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参考资料,少熬夜!行政文员岗位职责【汇集5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“行政文员岗位职责【汇集5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!行政文员的岗位职责【第一篇】1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查;2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和资料;3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施,负责新员工入职培训工作;4、协助开展薪酬绩效考核工作;5、协助部门筹划有关重要活动;6、组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;7、负责考勤统计8、完成上级领导安排其他事务行政文员岗位职责【第二篇】1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、完成行政部经理临时交办的其他任务。行政文员的岗位职责【第三篇】1、负责人事行政工作的政党开展、动作;2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及参考资料,少熬夜!接待工作;6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理;7、对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息;8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。行政文员的岗位职责【第四篇】1、负责公司招聘渠道的维护与开拓,电话邀约以及岗位的面试;2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;3、新员工入职与离职手续办理,劳动合同的签订;4、负责公司内部员工档案的建立与管理;5、负责新员工入职培训(企业文化、员工手册公司制度培训);6、协助建立和完善公司的人事制度;7、负责新员工入职事宜;行政文员岗位职责【第五篇】职位描述岗位职责:1、负责日常考勤的审核工作。2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。3、负责公司各项招聘工作。4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理。5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。6、协助部门副经理完成本部门其他工作。7、完成公司领导交办的事宜。任职资格:1、1年以上人事工作经验2、熟悉人事工作流程,办公用品的管理及资产的管理3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求人事行政文员(岗位职责)职位描述一、主要职责:1、负责前台行政接待、电话转接、快递收发等日常事务的处理;2、负责员工考勤管理、员工入职、离职、异动、参考资料,少熬夜!劳动合同续签等人事手续办理;3、负责办公用品、工衣等日常行政物资保管、分发、申购;4、负责部门一些日常统计报表的管理;5、协助上司处理其他人事行政事务。二、任职要求:1、大专或以上应届毕业生,性格开朗,善于与人沟通,组织能力强;3、学习能力强,做事积极主动,稳定性强;4、熟练各种办公软件操作。注:女,专科以上应届毕业生,上班地址珠海高栏港,6天8小时此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
本文标题:行政文员岗位职责【汇集5篇】
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