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精编资料,供您参考我的职业生涯规划书【参考4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“我的职业生涯规划书【参考4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!2022个人职业生涯规划书【第一篇】我们是学生,我现阶段的主要目标就是希望能够发现兴趣,学习知识,开发日后工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。希望日后能够更加轻松的进入职场。为此:首先,应当自我剖析和定位。我是一名比较保守,而且具有中庸性格的人。道福测试的结果说我是一名企业型和社会型的人,上面的解释是企业型的人喜爱实现组织目标,或者为获得经济利益而操纵人、驱动人的活动,特别是在主导性、对人接触能力和说服能力上颇为,其适合的职业是营销和经营管理工作,这一类型人的特征是冒险的、精力充沛的、社交性和自信的。社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。但在我自己看来:我算自信,精力充沛,有时候胆量还比较大,但社交能力不算好;兴趣很广泛,对体育和文学很感兴趣,与所学专业相差甚远;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向;不是很善于体别人考虑,但却不是那种以自我为中心的人;奉行己所不欲勿施于人,追求不以物喜,不以己悲;做过班长,做事责任心强,态度积极、有吃苦精神,喜欢关心他人,却又不知道方式,易与他人发生摩擦,而自己却不知道,而且不善于表达自己的情感。第二步,自己职业发展的一个心理趋向。个人因素对职业选择的影响,也就是性格和兴趣,其次才是经济上的条件。我的兴趣在于文体。性格特点在于做事责任心强,态度积极认真,能有吃苦精神。在道福测试的结果中根据我的职业偏好编码,与之相接近的职业兴趣类型如下所列:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政系统工作人员、工程管理人员,职业病防治员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。我想,根据我的兴趣和性格我会选择政府行政管理精编资料,供您参考人员或更准确的说是政府行政工作人员。第三步,自己可以做什么?我学的是物理专业,加之有一定的文学功底,和同学的合作、相处的非常愉快。有过暑期打工的经验。所以,我相信,通过短时间的适应,我会很快适应工作的。第四步,根据这样的选择,长远的规划是如何的?我把以后工作的阶段分为以下几个步骤:新手阶段:要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作上的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,生涯设计如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。持续阶段:个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。瓶颈阶段:在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观,进一步明确职业抱负和个人前途,接受现状或争取更高发展,建立与他人的人际关系,成为一名良师益友、学会发挥影响、指导、指挥别人,对他人承担更大责任,扩大、发展、深化技能。如果求安稳就此停滞,则要接受和正视自己影响力和挑战力的下降,重新思考自我与工作、家庭、朋友的关系。自我反省评估阶段:继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境,在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降,并接受因此而转变的新角色,培养工作外的兴趣,寻找新的满足源,评估自己的职业生涯,着手计划退休,从权力转向咨询角色,在公司外部的活动中找到自我的统一。第五步,构建合理的知识结构,培养职业需要的实践能力。知识的积累是其成才的基础和必要条件,人们常常把一个人掌握知识的多少作为衡量水平高低的标准,但它不是衡量人才的标准。单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须要形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。针对自己的职业生涯精编资料,供您参考目标,我会有针对性的加强自己在管理、社交人际、和文学上的知识结构。同时,学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能,而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等。大学生除了要构建自己合理的知识结构外,还具备从事本行业岗位的基本能力和某些专业能力。从某种意义上说,能力比知识更重要,大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。我同样会在这个方面努力的提高自己。第六步,评估和回馈俗话说:计划赶不上变化,为使得我现在所订的职业生涯规划行之有效的话,我就必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化适当地调整与修订。对一份完整的职业生涯规划来说,评估与回馈是该规划能否实行的重要组成部分,在这里我可重新选择职业生涯路线,修订人生目标,变更我的计划与措施,以此来达到的人生状态。我的职业生涯规划【第二篇】一,自我评估通过mbti的性格测评,说明我是一个多血质个性的人。属于活泼,好动,敏感的气质类型。感受性低而耐受性高,举止敏捷姿态活泼;情绪色彩鲜明,具有较大的可塑性和外向性;语言表达能力和感染能力强,善于交际。缺点是,感情外露但有显得粗心浮躁;办事大都贫兴趣,虽富于幻想但缺乏耐力和毅力。多血质人工作能力较强,容易适应新环境适应面较广泛,都是种充满自信的人。重大局,不贪小利,不感情用事等等,这都是多血质人在气质方面的长处。父母对我的期望是,有一份稳定的工作,但更希望的是我所成就,将来不用依靠他人。尽管他们是普普通通的农民,没有什么高深的理论知识吧,但他们明白一个道理,长在温室里的花朵是经不起阳光的洗礼的,只有经历一番风雨才能见彩虹。对于我的追求他们也会支持和鼓励。自我优势:我性格活泼外向,工作能力和适应能力较强,对人坦率,已得到大家的认可,对于事情充满热情,易感染周围的人,朋友多,社会资源丰富,并且在这个充满机遇和挑战的时代,一且皆有可能,只要努力了就不会后悔。我所学习的人资源管理专业与现在日益迅速发的经济状况相匹配,因为一个企业想要发展的更好更快更健精编资料,供您参考康,我的职业生涯规划【第三篇】一、个性特征分析在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”的测试显示下,我的性格类型为:ENTP型,分值分别为外向:30;直觉:1、思考:2、知觉:3、这种性格模式特点主要是:1、外向E关注自我如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如:聚会、讨论、聊天2、直觉N关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实3、思考T重视事物之间的逻辑关系,喜欢经过客观分析作决定评价。例如:理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要4、知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式例如:重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。ENTP型的人主要的优缺点优点:1、喜欢挑战和让你兴奋的事情,许多事情都比较拿手,致力于自我才干和本事的增长。2、有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。3、善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自我独到的见解。4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。5、认为“计划赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。6、善于理解,而非确定他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自我的热情感染他人。缺点:1、行事缺少稳定的计划和流程,经常依靠临场发挥。2、注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,精编资料,供您参考不愿遵守规则和计划。4、你通常同时展开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,致力于寻找新的变化,可能使别人的计划和时间安排受到影响。5、你有天生的直觉和预知本事,会使你误认为明白了别人的想法。提议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。二、动力类型分析在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的动力类型是:主宰型、开拓型。主宰型自我实现的意愿高,期望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就,也期望经过影响和带动他人到达组织目标。开拓型乐于理解挑战、承担风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志顽强三、工作优劣势分析根据性格与职业匹配原则,“大学生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告:在工作中的优势:1、出色的交际才能、能使别人对自我的观点感到兴奋2、探险精神、创新意识以及克服困难的勇气3、在连续的、充满刺激的工作中表现最出色,杰出的创造性解决问题的技能4、有“走自我的路、让别人去说吧”的乐观主义活力5、能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响6、能灵活地适应新情景,有熟练的变换本事7、在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合8、自信有雄心和志向,魄力强9、敢打敢拼,富有开拓精神在工作中的劣势:1、难以使自我有条不紊和富有条理2、过于自信,可能会不恰当地运用自我的本事和社会经历3、对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心,对自我不信任的人耐心不够4、当创造性的问题解决后,便对项目失去兴趣,不能贯彻始终5、不喜欢例行的、单调重复的工作6、对事物容易感到厌烦7、经常打断别人说话,可能由于过分自信而影响精编资料,供您参考他们的本事8、有时表现地过于强势,让人难以理解9、有时表现的莽撞,不计后果四、适合的工作岗位特质工作能够充分发挥你的创造性和开拓性,并能得到承认和鼓励在快速成长、变化的环境中工作,从事挑战性较大的任务有必须的弹性,较为灵活,能够自由的、不受各种死板制度限制地工作能够结识不一样的人,与有本事的人或自我尊重的人交往,并开展有意义的合作工作能够不断提高自我的本事经过以上的分析,我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作,相关的工作岗位有管理顾问、经销人代理人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产代理开发等。而我的兴趣在于市场营销与市场策划,的目标在于成立自我的公司,实现“实业兴国”的梦想,我初步确定了我以后的职业发展目标。五、我的职业发展目标1、大学毕业后争取选择在房地产或汽车行业中做两到三年的市场工作;2、三年后,在熟悉市场的基础上,争取成为市场部经理或区域市场总监;3、六年左右,争取进入公司总部担任相关的运营副总;4、在熟悉行业与公司运营,建立起人脉网,完成必须的资本积累之下,选择适宜的行业成立自我的公司。六、为实现职业目标的现阶段准备1、一个创业者需要综合的知识,而大学恰好供给了这样一个平台。为了未来发展的需要,在注重本专业工商管理的同时,我另外辅修了法学的双学位。但我在理论联系实际上很欠缺,以后会多多向教师们虚心请教。2、综合本事的培养显得尤其重要。为了提高自我的各方面本事,我先后担任过班长、校学通社记者与策划、大学生勤工助学中心宣传策划部部长与大学生工商管理研究会会长等职务。这些工作让我的思维本事、组织本事、策划本事与写做本事都得到了必须的提高。3、提前积累社会实践经验十分必要。围绕自我的职业目标,我做过校办企业“康思农”的学校代理,武汉普光科技的代理,参加了必须的社会营销实战,掌握了一些管理销售团队的技巧。然而,这是远远不够的,精编资料,供您参考我计划在本学期期末争取到一个比较有实力的地产公司或爱国者武汉分公司的市场部去实习,此刻正在进取
本文标题:我的职业生涯规划书【参考4篇】
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