细化交接本各种跟进事项开启的时间和处理的结果。为提高二班队员对质量管理体系的理解和认识,将质量管理体系的各项标准、要求深入贯彻到实际工作中去,班内组织多次体系文件学习,结合大厦实际情况和程序文件中的内容进行了穿插讨论,将各岗位职责各岗位职责进行细化并制定出标准,打印成资料进行学习。(四)措施到位,保节假日保平安为确保大厦节日期间及特殊时期的安全,使客户能愉快的度过春节、清明节、劳动节、端午节,节日期间的安全工作是我们工作中的重中之重,根据安管部领导的指示和以往的经验,我们值班期间对办公区电源、领导办公室电源、茶水间电源、消防栓、灭火器、电梯门禁系统、各个消防门关闭情况,进行详细的检查。由于夜间工程无人值班,我们对地下室的污水处理系统、水泵房、空调机房、配电室、发电机房,27楼电梯机房、18楼电梯机房、监控系统、107岗收费系统,进行严密的监控。发现问题现场处置,处置不了的及时上报。(五)自然灾害的防范深圳属于亚热带沿海城市,台风暴雨频发,我们值班期间对天气十分关注特别是天气预警。外围岗发现天气异常就会及时上报,我们针对当时的情况进行有针对性的处置。上班之前登陆深圳市气象局官方网站,了解发布的最新预警信息。上班时针对相应的天气情况,协调现场的工作。把准备工作做在前面,有条不紊的进行各项工作。台风、暴雨来临前我们把所有的窗关闭,并把门上锁窗未关的房间详细统计出来,让早班处理,把整栋大厦没有关窗的数量降为零。20xx年xx月xx日xxxx,深圳气象台发布台风白色预警,台风“xx”其中心xx日xx时位于深圳西南方约xxx公里的南海海面,中心风力xxx米/秒,风圈半径xxx米,预计未来xxx小时将向东北方向移动。xx月xxx日xxx时xxx分取消台风预警。我们当班时间时刻关注台风的路径与强度,台风和深圳擦肩而过,没有对公司造成损失。在自然灾害面前,我们只要做到第一时间发现并做好充分的预防工作,就能把把公司的财产损失降到最低。(六)精细管理,为部门保收入在停车场收费方面,我班严格执行“停车场收费管理规定”认真做好日清日结工作,在保证车辆安全的前提下做好服务工作。xx月份对xxx收费岗进行漏洞添精编资料,供您参考补,对月卡感应车牌和实际车牌做比对,杜绝一张月卡多车使用的现象,把逃避收费的车辆降到零。(七)严格训练,提升岗位标准在训练方面,我们采用一对一教学和视频教学相结合的方式,进行训练。尤其是车辆手势方面的训练,我们利用视频教学,一个一个的纠正动作,保证了车辆指挥手势训练的质量。用训练的标准来要求岗位,经过反复的要求,岗位标准得到了新的提升。(八)消防月检,细致入微二班和三班是进行交替的月检的。整栋大厦的消防栓、灭火器,检查签名不漏一个点是我们的标准。把门已经上锁的,消防无法月检的消防设施统计出来交给早班处理。把月检中出现的问题详细统计出来,上报主管协调处理。(九)保持班内团结稳定打造纯洁、简单、认真、努力、细致的班文化,营造一个团结友爱,积极向上的氛围。宽容是维系团队最好的纽带和粘合剂,作为一个班长要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏他人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,要和队员之间成为,志同道合的伙伴、肝胆相照的兄弟、互相关心的挚友。特别是90后的队员比较聪明,喜欢互相模仿,所以对待班内队员管理一定要公平公正,不能搞帮派或关系。虽然安管团队存在着工资管人的说法,但是一旦和队员建立深厚友谊,在团队遇到困难的时候,队员也会为了这份感情顶力相助。下半年工作计划如下:(一)结合公司体系文件和值班期间的实际情况制定出切实可行的各种常见的班应急预案1、预防台风预案2、雷电造成的停电预案3、突发火灾处理预案4、监控摄像机异常和有人故意遮挡预案5、特大暴雨造成的洪灾预案6、电梯困人预案7、工程部无人值班,水管爆裂预案8、高空坠物伤人预案。9、发生盗窃的处事预案10、地下室车辆发生碰撞预案采取在班会上讨论,并不断总结,制定出标准并上报经审核后实施。(二)抓好队伍建设,确保下半年无事故强化安管员业务技能,加强队员的队列训练、车辆指挥手势训练、消防器材使用的训练,提高全员处理突发事件的应变能力。对新队员进行上岗前培训,使其在最短的时间内了解和掌握公司的基本文化和岗位上基础知识。在安排好日常的安全工作同时,加强巡视检查力度,加强各楼层消防通道的人员控制,对逗留、乱转精编资料,供您参考人员的询问盘查。提高队员对安全事故和消防隐患的预见能力,做到早发现,早处理,从根本上杜绝事故隐患的发生,确保下半年安全工作无事故发生。xxxx
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