市自然资源局党建赋能创新引领推动自然资源工作高质量发展交流发言

市自然资源局党建赋能创新引领推动自然资源工作高质量发展交流发言今年以来，市自然资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“唯旗誓夺、事争第一，干则一流、出则精品”的工作理念，坚持有解思维、善于创新突破，实现了党建工作和业务工作“互促双赢”。一、建立责任落实体系，为自然资源工作提供政治保证一是强化领导以上率下。把党的政治建设贯穿到机关党建和事业发展的各个方面，召开机关党委会22次，设立机关党委专职副书记，补选4名委员，确保由素质高、能力强的党员干部负责机关党建工作；结合事业单位改革，将13个党支部调整为8个党支部，党支部书记均由主要负责人担任，保证党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是提升党建履职能力。严格落实“一岗双责”，建立党组成员联系挂包支部机制，每月走访调研，列席组织生活，目前党组成员已帮助党支部解决问题21个；提升党建员队伍素质，每个支部配备2名党建员，互为AB角，确保党建工作不断档，开展党建员集中轮训，每季度组织一次党建员工作培训会，提高党建员的业务能力，确保规定动作不走样。三是建立考核评比机制。将党建工作开展情况直接与个人考核及单位绩效挂钩，增加党建工作的赋分比例，结合党支部评星定级管理，对党建工作开展扎实、排名靠前的党支部，为相应的科室、党务工作人员机关总体考核奖分，充分调动抓党建工作的积极性，推动全局党建工作水平提升。二、搭建学习教育平台，提高党员干部整体素质一是丰富主题党日形式。紧扣党史学习教育，举办“忆百年党史颂红色经典”青年诵读大赛、“‘五四青年’学党史、转作风、强素质、提能力”拓展活动，激发全局青年干事创业的斗志和热情。先后开展民生走访16次，认领爱心志愿服务项目15项，筹集资金37万元，组织“志爱春蕾”等捐款活动3次，共计捐款7.9万元，进一步提高了党员的思想认识。二是打造党建文化教育基地。在局机关二楼以展板、视频和照片等形式打造文化教育基地，涵盖了中共党史、荣成党史、党风廉政建设、党史学习教育等内容，并展示自然资源系统的发展历程，为全局干部职工提供了一个学习教育的场所，组织全体党员和机关干部分批次参观学习。三是创新教育学习载体。开展自然资源“笃行”大课堂，达到学以致用、以用促学目的，依托周五集中学习，各业务科室依次授课讲解业务知识，并于当月组织1次总结考试，检验学习成效，全面提升自然资源系统干部队伍的综合素质，培养“一专多能”的复合型人才；结合党史学习教育和全国土地日、建党一百周年等重要时间节点，开展各种知识竞赛活动，加深党员干部对理论知识的掌握。三、推动党建服务业务，实现党建与业务工作“双提升”一是开展“我为群众办实事”实践活动。各科室、事业单位设置党员先锋岗，聚焦服务对象所急所忧所盼，创新建立“交地即办证”“交房即办证”服务模式，打造农村宅基地登记“进镇街”、不动产登记“进中介”试点，党员干部提供技术支持上门服务，先后挖掘了“一站式服务企业”等13个先进典型，营造了比实干、赛实绩的浓厚氛围。二是推行“田长制+党支部领办合作社”模式。通过集合村党支部的政治、组织优势和合作社的经济优势，以党支部领办合作社模式确保农地农用，把群众不愿种、不能种的土地集中流转出来，发展适度规模种粮，提高土地利用率。今年以来，依托各级田长共组织巡查100余次，发现违法行为21个，新实施土地整理项目29个，新增加耕地1.17万亩。三是成立“民间林长”志愿服务队。构建“政府主导+社会参与”的联动格局，吸纳党员带头参与“民间林长”队伍，积极引导群众植绿、爱绿、管绿、护绿，起到了示范带动作用，自成立以来，共开展志愿服务活动20余次，志愿服务时长500多小时，足迹遍布伟德山、槎山、锥山、崂山、牛青山、石岛山等重点林区，义务植树400余株，发放各类自然保护、普法教育、信用激励等宣传单2000余份，充分发挥了“民间林长”森林资源管护中的助手作用。