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2022年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范例【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第一篇】一、对中央开展巡视巡察工作的重要性的认识巡视巡察工作是党章赋予的重要职责,也是党要管党、从严治党的有力支撑和重要手段。党的十九大以来,在推进全面从严治党的历程中,中央愈加重视巡视和巡察工作,制度化建设和实际成效得到显著体现。党中央根据全面从严治党的成功经验,结合巡视巡察当中发现的问题,不断丰富和完善巡视巡察制度,修订后的《中国共产党巡视工作条例》提出了全面巡视战略,尤其强调了政治巡视,其根本目的是使巡视监督功能得到更有效地发挥,从而净化党内政治生态,进而达到全面从严治党的要求;党的十九大报告对巡视巡察工作提出新部署新要求,党章专列一条对巡视全覆盖作出规定;《中央巡视工作规划(2018-2022年)》明确提出要坚决完成一届任期内巡视全覆盖任务,并对深化全覆盖质量提出更高要求,体现了党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场,彰显了推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心。二、针对巡视发现的问题开展批评与自我批评针对xxx下发的《关于巡视xx党委的反馈意见》中的x项问题,结合巡视组提出的意见建议,本人认真查摆反思,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。(一)把政治监督摆在首位,不断夯实主责主业一是加强对党章党规党纪执行情况的监督检查,靠前监督、主动监督,督促各级领导干部带头执行中央八项规定文件精神,通过职能部门定期自查、整改问题复查、专项督查、干部任职谈话提醒等多种方式加强监督,严明党的纪律,让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活;二是开展对集团、总公司重大决策部署落实情况的持续追踪,督促相关部门将集团理念向分公司全体员工传达到位,学深悟透,并不定期进行抽查检查。(二)做实做细日常监督,多维度织密监督网分公司将以问题整改和任务落实为导向,坚持一级抓一级,层层抓落实,在分公司建立党支部对全体党员、分管领导对条线管理干部、各部门负责人对部门员工的多维度监督体系,实现压力层层传导,结合党性修养、业务管理、绩效反馈、工作辅导、员工关怀等手段织牢织密监督网,力争不遗漏任何问题线索。发现苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒、批评教育,提高监督的针对性和实效性。坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,充分运用好监督执纪“四种形态”,防微杜渐,及时消除风险隐患。(三)以案促改、以案为鉴,加强党性廉洁教育分公司将结合党风廉政建设,建立健全教育预警机制,组织党员、干部参加廉政廉洁教育活动,对发生在身边的党员、干部违纪违法典型案例,同步开展警示教育和纪律教育,以案释德、以案释纪、以案释法。通过分析违法违纪人员错误性质以及处分后果,提醒员工规范自身私生活领域的道德情操和品行修养,管好自己的社交圈、生活圈、休闲圈,尤其是要向党员、干部强调八小时以外要约束自己的行为,时刻守住“底线”不碰“红线”。(四)加强**队伍建设,全面提升履职能力一方面加强以xx成员为主体的核心骨干员工的履职能力建设,带头认真学习相关理论知识以及业务知识,在熟悉本岗位理论知识的基础上再将所学内容灵活运用于对公司各部门重点领域和重要环节的监督上,自觉把学习的成果转化为开展**工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的具体措施,增强业务本领,提高发现问题的能力;另一方面积极探索发挥分公司党支部**委员监督作用,推动全面从严治党向基层延伸,结合《机关党支部**工作手册(试行)》明确**委员的工作职责、监督执纪基本方法,定期开展学习交流活动,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,形成**成员、**办专职人员、支部**委员协同配合的整体工作机制,打造**“铁军”队伍。以上是本人的对照检查,请领导和同事们批评指正。2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第二篇】7月29日上午,巴中市恩阳区交通运输局召开省区联动巡察反馈意见整改专题民主生活会。恩阳区委常委、常务副区长罗中荣、区纪委常委陈平、区委组织部部务委员洪旭辉、区委第三巡察组组长王茂应邀到会指导。会上,该区交通运输局党委书记李云通报了省区联动第一巡察组《关于巡察区交通运输局党委的反馈意见》,并代表党委班子,针对巡察组反馈的问题逐一开展对照检查,深入剖析问题,提出具体整改措施和工作打算,班子成员结合各自分管工作,认真查找存在的问题并提出整改措施,严肃的开展了批评和自我批评。本次民主生活会准备充分、剖析深刻、措施具体,起到了红脸出汗的效果。罗中荣在点评时强调,要全面认领省区联动巡察反馈意见,一项不落、一项不空;要务实开展整改工作,即知即改、立行立改,需长期整改的,要列出清单、建立台账;整改过程要见人、见事、见思想、见成效,在规定时间内整改到位;要切实提升政治站位、强化政治担当,落实落细整改责任,严明政治纪律,明确责任分工。李云代表局党委作了表态发言,表示将把巡察反馈意见整改工作作为当前一项重要政治任务亲自来抓,严格落实主体责任,全力抓好整改工作,科学运用巡察结果,并以此为契机,持续提升党委班子的凝聚力和执政水平。2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第三篇】4月29日,市政府党组召开脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,针对反馈问题,认真对照检查,深刻剖析原因,研究整改措施,把巡视整改与脱贫攻坚日常工作结合起来,统筹推进疫情防控和脱贫攻坚,确保高质量如期完成决战决胜脱贫攻坚任务。市政府党组书记、市长唐良智主持会议并讲话。市政府党组班子成员、非中共党员副市长参加。市政府把开好专题民主生活会作为重大政治任务和政治责任,高度重视、精心组织,扎实做好各项准备工作。会前,市政府党组班子成员聚焦主题深化理论学习,结合分管工作广泛听取区县、部门、市级扶贫集团成员单位意见建议,深入联系贫困区县和包干负责深度贫困乡镇开展调研督导,针对巡视反馈问题和整改要求,深刻查摆问题,主动认领责任,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会打下了良好基础。会议通报了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改落实进展情况。唐良智代表市政府党组班子作对照检查,带头作个人对照检查,主动接受批评。市政府党组班子其他成员逐一开展个人对照检查、批评和自我批评。大家严格对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见,紧密联系思想和工作实际,认真查找差距,深入剖析思想根源,开展批评与自我批评,做到了见人见事见思想。唐良智在总结讲话中说,这次专题民主生活会,是中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作的重要环节,是确保巡视整改工作取得实效的重要举措,是进一步加强市政府党组班子建设的重要契机,准备是充分的、扎实的,开出了质量、开出了水平。大家政治站位高,分析问题具体化、有针对性,批评与自我批评诚实诚恳,提出的整改措施实实在在,增强了如期高质量打赢脱贫攻坚战的责任感使命感,达到了预期目的。唐良智强调,当前,全市脱贫攻坚到了决战决胜的关键时刻。要进一步强化政治担当,强化理论武装,全面学习、系统领会总书记关于扶贫工作重要论述的科学内涵、精神实质和实践要求,做到真学真懂真信真用,进一步增强担当负责、真改实改的思想自觉和行动自觉。要按照市委、市政府工作安排和陈敏尔书记要求,始终保持不停顿、不大意、不放松状态,带头担当尽责、层层传导压力,加强常态化督导,认真开展脱贫攻坚普查,把整改任务落实好,把脱贫攻坚工作推动好,用实际成效体现“四个意识”、检验“两个维护”。要进一步强化整改措施,对照整改方案、班子成员自查和相互批评提出的问题,实施清单化、台账式管理,注重细化量化,加强举一反三,定期对整改落实情况进行对账检查,认真开展整改工作“回头看”,确保所有问题改彻底、改到位。要进一步巩固脱贫成果,优化农村义务教育资源配置,改善学校办学条件,加快补齐贫困地区基本医疗设施、卫生人才短板,加大农村危房改造,深入实施农村饮水安全巩固提升工程,着力解决工程性缺水和季节性缺水问题,持续推动“两不愁三保障”突出问题动态清零。要长短结合推进工作,统筹精准脱贫与区域发展,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,科学编制“十四五”巩固脱贫成果规划,探索建立解决相对贫困的长效机制,大力发展农产品加工业和农村电商,加快农产品标准化体系建设,做强农业品种品质品牌,强化农业科技支撑和金融服务,带动农民稳定增收、逐步致富,确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。会议讨论了市政府党组专题民主生活会整改方案。市有关部门负责人列席。2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第四篇】根据市委巡察工作统一部署,市区委巡察第XX组于X月X日至X月X日对XXX党组开展巡察,向XXX党组共反馈了X个方面的X个问题。为认真落实市区委巡察组的反馈意见和整改要求,XXX党组领导班子聚焦巡察发现的问题,举一反三,深刻剖析问题根源,明确提出了今后的努力方向和整改措施,现将XXX领导班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)党的领导能力弱化方面。主要表现在:一是党组核心作用发挥不明显。局党组会、行政会议管理不规范,没有设立专门的党组会、行政会议记录本。二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围欠佳,干事创业积极性不高。三是“三重一大”事项决策制度不完善、程序不规范。“三重一大”事项的议事范围不明确,议事程序不规范,党组对重大事项决策的研究决定不够。(二)党建主体责任落实不到位,支部战斗堡垒作用发挥不明显。主要表现在:一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范,落实“三会一课”制度不严格,导致存在记录不规范的情况;局党支部活动阵地建设不到位,没有按照省市关于要求做好设施建设。二是理论学习中心组不严谨。没有按规定制定理论学习中心组学习计划,班子成员没有专门的学习记录本。三是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严,导致入党积极分子的思想汇报没有结合个人思想和工作实际。(三)全面从严治党落实不力,规章制度不健全。主要表现在:一是党风廉政建设不深入、检查落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严,落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。二是因私出国(境)证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定,对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。(四)选人用人工作不规范,考核机制缺失。主要表现在:一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。(五)执行中央八项规定精神不力,存在“四风问题”。主要表现在:一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范,存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定,存在餐费超标、报销程序不规范等现象。(六)廉政风险防控不足。主要表现在:一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范,标签张贴不及时等现象;未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。(七)履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在:一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时,对12345政府服务热线监督办理力度不够,导致群众对12345政府服务热线满意度下降。二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成,项目过程历时久,进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力。对历史遗留问题协调力度不够,缺乏啃硬骨头的精神。二
本文标题:2022年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范例【精编4篇】
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