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参考资料,少熬夜!离退休工作汇报精选4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“离退休工作汇报精选4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!离退休工作总结【第一篇】20xx年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。一、主要工作完成情况(一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定1、认真落实好离退休员工的各种待遇一是坚持电话联系、家访、慰问制度,建立了离退休员工QQ群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了组织的温暖和爱护。2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动全力配合离退休管理处,组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动,组织得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。3、认真做好离退休员工信访工作我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。(二)实现了两个“100%”和一个“零”两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队参考资料,少熬夜!伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好政治理论的学习,引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中党员的学习,并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习制度,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。二、不足之处一年来,离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性,但对其特殊性还理解不够深刻,在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时,还没做到完全地以人性化为核心,对某些特殊人群的关心程度还不够,对某些问题还缺乏预判力,实际解决问题的能力也很欠缺,这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处,离退休员工管理系统还有待健全完善,离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高,这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。三、20xx年工作规划离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,关心照顾好离退休员工,是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化,建立以人性化为核心的离退休管理服务体系,是20xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。(一)指导思想认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系,将我厂20xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实,为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。(二)工作目标1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。2、健全完善离退休员工管理系统。3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用,弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。(三)具体措施针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性,离退办在20xx参考资料,少熬夜!年重点开展以下三项工作,确保工作目标的顺利完成。1、提供优质服务,确保员工队伍和谐稳定(1)抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销,并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作,积极走访,深入了解困难户的生活情况,进行档案式统计和问题销项管理,通过与相关部门进行有效的协调沟通,为他们解决生活困难。(2)抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育,使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义,增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中,学会运用石油工业的发展形势激励老同志,学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,加大踏查和走访的密度和力度,充分发挥离退休职工的QQ群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,加强和离退休员工的沟通,广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作,认真对待来信来访,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工,共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,想尽办法,与各职能部门沟通,力所能及帮助解决家庭困难,协助申请救助等,让大家共同感受组织温暖。(4)抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份,组织参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演;三月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)台球比赛;四月份,组织参与离退休职工门球爱好者活动日;五月份,组织参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛;六月份,组织参与离退休职工庆祝建党92周年活动;七月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)门球比赛;八月份,组织参与离退休职工交谊舞比赛;九月份,组织参与离退休职工团体健美操比赛;十月份,组织参与离退休职工羽毛球比赛;十一月份,组织参与离退休职工柔力球比赛;十二月份,组织参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。2、健全系统管理,确保基础工作稳健夯实(1)强化基础工作,确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集参考资料,少熬夜!填写工作,及时更新完善离退休员工基本信息,确保信息资料全面、准确,实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。(2)提升工作效率,落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通,扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作,解除离退休员工的后顾之忧。3、开展创先争优,确保党建工作深入开展(1)老有所为,以为促养,开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力,为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。(2)深入社区,广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发十八大会议精神简明传单,让他们及时了解到公司的大政方针,分享公司和谐发展的成果,激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时,积极为公司发展献计出力。离退办在认真完成以上重点工作的同时,将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。离退休工作总结【第二篇】按照**市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求,结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新,以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点,努力完成城区交给的各项工作任务20xx年离退休管理工作总结20xx年离退休管理工作总结。具体工作主要抓好如下几点:1、全所干部要开展学习党的xx届四中、五中全会精神,认真学习邓小平理论,牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作,认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大老干部党员先进性教育活动的成果,建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用2、认真抓好离退休干部党支部建设,进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求,并根据离退休干部党员的实际情况,发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况,进一步加强对离退休干部党员党支部的参考资料,少熬夜!建设;二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设,本着有利于加强教育管理,有利于参加组织活动和发挥作用的原则,以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点,推进离退休干部党支部建设工作的制度化和规范化。3、要认真贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针政策。积极配合和检查督促有关部门落实好离退休干部政治待遇和生活待遇,使机关离退休人员享有老有所养、老有所教、老有所学,安度晚年。4、加强对机关离退休干部的管理和服务,做好上传下达工作,积极开展调查研究,认真办理老干部的来信来访工作,为老干部解决实际困难问题。要做好老干部的走访慰问工作,对机关离退休干部的困难,因病住院等及时上门走访慰问,在重要节日(春节)要走访探望慰问离退休老领导。5、转变工作作风,端正服务态度,提高工作能力和服务质量,热情地、扎扎实实地为老干部办实事办好事。6、加强对老干部活动阅览室的管理,积极为老干部提供环境卫生、安全保障的活动场所和优良服务20xx年离退休管理工作总结工作总结。认真做好《老年之音》、老年报等报刊杂志的发放工作,为老干部提供丰富、健康的食粮。7、争取城区党委、政府领导的重视和大力支持,拨给各项活动经费,走出去向外地先进单位考察、学习,不断提高干部的业务管理水平。组织机关离退休人员在各个重要节日如“三八”妇女节、“五一”、“七一”、国庆、敬老节、春节等节日各开展一次文娱体育健身活动。使机关离退休人员不但老有所养、老有所学,还要老有所乐。8、在完成本部门各项工作任务同时,努力完成上级和城区交给的各项中心工作任务。按照**市老干部工作会议的要求和城区党委政府的工作部署和要求,结合本城区、本部门的实际情况。XX年我所的主要工作任务以提高自身建设水平、求真务实、开放创新,以落实老干部的政治待遇、生活待遇为工作重点,努力完成城区交给的各项工作任务20xx年离退休管理工作总结20xx年离退休管理工作总结。具体工作主要抓好如下几点:1、全所干部要开展学习党的xx届四中、五中全会精神,认真学习邓小平理论,牢牢把握贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,全心全意为离退休人员服务。要把组织机关老干部学习贯彻五中全会精神作为当前一项重要工作,认真抓紧抓好。要进一步巩固和扩大参考资料,少熬夜!老干部党员先进性教育活动的成果,建立健全保持共产党先进性的长效机制。要把巩固和扩大先进性教育活动成果与发挥老干部作用结合起来。引导老干部在建设富裕西乡塘、文化西乡塘、生态西乡塘、平安西乡塘中发挥积极作用2、认真抓好离退休干部党支部建设,进一步发挥离退休干部党支部作用。一是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照新时期党中央对基层组织建设的总体要求,并根据离退休干部党员的实际情况,发挥其应有的作用。要针对离退休干部党员的特点和实际情况,进一步加强对离退休干部党员党支部的建设;二是要加强机关离退休干部党支部的组织建设和制度建设,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